CSR & ESG Review #76

ΠΆΝΩ ΑΠΌ 10 ΕΚΑΤ. ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΓΑΛΆΖΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑ ΩΣ ΤΟ 2030 Η Γαλάζια Οικονομία δεν αποτελεί μια νέα πραγματικότητα για την Ευρώπη. Ήδη, σήμερα, στη Γηραιά Ήπειρο απασχολούνται περίπου 5,4 εκατ. εργαζόμενοι, ενώ ο αριθμός αυτός αναμένεται να διπλασιαστεί μέχρι το 2030. Παρ’ όλα αυτά, για ένα πολύ μεγάλο μέρος των νέων, τα επαγγέλματα της θάλασσας συνεχίζουν να μην είναι ελκυστικά, ενώ οι επιχειρήσεις της Γαλάζιας Οικονομίας δυσκολεύονται ολοένα και περισσότερο να βρουν το απαιτούμενο εργατικό δυναμικό με τις κατάλληλες δεξιότητες και επαγγελματικό προφίλ. Ταυτόχρονα, στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπάρχουν 14 εκατομμύρια νέοι μεταξύ 15-29 ετών οι οποίοι βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, δεν σπουδάζουν, ούτε καταρτίζονται επαγγελματικά. Το φαινόμενο της πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου, οι δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας, αλλά και άλλοι λόγοι ενδέχεται στο μέλλον να εκτινάξουν τον αριθμό αυτό ακόμα υψηλότερα. ΑΘΡΌΑ ΠΡΟΣΈΛΕΥΣΗ ΝΈΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΈΔΡΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΑ ΤΗΣ ΘΆΛΑΣΣΑΣ Εντυπωσιακή ήταν η διάθεση των φοιτητών για άμεση αλληλεπίδραση με τους εκπροσώπους από τους κλάδους του Παράκτιου Τουρισμού, της Αλιείας και της Ιχθυοκαλλιέργειας, της Θαλάσσιας Βιοτεχνολογίας, της Ωκεάνιας Ενέργειας, των Θαλάσσιων Μεταφορών και της Ναυπηγικής κατά τη διάρκεια του συνεδρίου με θέμα «Ευκαιρίες απασχόλησης στη Γαλάζια Οικονομία», που πραγματοποιήθηκε στο Πολεμικό Μουσείο της Αθήνας στις 11 Μαΐου 2023. Χαιρετισμούς απηύθυναν o Γιώργος Καλλιάνης (ειδικός γραμματέας Δ.Σ. HELMEPA), ο Απόστολος Καμαρινάκης (διευθύνων σύμβουλος Οργανισμού Λιμένος Ελευσίνας), η Αλεξάνδρα Καρανταλή (πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος ΙΕΚ Δέλτα), ο Ευάγγελος Λίγγος (πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας Δυτικής Αττικής/ ΕΚΕΔΑ) και η Nora Mehsen (Sector Officer & Programme Manager, EEA & Norway Grants FMO). Θέματα που αναδείχθηκαν είναι τα επαγγέλματα που έχουν μεγάλη ζήτηση σε όλους τους κλάδους, που απαιτούν διαφορετικού βαθμού εξειδίκευση, όπως μηχανικός λογισμικού στη δημιουργία εφαρμογών για τη Ναυτιλία και το Yachting, ναύτης στη διαχείριση μαρίνων, δύτης ή στέλεχος Marketing και Πωλήσεων στην Ιχθυοκαλλιέργεια, τεχνίτης σωληνουργός ή ηλεκτροσυγκολλητής στη Ναυπήγηση και συντήρηση πλοίων, νομικός για το κανονιστικό πλαίσιο στην επιθεώρηση πλοίων και τον θαλάσσιο χωροταξικό σχεδιασμό, υπεύθυνος αποθήκης και φόρτωσης στη διαχείριση λιμένων, περιβαλλοντολόγος στο σχεδιασμό θαλάσσιων αιολικών πάρκων, βιολόγος στην ανάπτυξη καλλυντικών από θαλάσσιους οργανισμούς. Τονίστηκε ότι η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί βασικό πυλώνα της γαλάζιας οικονομίας και οι επαγγελματίες όλων των κλάδων οφείλουν να γνωρίζουν και να ενσωματώνουν τους στόχους της στις δραστηριότητές τους. Τέλος, μεγάλη σημασία από όλους τους ομιλητές δόθηκε στις ήπιες δεξιότητες (soft skills), όπως η ανθεκτικότητα, η ομαδικότητα, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η επιθυμία για διαρκή μάθηση, χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που καλλιεργούνται μέσα από τον εθελοντισμό, την πρακτική εξάσκηση και τον πειραματισμό. ΠΆΝΩ ΑΠΌ 10.000 ΝΈΟΙ ΈΧΟΥΝ ΓΝΩΡΊΣΕΙ ΤΑ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΑ ΤΗΣ ΓΑΛΆΖΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ Η ομάδα του BlueGeneration σε συνεργασία με τη HELMEPA έχουν προσεγγίσει 10.000+ νέους και νέες 15-29 ετών σε όλη την Ελλάδα, παρουσιάζοντάς τους τις ευκαιρίες που προσφέρει η Γαλάζια Οικονομία, δωρεάν ψηφιακά εργαλεία, όπως η BlueCareer Job platform και ο Οδηγός Καριέρας BlueCareer Guide, και παρέχοντας εξατομικευμένο mentoring επαγγελμαΤο γαλάζιο στη «Γαλάζια Οικονομία» αντιπροσωπεύει τις θάλασσες και τους ωκεανούς ως ένα ζωτικό κομμάτι της οικονομίας CSR&ESG Review || 23

RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=