businesscsr Το «Prince’s Trust» ιδρύθηκε το 1976, έχοντας βοηθήσει περισσότερους από 900.000 νέους και νέες να αλλάξουν τη ζωή τους. Εδώ και ένα χρόνο περίπου δραστηριοποιείται ενεργά και στην Ελλάδα, έχοντας ξεκινήσει κάποιες πολύ σημαντικές συνεργασίες με επιχειρήσεις. Γράφει η Μαρία Γκουρτσιλίδου Λύση στο πρόβλημα της ανεργίας στην Ελλάδα και τις συνέπειές του στην κοινωνία -ειδικά στους νέους, οι οποίοι πλήττονται σε μεγάλο ποσοστό- έρχεται να δώσει το φιλανθρωπικό ίδρυμα του Πρίγκιπα Καρόλου. Το «Prince’s Trust» ιδρύθηκε το 1976, έχοντας βοηθήσει περισσότερους από 900.000 νέους και νέες στο Ηνωμένο Βασίλειο να αλλάξουν τη ζωή τους. Γρήγορα προέκυψε η ανάγκη τα επιτυχημένα προγράμματα και η εξειδικευμένη γνώση του φιλανθρωπικού ιδρύματος να επεκταθούν και σε άλλες χώρες, και έτσι δημιουργήθηκε το «Prince’s Trust International», το οποίο έριξε…«άγκυρα» και στην Ελλάδα, με σκοπό μέσω ειδικών προγραμμάτων που «τρέχει», να παρέχει τα κατάλληλα εφόδια στους νέους ώστε να γίνουν ανταγωνιστικοί και να διεκδικήσουν μια θέση στην πολύπαθη ελληνική αγορά εργασίας. Η δράση στην Ελλάδα Εδώ και περίπου ένα χρόνο, το «Prince’s Trust International» συνεργάζεται με το Ίδρυμα Μποδοσάκη, την κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση Knowl, τοφορέα Corallia, που συντονίζει την ανάπτυξη συνεργατικών σχηματισμών και την Action Finance, η οποία παρέχει πρόσβαση σε χρηματοδότηση σε επίδοξους επιχειρηματίες. Για την υλοποίηση του προγράμματος «Get Into» στην Ελλάδα, το «Prince’s Trust International» έχει επιλέξει ως στρατηγικό εταίρο το Ίδρυμα Μποδοσάκη με φορέα υλοποίησης την Κοιν.Σ.Επ. knowl για την Εκπαίδευση και τη Διά Βίου Μάθηση. Η υλοποίηση του πρώτου κύκλου του προγράμματος έγινε σε συνεργασία με τη Vodafone Ελλάδας, με αντικείμενο τον τομέα των πωλήσεων. Ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την Goldair Handling και αφορούσε δεξιότητες στον τομέα του tourism customer service. Αποδέκτες ήταν άτομα ηλικίας από 18 έως 30 ετών. Τα αποτελέσματα των δύο πρώτων προγραμμάτων με τη Vodafone και την Goldair Handlingφάνηκαν αμέσως, αφού συνολικά 27 άτομα βρήκαν δουλειά. Παράλληλα, το πρόγραμμα «Enterprise» έχει ως σκοπό τη στήριξη πρωτοβουλιών νεαρών ατόμων που θέλουν να ανοίξουν τα φτερά τους στον επιχειρηματικό στίβο. Σε αυτή την προσπάθεια αρωγοί του φιλανθρωπικού ιδρύματος είναι οφορέας Corallia και η Action Finance Initiative (AFI). Και ενώο πρώτος χρόνος του project στην Ελλάδα βαίνει προς την ολοκλήρωσή του, ένα τρίτο πρόγραμμα, το «Get Into Customer Services» έληξε επιτυχώς σε συνεργασία με την Avin. Αναμένεται να ακολουθήσει ακόμη μία συνεργασία μέσα στο μήνα Νοέμβριο, στο πλαίσιο ενός τέταρτου προγράμματος «Get Into Customer Services» με την Aegean Airlines. Όμως, τα σχέδια του «Prince’s Trust International» για την Ελλάδα δεν σταματούν εδώ… Το 2019 αναμένεται να είναι ένα εξίσου εποικοδομητικό έτος. Πιο συγκεκριμένα, θα τεθούν σε εφαρμογή ακόμη τέσσερα