thelist Από την 1η Ιουλίου του 2013, η Lynn Good πήρε τη σκυτάλη του διευθύνοντος συμβούλου στην Duke Energy Corp, τον μεγαλύτερο πάροχο ενέργειας στιςΗΠΑ. Ηπρώην επικεφαλής της Οικονομικής Διεύθυνσης της εταιρείας από τον Ιούλιο του 2009, αν και δεν φανταζόταν ποτέ στα 30-35 της πως θα ηγούνταν ενός κολοσσού που εξυπηρετεί εκατομμύρια Αμερικανούς καταναλωτές από το 1904 και που το 2017 μέτρησε έσοδα της τάξης των 23,5 δισ. δολαρίων, είχε συνηθίσει να βρίσκεται πάντα ανάμεσα σε πολλούς άντρες και να ξεχωρίζει. Είναι αυτό που την είχε ωθήσει από την πρώτη στιγμή να κάνει ο μαθηματικός πατέρας της. Όταν ήρθε η ώρα να διαλέξει μαθήματα για το πανεπιστήμιο, την είχε παρακινήσει να επιλέξει το δρόμο του αναλυτή υπολογιστικών συστημάτων, παρά το γεγονός πως δεν είχε δει καν υπολογιστή. HGood, που προτιμά το LinkedIn και μόνο -η 11η πιο ισχυρή γυναίκα στον επιχειρηματικό κόσμο, σύμφωνα με το Fortune, και μία από στις 100 πιο ισχυρές γυναίκες στον κόσμο, κατά τα λεγόμενα του Forbes- έχει συνηθίσει να είναι η μοναδική γυναίκα στα Διοικητικά Συμβούλια. Αν και η εταιρεία έχει αντιμετωπίσει πολλές φορές κατηγορίες με θέματα μόλυνσης του περιβάλλοντος, η Good παραμένει το πρόσωπο της εταιρείας που αναλαμβάνει όλη την επικοινωνιακή ευθύνη και βγαίνει ανέπαφη μετά από κάθε κρίση. Και σύμφωνα με την ίδια, τα σημαντικότερα μαθήματα που έχει πάρει στην καριέρα της είναι να μετατρέπει τα λάθη σε μαθήματα για να εξελίσσεται, να βγαίνει από το γραφείο, για να έχει καλύτερη αντίληψη των πραγμάτων, και να θυμάται πως πρόκειται για έναν μαραθώνιο και όχι αγώνα ταχύτητας. H πρώτη του θητεία στην Delta Airlines ξεκίνησε το 1998. Έζησε τα δραματικά γεγονότα της 11ης Σεπτεμβρίου από την καρδιά της αεροπορικής βιομηχανίας. Είδε 15.000υπαλλήλους να απολύονται μέσα σε δύο εβδομάδες, αεροπλάνα να καθηλώνονται για πολύ καιρό. Έφυγε το 2005, για να τον παρακαλέσουν να γυρίσει μετά από έξι μήνες - με 50% λιγότερο μισθό. Όταν ζήτησε να μάθει την οικονομική ρευστότητα της εταιρείας, του είπαν πως έφτανε για μόλις έξι εβδομάδες. Αλλά ήταν αποφασισμένος να σώσει την εταιρεία. Σήμερα, μετά από 20 χρόνια στην Delta, μπορεί να αισθάνεται υπερήφανος πως «τρέχει» μία από τις πιο αξιόπιστες αεροπορικές εταιρείες στον κόσμο. Στην καρδιά της κρίσης και μετά από πολλές περικοπές στους μισθούς, είχε υποσχεθεί στους υπαλλήλους πως όταν «γυρίσουν» ταπράγματα, θαήταν οι πρώτοι που θα έπαιρναν μερίδιο από τα κέρδη. Και το έκανε. Μέχρι σήμερα τους έχει μοιράσει πάνω από 1 δισ. δολάρια. Και δεν είναι μόνο η τήρηση των υποσχέσεών του αυτό που έκανε τον συγκεκριμένο CEO αρεστό στους υπαλλήλους του και το κοινό. Λίγες μέρες μετά τα δραματικά γεγονότα του Parkland, οι φοιτητές είχαν χρησιμοποιήσει τα social media για να διαμαρτυρηθούν για τις εταιρείες που είχαν σχέση με το NRA (National Rifle Association). Μέχρι τότε η Delta προσέφερε μικρή έκπτωση στα μέλη τουNRA. O Bastian αποφάσισε να μπει αμέσως τέρμα στη συνεργασία. Σε αντίποινα, οι συντηρητικοί πολιτικοί έκοψαν μια φορολογική διευκόλυνση που θα γλύτωνε την Delta από 40 εκατομμύρια δολάρια. Η δήλωση του Bastian ήταν άμεση: «Οι αξίες μας δεν πωλούνται». Ed Bastian CEO, Delta Airlines Πλατφόρμες: LinkedIn Lynn Good CEO, Duke Energy Πλατφόρμες: LinkedIn Οι 10 CEOs με την καλύτερη παρουσία στα social media 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2019
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=