u Βραβείο Κούρος με έμφαση στην επίδοση στο διεθνή οικονομικό στίβο. Οι τρεις αυτές κατηγορίες συνθέτουν το πλαίσιο της φιλοσοφίας που οι ιδρυτές της Λέσχης ενστερνίστηκαν για την ελληνική επιχειρηματικότητα. Μια φιλοσοφία που δοκιμάστηκε μέσα από την πολυετή επιχειρηματική τους δράση και επιβεβαιώνεται από τις ίδιες τις απαιτήσεις των καιρών: τηφιλοσοφία του «ευ επιχειρείν». Επίσης, από το 2008 έως πρόσφατα η Λέσχη Επιχειρηματικότητας θεσμοθέτησε και απένειμε και δύο ακόμα νέα βραβεία: 1 Το Βραβείο Green Dreams, που επιδιώκει την ανάπτυξη καινοτομικής περιβαλλοντικής επιχειρηματικότητας, δίνοντας την ευκαιρία σε οποιονδήποτε, ανεξαρτήτως ηλικίας, να συνδυάσει φαντασία και πρακτικό πνεύμα και να δημιουργήσει έξυπνες επιχειρηματικές ιδέες που θα βοηθούν και το περιβάλλον. 2 Το Βραβείο «Στέλιος Χατζηιωάννου για το Επιχειρηματικό Ξεκίνημα της Χρονιάς». Ήταν ιδέα του μέλους μας κ. Στέλιου Χατζηιωάννου, ο οποίος και το χορηγεί εξ ολοκλήρου. Με το βραβείο αυτό ηΛέσχη και ο κ. Χατζηιωάννου υποστηρίζουν έμπρακτα την καινοτόμο και δυναμική επιχειρηματικότητα Η ανάδειξη της σύγχρονης ποιοτικής επιχειρηματικότητας είναι για τη Λέσχη Επιχειρηματικότητας σημαντικός παράγοντας, όχι μόνο οικονομικής αλλά και κοινωνικής προόδου, σε μια εποχή που η χώρα ζητά να βρει θεμιτές και εφαρμόσιμες διεξόδους για την οικονομική ανάπτυξη και την εξασφάλιση της δυναμικής συμμετοχής της χώρας στο ευρωπαϊκό γίγνεσθαι. Όπως σημειώθηκε, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Λέσχης Επιχειρηματικότητας είναι ο Κωνσταντίνος Ευριπίδης, CEO της Genesis Pharma, ο οποίος μίλησε στο Business Νews Magazine για το όραμα και την πορεία που έχουν να επιδείξουν τα Βραβεία Επιχειρηματικότητας Κούρος, καθώς και το ρόλο τους στο σημερινό περιβάλλον. Με ποιο όραμα ξεκίνησαν τα βραβεία Κούρος και τι θα λέγατε πως έχουν επιτύχει; Γιατί πιστεύετε κατόρθωσαν να αποτελούν θεσμό με τέτοια εγκυρότητα και διάρκεια; Πράγματι, τα Βραβεία Επιχειρηματικότητας Κούρος είναι ο παλαιότερος και πιο ολοκληρωμένος θεσμός επιχειρηματικών βραβείων στην Ελλάδα και ο μοναδικός που πραγματοποιείται κάθε χρόνο, ανελλιπώς τα τελευταία 24 χρόνια. Το 1995, μια ομάδα διακεκριμένων Ελλήνων επιχειρηματιών ίδρυσε τη Λέσχη Επιχειρηματικότητας και αποφάσισε να θεσπίσει αυτά τα βραβεία για να αναδείξει την επιχειρηματική δράση νέων ανθρώπων, να προβάλει καινοτόμες ιδέες και προϊόντα. Μάλιστα, στην επίσημη πρώτη παρουσίαση της πρωτοβουλίας ορίστηκε ως κοινό σημείο όλων των βραβευθέντων η ύπαρξη ενός ηθικού κώδικα απέναντι στο επιχειρείν και την κοινωνία. Η ιδέα της Λέσχης και των βραβείων γεννήθηκε από την επισήμανση πως η χώρα έπασχε από νέο επιχειρηματικό αίμα και με το όραμα η Ελλάδα, από χώρα του δημοσίου, να μετατραπεί σε χώρα του ιδιωτικού τομέα. Το όραμα των ιδρυτικών μελών της Λέσχης Επιχειρηματικότητας για μια Ελλάδα που καινοτομεί, παράγει, ευημερεί και δημιουργεί αξία για τις επόμενες γενιές, αν και διατυπώθηκε πριν 24 χρόνια, παραμένει σήμερα πιο επίκαιρο από ποτέ. Αυτός είναι και ο λόγος που τα Βραβεία Κούρος είναι ένας θεσμός που αντέχει στο χρόνο. Έως σήμερα, τα Βραβεία Κούρος έχουν αναδείξει δεκάδες νέους ανθρώπους που τόλμησαν να κάνουν τις ιδέες τους πράξη και διακρίθηκαν για την πορεία τους στον επιχειρηματικό στίβο. Πάντα υπήρχαν και πάντα θα υπάρχουν θετικά παραδείγματα ανθρώπων που