νέα projects στην Αθήνα. Στη συνέχεια τη σκυτάλη θα πάρει ακόμη μια ελληνική πόλη, η οποία δεν έχει αποφασιστεί ποια θα είναι, με τη «φιλοξενία» επίσης τεσσάρων προγραμμάτων. Ήδη, έχει γίνει μία διερευνητική επίσκεψη στο Ηράκλειο, ενώ σειρά έχει η Θεσσαλονίκη. Πάντως, οι υπεύθυνοι του «Prince’s Trust International» βρίσκονται σε συνεχείς συζητήσεις με εταιρείες στην Αθήνα και σε άλλες περιοχές για ενδεχόμενες συνεργασίες. Υπενθυμίζεται ότι η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην οποία μπορούν να απευθύνονται οι ενδιαφερόμενες εταιρείες είναι η εξής: john. mckellar@princestrustinternational.org. Η πρώην Διευθύντρια HR της Vodafone Ελλάδας, Μελίσσα Φραγκίσκη, η οποία έχει αναλάβει από τον Σεπτέμβριο του 2018 τη θέση της Διευθύντριας ΑνθρώπινουΔυναμικού στηVodafone Ρουμανίας, σε δηλώσεις της ανέφερε σχετικά: «Είμαστε υπερήφανοι για τη συνεργασία μας με το Prince’s Trust International μέσω του προγράμματος “Get Into Greece”, με σκοπό τη δημιουργία ευκαιριών στους νέους ώστε να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία στη Vodafone. Όχι μόνο επειδή μοιραζόμαστε ένα κοινό όραμα για να βοηθήσουμε τους νέους στην Ελλάδα να αναπτύξουν τις δεξιότητες και να ενισχύσουν την ικανότητά τους να βρουν δουλειά, αλλά και επειδή με την ένωση των δυνάμεων με το Prince’s Trust International, μπορούμε να υλοποιήσουμε τη δέσμευσή μας να δημιουργήσουμε ένα πιο βιώσιμο και συναρπαστικό μέλλον για τη νεολαία της χώρας». Από την πλευρά του, ο Σύμβουλος Πωλήσεων της Vodafone Ελλάδος, Αντώνης Πλουμής, σημείωσε ότι «η εμπειρία μου με το Prince’s Trust International ήταν το Prince’s Trust International Στο πλευρό των νέων αλλά και της αγοράς Οι εταιρείεςμε τιςοποίεςσυνεργάζεται το«Prince’sTrust International» u Aegean Airlines: Για το πρόγραμμα «Get Into Customer Services» στην Ελλάδα u Avin: Για το πρόγραμμα «Get Into Customer Services» στην Ελλάδα u Vodafone: Για το πρόγραμμα «Get Into Sales» στην Ελλάδα u Goldair Handling: Για το πρόγραμμα «Get Into Customer Service» στην Ελλάδα u Marks & Spencer: Για το πρόγραμμα «Get Into Retail» στη Μάλτα u HSBC: Για το πρόγραμμα «Get Into Customer Service» στη Μάλτα u Intercontinental: Για το πρόγραμμα «Get Into Hospitality» στη Μάλτα u Hilton Hotels: Για το πρόγραμμα «Get Into Hospitality» στη Μάλτα u McDonalds: Για το πρόγραμμα «Get IntoHospitality» σε Καναδά και Ινδία u Loblaws: Για το πρόγραμμα «Get Into Administration» στον Καναδά u H&M: Για το πρόγραμμα «Get Into Retail» στον Καναδά u Marriott: Για το πρόγραμμα «Get IntoHospitality» σταΜπαρμπάντος u Massy Distribution: Για το πρόγραμμα «Get Into Logistics» στα Μπαρμπάντος u Royal Jordanian: Για το πρόγραμμα «Get IntoHospitality» στην Ιορδανία Λύση στο πρόβλημα της ανεργίας έρχεται να δώσει τοφιλανθρωπικό ίδρυμα του Πρίγκιπα Καρόλου To Prince’s Trust έχει βοηθήσει περισσότερους από 900.000 νέους και νέες στο Ηνωμένο Βασίλειο 52 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=