businessinsider Aνοίγουν πόρτες για αποφοίτουςΛυκείου Ανοίγουν σύντομα οι προσλήψεις με απολυτήριο Λυκείου σε σειρά φορέων του Δημοσίου ή του ευρύτερου κράτους όπως το ΤΕΕ (Υπουργείο Μεταφορών και Υποδομών), η ΕΥΔΑΠ, το Λιμενικό Ταμείο Φωκίδας, η Διώρυγα της Κορίνθου, το Ελεγκτικό Συνέδριο, ο Οίκος Ναύτου (ΥπουργείοΝησιωτικής Πολιτικής) και αλλού, όπου άνοιξαν στις 30 Απριλίου προκηρύξεις του 4Κ/2018 για 103 μόνιμες θέσεις. Πρόκειται για τις αρχικές προκηρύξεις, καθώς θα ακολουθήσουν χιλιάδες σε μια περίοδο όπου προσοντούχοι νέοι φεύγουν στο εξωτερικό. Στόχος της κυβέρνησης με αυτή την απόφαση είναι να προωθήσει στην εργασία μη πτυχιούχους σε εταιρείες που βρίσκονται υπό τον απόλυτο έλεγχό της και φυσικά ήδη πολιτικά γραφεία βουλευτών κινούνται για να πληροφορηθούν τον τρόπο που θα στείλουν προς τη συγκεκριμένη κατεύθυνση βιογραφικά. Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι στις προϋποθέσεις που υπάρχουν για τις συγκεκριμένες προσλήψεις υπάρχει μια μέριμνα για απλή πρακτική εξάσκηση κι αν οι φορείς διαπιστώσουν ότι ο απόφοιτος Λυκείου τούς κάνει για πρόσληψη, τότε αυτές θα προχωράνε. Κάτι, δηλαδή, σαν τημέθοδο της «συνέντευξης», με την οποία εισήλθαν στο Δημόσιο χιλιάδες πολίτες. xxx xxx Μπορεί δημοσιονομικά ναφαίνεται πως η χώρα κατορθώνει να πιάνει τους στόχους, μπορεί να υπάρχει μια θετική εξέλιξη λόγω των υψηλών πρωτογενών πλεονασμάτων, όμως η εικόνα που επικρατεί στην αγορά είναι δυσανάλογη. Κατ’ αρχάς βλέπουμε μια κάμψη των πωλήσεων σε ό,τι αφορά το σούπερ μάρκετ. Κάμψη η οποία παρουσιάζεται σε αποτύπωση στο α΄ τρίμηνο του έτους παρά τη θετική εκτίμηση για το τέλος της χρονιάς. Οι αλυσίδες σούπερ μάρκετ ξεκάθαρα περνάνε σε καινούργια φάση, με την αναδιάρθρωση να είναι μπροστά τους. Τα δίκτυαθαμαζευτούν, οαριθμός των εργαζομένων λογικά θα περιοριστεί και συνολικά αυτό το αποτέλεσμα έχει να κάνει με μια εικόνα καχεξίας που υπάρχει στον μέσο πελάτη. Η αρχική λοιπόν κάμψη στο σούπερ μάρκετ δείχνει να κινείται στο όριο του -1% έως -2% - τάση που μένει να δούμε εάν θα συνεχιστεί. Ωστόσο, σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς πληροφορικής και τεχνολογίας, και αυτός ο κλάδος περνάει δύσκολη φάση. Το πρώτο τετράμηνο του έτους κινείται αρνητικά (στο -5% βάσει πηγών), με εξαίρεση την αλυσίδα Public, που κινείται θετικά, με μονοψήφιο ποσοστό συγκριτικά με το αντίστοιχο διάστημα του 2017. Η πραγματικότητα για τις αλυσίδες τεχνολογίας είναι σύνθετη, καθώς ο Έλληνας μπορεί να αναγνωρίζει ότι η χώρα περνάει σε καινούργια φάση, μπορεί να βλέπει τα νέα δεδομένα, όμως εξακολουθεί και βρίσκεται σε δυσπραγία και αναβλητικότητα ως προς τις αγορές. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός πως ακόμα και οι επισκέψεις δίχως τελική αγορά βρίσκονται σε κάμψη, με αποτέλεσμα οι αλυσίδες τεχνολογίας να μελετούν τρόπους αλλαγής μοντέλου. Στο χώρο του επίπλου τα πράγματα, επίσης, είναι σύνθετα, με την αγορά να βρίσκεται σε στασιμότητα. Έχοντας περάσει ιδιαίτερα δύσκολα και αυτός ο κλάδος θα περίμενε κανείς ότι θα ανακάμψει, πράγμα που δεν συμβαίνει. Και όμωςη ΔΕΗ προσλαμβάνει... Οι αριθμοί ευημερούν, η αγορά υποφέρει Σε μια τεταμένη περίοδο αναφορικά με την πορεία πώλησης μονάδων της ΔΕΗ και ενώ η κρατικού ενδιαφέροντος εταιρεία παρουσιάζει μια δύσκολη και σύνθετη οικονομική πορεία, η επιχείρηση θα χρηματοδοτήσει την πρόσληψη 755 νέων προσλήψεων. Πρόκειται για εργαζομένους με οκτάμηνες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, οι οποίοι θα καλύψουν αρχαιολογικές εργασίες. Για το λόγο αυτό τη σχετική απόφαση με ημερομηνία 20 Απριλίου 2018 υπογράφει η υπουργός Πολιτισμού, Λυδία Κονιόρδου. Το ενδιαφέρον είναι πως ένα χρόνο ακριβώς μετά τις διαμαρτυρίες που προκάλεσαν οι ανακοινώσεις πρόσληψης 2.338 για αρχαιολογικές εργασίες, η υπουργός δείχνει ανυποχώρητη και επιχειρεί εκ νέου να φέρει το θέμα με λιγότερες μεν, εκατοντάδες δε, τοποθετήσεις αρχαιολόγων, συντηρητών, σχεδιαστών αλλά και απλών εργατών. Όπως αναφέρει η σχετική απόφαση, η ΔΕΗ Α.Ε. θα πληρώσει για όλες αυτές τις προσλήψεις, ενώ τα 755 άτομα θα τοποθετηθούν στη ΓενικήΔιεύθυνση Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς. Δεν έφταναν, δηλαδή, τα προβλήματα ρευστότητας που αντιμετωπίζει, τώρα ηΔΕΗθα πρέπει να πληρώσει και για τη μισθοδοσία τόσων πολλών ατόμων για αρχαιολογικές εργασίες. Συγκεκριμένα, οι 569 προσλήψεις -αριθμός τεράστιος, τον οποίο δεν παρουσιάζουν ούτε οι σημαντικότερες ανασκαφές στην επικράτεια- θα πάνε στην ΕφορείαΑρχαιοτήτων Κοζάνης, 171 στην αντίστοιχη της Φλώρινας, ενώ 15 σχεδιαστές θα τοποθετηθούν κι αυτοί στην Κοζάνη. Οι ειδικότητες των υπό πρόσληψη εργαζομένων είναι αρχαιολόγοι ή επιστημονικό προσωπικό αλλά και 450 εργάτες στην Κοζάνη, 135 ειδικευμένοι εργάτες στη Φλώρινα, λογιστές, διοικητικοί κ.ά. Πρόκειται για τοποθετήσεις στα ορυχεία Μαυροπηγής Νέου Πεδίου, ενώ πληροφορίες αναφέρουν πως θα υπάρξουν κι άλλες τοποθετήσεις, ενδεχομένως και μέσω του ΑΣΕΠ. 64 ΜΑΪΟΣ 2018
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=