banks Η έγκαιρη αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής καθώς και άλλων κοινωνικών και περιβαλλοντικών προκλήσεων είναι μονόδρομος, για να μπορέσουν οι ανθρώπινες κοινωνίες και η οικονομία να αναπτυχθούν και να ευημερήσουν μακροχρόνια. Τα Ηνωμένα Έθνη αναγνωρίζουν ότι τα δύο τρίτα της παγκόσμιας χρηματοδότησης προέρχονται από τις τράπεζες και επιδιώκουν να κατευθύνουν τη χρηματοδότηση αυτή στην αειφόρο ανάπτυξη, δηλαδή στην επίτευξη των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) και της Συμφωνίας του Παρισιού για την κλιματική αλλαγή. Ο όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς υποστηρίζει τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SustainableDevelopment Goals) που ορίστηκαν από ταΗνωμένα Έθνη. Ταυτόχρονα, είναι μέλος του UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), όπου συμμετέχουν τράπεζες από όλο τον κόσμο που προωθούν την αειφόρο ανάπτυξη. Την ανάγκη αυτή έχει κατανοήσει το UNEP FI, όπου μια ομάδα 28 μελών της δεσμεύτηκε να δημιουργήσει και να υιοθετήσει νέες παγκόσμιες Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής «Principles for Responsible Banking». Η Τράπεζα Πειραιώς είναι η μοναδική ελληνική τράπεζα που συμμετέχει ενεργά στην πρωτοβουλία αυτή. Οι Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής θα διέπουν τη δραστηριότητα και τη λειτουργία των τραπεζών τα επόμενα χρόνια και η Τράπεζα Πειραιώς δηλώνει παρούσα για ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο που θα υποστηρίζει έμπρακτα την αειφόρο ανάπτυξη. H τράπεζα έχει, επίσης, υπογράψει το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (Global Compact), προωθώντας έμπρακτα τις 10 αρχές του, που αφορούν στα ανθρώπινα δικαιώματα, στα δικαιώματα εργασίας, στην προστασία του περιβάλλοντος και στην καταπολέμηση της διαφθοράς. Η ΤΡΆΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΏΣ ΣΤΗΡΊΖΕΙ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΊΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑ Ο όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς, μέσα από τις Αρχές Εταιρικής Υπευθυνότητας που εφαρμόζει εδώ και χρόνια, στοχεύει στο να στηρίζει την κοινωνία και να ενισχύει τη βιώσιμη ανάπτυξη. u Ισχυρή Εταιρική Διακυβέρνηση Η τράπεζα εφαρμόζει με αρτιότητα και HΤράπεζαΠειραιώς και οι νέες Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής διαφάνεια Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης και συμμορφώνεται απολύτως με το αυστηρό εθνικό και ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο. u Υγιής Επιχειρηματικότητα με Κουλτούρα Επιδόσεων Με το στρατηγικό σχέδιο «Agenda 2020», η τράπεζα θέτει συγκεκριμένους στόχους και προτεραιότητες, που ενισχύουν τη χρηματοοικονομική της επίδοση και την ελληνική οικονομία. u Άριστες Εργασιακές Πρακτικές Οόμιλος της Τράπεζας Πειραιώς, αναγνωρίζοντας τον βασικό ρόλο που κατέχει το Συνδιαμορφώνοντας τις νέεςπαγκόσμιες «Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής» Οι Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής του UNEP FI αφορούν: u Στην εναρμόνιση των τραπεζών με τους στόχους της κοινωνίας, όπως αυτοί εκφράζονται στους 17 Στόχους για την ΑειφόροΑνάπτυξη (Ηνωμένα Έθνη) και στη Συμφωνία του Παρισιού για το Κλίμα u Στη