«Θέλω να είμαι γνωστός ως ένας σπουδαίος ηγέτης. Όχι ως μια σπουδαία γυναίκα ηγέτης». Η Adena Friedman, η πρώτη γυναίκα που έγινε αφεντικό σε ένα χρηματιστήριο αξιών, ξεκαθαρίζει τα πράγματα από την αρχή και δεν θέλεις να της πας κόντρα. Γιατί έμαθε από μικρή ηλικία πως μπορεί να γίνει οτιδήποτε θελήσει -πολύτιμη η συμβουλή των καθηγητών της- και γιατί... έχει μαύρη ζώνη στο τάε κβο ντο. O πατέρας της δούλευε στην εταιρεία διαχείρισης επενδύσεων Τ. Rowe Price και είχε μάθει από πολύ νωρίς να περνά ώρες μπροστά στο “trading desk”. H Friedman, αφού σπούδασε διοίκηση επιχειρήσεων, μπήκε στη Nasdaq, για να δουλέψει ως ασκούμενη. Το 2017 κατέληξε να αναλάβει τη θέση του CEO. Πέρα από τρία χρόνια θητείας στην Carlyle Group, έχε περάσει μια ολόκληρη ζωή στην εταιρεία, την οποία προσπαθεί να κάνει πιο συλλογική, επιβλέποντας τη διαρκή μεταμόρφωσή της από ένα χρηματιστήριο σε μια πολυσυλλεκτική εταιρεία που παρέχει τεχνολογία σε άλλα χρηματιστήρια στον υπόλοιπο κόσμο. Την ίδια ώρα, όταν βλέπει γυναίκες υπαλλήλους να μιλούν χαμηλόφωνα, τις συμβουλεύει να «κόψουν» τις ντροπαλές φωνές και να μιλούν στα meetings το ίδιο δυνατά με κάθε άλλον και είναι σίγουρο πως οι ιδέες τους θα εκτιμηθούν. Όπως δηλώνει η ίδια, βρήκε τη «φωνή» της στο high school και δεν σταμάτησε να κάνει ερωτήσεις στο πανεπιστήμιο όταν όλες οι άλλες κοπέλες σιωπούσαν. HFriedmanφροντίζει να ποστάρει τακτικά τα επιχειρηματικά κατορθώματα της εταιρείας στο Twitter, το οποίο προτιμά, ενώ «κρυμμένο» στο Instagram θα βρει κανείς και το «μπουγέλο» που είχε δεχθεί επί της πάλαι ποτέ “Ice Bucket Challenge” εποχής. Adena Friedman CEO, Nasdaq Πλατφόρμες: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn Οι 10 CEOs με την καλύτερη παρουσία στα social media Ο γεννημένος στη Βαρκελώνη Ramon Laguarta, ο οποίος παρεμπιπτόντως μιλάει 5 γλώσσες, ανάμεσά τους και τα ελληνικά, είναι μέλος της Pepsi από το 1996. Πλέον, φιγουράρει ως ο 6ος CEOστην ιστορία της PepsiCo, μια τεράστια επαγγελματική ανέλιξη, που τον βρήκε να μετακομίζει από την Ισπανία στην Αμερική, αφήνοντας τα ευρωπαϊκά και υπο-Σαχάρια τμήματα στον επόμενο. OLaguarta αντικατέστησε την Indra Nooyi (αυτή η παράδοση-παραλαβή διατηρεί τη συνήθεια της PepsiCo να επιλέγει CEO πάντα από τα σπλάχνα της), ένα πρόσωπο-σύμβολο για την εταιρεία, την οποία οδήγησε τα τελευταία 12 χρόνια από τη θέση του CEO, ενώ μετρούσε στο σύνολο 24 στον κολοσσό των αναψυκτικών. Συνολικά, την περίοδο της θητείας της, η PepsiCo αύξησε τα κέρδη της κατά 80%. Αυτή η υστεροφημία είναι σίγουρα μία από τις προκλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει ο Laguarta μαζί με τη γενικότερη τακτική πως πρέπει να βρεθεί η ισορροπία ανάμεσα στην ανάπτυξη πιο υγιών, εναλλακτικών προϊόντων και τις μεγάλες επενδύσεις στις «ναυαρχίδες» της Pepsi. O Laguarta τονίζει το πόσο ευγνώμων αισθάνεται για την εμπιστοσύνη που του έδειξε η εταιρεία, ενώ από τα social media του φροντίζει να προβάλλει τις επιτυχίες του κάθε τομέα της και να επισημαίνει πως το ομαδικό πνεύμα είναι αυτό που δίνει πάντα έξτραώθηση. Ξεχωριστή θέση στα post του έχουν οι προσπάθειες της εταιρείας να επικεντρωθεί σε πιο «πράσινες» στρατηγικές, που αποτελούν άλλωστε και το μεγάλο του στοίχημα για την επόμενη ημέρα. Πιστεύει πως το «μέλλον δεν θα είναι εύκολο» και πως το κλειδί για να προσαρμοστούμε πιο εύκολα σ’ αυτό είναι η καινοτομία. Ramon Laguarta CEO, PepsiCo Πλατφόρμες: Facebook, Twitter, LinkedIn 15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2019
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=