δημιουργούν, που διακρίνονται και που συμβάλλουν ουσιαστικά στην πρόοδο της οικονομίας και του τόπου. Αυτά τα παραδείγματα οφείλουμε να τα προβάλλουμε, με απώτερο στόχο να πολλαπλασιάσουμε αυτές τις υγιείς δυνάμεις δημιουργίας. Ποια θα λέγατε πως είναι τα κοινά στοιχεία που μπορούν να εντοπιστούν σε όλους τους νικητές των βραβείων Κούρος; Υπάρχουν κάποια χαρακτηριστικά και ιδιότητες, που τους «ενώνουν»; Τα βραβεία Κούρος επιβραβεύουν και προβάλλουν ανθρώπους και επιχειρήσεις που αποτελούν πρότυπα ενός νέου μοντέλου επιχειρηματικότητας που χρειάζεται η χώρα, ενός μοντέλου που θα βασίζεται στην καινοτομία, την εξωστρέφεια και την υπευθυνότητα. Είναι επιχειρηματίες κυρίως της νεότερης γενιάς, που ξεχώρισαν με τη δράση και τις επιδόσεις τους και συνεχίζουν να διαπρέπουν ακόμα και μέσα σε αυτό το δυσμενές περιβάλλον, κάτωαπό ακραίες συνθήκες πολιτικής και οικονομικής αστάθειας. Όλοι τους λοιπόν κατάφεραν να ξεπεράσουν ένα τεράστιο εμπόδιο: τη διάχυτη αρνητική ψυχολογία και την αβεβαιότητα που κυριαρχεί όλα αυτά τα χρόνια στην αγορά και που αποθαρρύνει κάθε επιχειρηματική προσπάθεια. Οι νέοι αυτοί επιχειρηματίες τόλμησαν, ξεπέρασαν το φόβο τους, βρήκαν τη δύναμη να προσπαθήσουν, πήραν το ρίσκο και τα κατάφεραν. Ποιος θα λέγατε πως είναι ο ρόλος των βραβείων στο σημερινό πολύ δύσκολο επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα; Τα Βραβεία Κούρος είναι μια γιορτή της επιχειρηματικότητας. Γιορτάζουμε, μαζί με τους βραβευθέντες, για την επιτυχία τους και επιβραβεύουμε τις επιχειρήσεις τους. Αυτό από μόνο του αποτελεί απόδειξη πως ακόμη και στους πιο δύσκολους καιρούς, όλα είναι δυνατά, και πως σε αυτή τη χώρα ποτέ δεν έλειπαν οι ταλαντούχοι νέοι. Ακόμα και μέσα στην κρίση γεννήθηκαν εταιρείες που φαίνεται να έχουν προοπτικές. Έχουμε ανάγκη από τέτοια αισιόδοξα μηνύματα. Χρειαζόμαστε αυτά τα νέα μυαλά, που με όραμα, γνώση και όρεξη για δουλειά μπορούν να πάνε την Ελλάδα μπροστά. Ας μην ξεχνάμε πως η γενιά από την οποία ζητάμε σήμερα να δημιουργήσει, είναι μια γενιά που μεγάλωσε βιώνοντας όλες τις παθογένειες που σήμερα προσπαθούμε να διορθώσουμε. Οφείλουμε να συμβάλουμε ώστε να δημιουργηθεί μια κουλτούρα δημιουργίας και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας που θα συγκρουστεί με τη νοοτροπία που είχαμε μέχρι σήμερα για μια επιχειρηματική δραστηριότητα εξαρτώμενη κυρίως από το κράτος, με χαμηλή παραγωγικότητα και χαμηλή ανταγωνιστικότητα. Οφείλουμε να καλλιεργήσουμε κουλτούρα καινοτομίας, μέσα από τη διαρκή γνώση και τη σύνδεση της εκπαίδευσης με τη σύγχρονη οικονομία, αλλά και να δώσουμε στους νέους κίνητρα και τηνώθηση που χρειάζονται για να δημιουργήσουν κάτι νέο. Διότι η επιχειρηματικότητα μπορεί να διδαχθεί στη νέα γενιά. Αυτά που δυστυχώς τους έχουμε στερήσει είναι οι προοπτικές, τα κίνητρα αλλά και η έμπνευση. Και οφείλουμε να τους βοηθήσουμε να τα ξαναβρούν. Κωνσταντίνος Ευριπίδης Οφείλουμε να προβάλλουμε τα θετικά παραδείγματα Βραβείο Επίδοσης στον Διεθνή Οικονομικό Στίβο 2017 - Αλέξανδρος Κίκιζας, Διευθύνων Σύμβουλος της Mέλισσα Κίκιζας Βραβείο Ανάπτυξης & Καινοτομίας 2017 - Ιωάννης A. Αναστασίου, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Frezyderm, και Ευθύμιος A. Αναστασίου, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Frezyderm 51 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=