μεγιστοποίηση του θετικού αντίκτυπου που επιδιώκουν οι τράπεζες με ταυτόχρονη μείωση των αρνητικών τους επιπτώσεων u Στην υπεύθυνη συνεργασία με τους πελάτες για τη δημιουργία κοινής ευημερίας, τώρα και στο μέλλον. u Στη συνεργασία με ενδιαφερόμενα μέρη για την επίτευξη των στόχων της κοινωνίας u Στην αποτελεσματική διακυβέρνηση και τη θέσπιση στόχων για τις σημαντικότερες επιπτώσεις u Στη δέσμευση για διαφάνεια και λογοδοσία για τις επιπτώσεις, καθώς και για το βαθμό συνεισφοράς στην επίτευξη των στόχων της κοινωνίας. χώρο εργασίας. Οόμιλος αποτελεί σήμερα έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα. u Επιστροφή αξίας στην Κοινωνία Η συνεισφορά σε δράσεις, προγράμματα και πρωτοβουλίες κοινωνικού, πολιτιστικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα αναλογεί, για το 2017, στο 1,4% του συνόλου των λειτουργικών εξόδων του ομίλου. u Προαγωγή του Πολιτισμού Το Πολιτιστικό Ίδρυμα τουΟμίλου Τράπεζας Πειραιώς (ΠΙΟΠ) καταγράφει, αναδεικνύει και προωθεί την υλική και άυλη πολιτιστική κληρονομιά της χώρας, μέσω του δικτύου των εννέα θεματικών μουσείων που έχει δημιουργήσει και λειτουργεί στην ελληνική περιφέρεια. Συμβάλλει σημαντικά στη διάσωση της παραδοσιακής, βιοτεχνικής και βιομηχανικής τεχνολογίας της χώρας και διοργανώνει εκπαιδευτικές και πολιτιστικές δράσεις στις τοπικές κοινωνίες, όπου εδρεύουν τα μουσεία του δικτύου του. u Περιβάλλον και Sustainable Banking Η τράπεζα έχει υιοθετήσει περιβαλλοντική πολιτική και βελτιώνει συνεχώς τις περιβαλλοντικές της επιδόσεις. Το Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (ΣΠΔ) είναι πιστοποιημένο σύμφωνα με το νέο ΙSO 14001:2015 και τον αυστηρότερο κανονισμό περιβαλλοντικής διαχείρισης στην Ευρώπη, το EMAS. Μέσω του ΣΠΔ, οι συνολικές εκπομπές CO2 ανά τετραγωνικό μέτρο έχουν μειωθεί κατά 45%από το 2008, ενώ τα περιβαλλοντικά προγράμματα εξοικονομούν 5 εκατ. ευρώ το χρόνο. Αντιμετωπίζοντας με υπευθυνότητα τη χρηματοδότηση των ελληνικών επιχειρήσεων, προσεγγίζει ολιστικά τις δραστηριότητές τους, συνυπολογίζοντας περιβαλλοντικά και κοινωνικά κριτήρια, πλέον των οικονομικών. Με αυτόν τον τρόπο προάγεται η διαφάνεια και υπολογίζεται ο συνολικός κίνδυνος των υπό χρηματοδότηση δραστηριοτήτων, συνδιαμορφώνοντας την τελική απόφαση. Επίσης, συνεισφέροντας έμπρακτα στην επίτευξη των ευρύτερων εγχώριων στόχων για την παραγωγή ενέργειας από καθαρές μορφές ενέργειας, η συνολική ισχύς των χρηματοδοτημένων έργων ΑΠΕ ανήλθε σε 1.134 GW, κατέχοντας τουλάχιστον τo 20,5%επί της συνολικής εγκατεστημένης στη χώρα ισχύος στο τέλος του 2017. ανθρώπινο δυναμικό στην επίτευξη των εταιρικών στρατηγικών του στόχων και στη διαχείριση των προκλήσεων, επενδύει στη δημιουργία ισχυρών σχέσεων με τους εργαζομένους, στη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και στην ελαχιστοποίηση των κινδύνων. Στοχεύει σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον που προάγει την ανοικτή επικοινωνία, την υψηλή απόδοση και την προσωπική ανάπτυξη για τους ανθρώπους του. Συγχρόνως, θεσπίζονται και εφαρμόζονται πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού που προάγουν θέματα ηθικής, εμπιστοσύνης, αφοσίωσης, ομαδικού πνεύματος και αποδοχής της διαφορετικότητας στο 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=