Είστε μια δυναμική γυναίκα στη θέση της επικεφαλής ενός σημαντικού ομίλου. Βιώσατε δυσκολίες και προκαταλήψεις σχετικές με το φύλο σας στη διαδρομή σας; Επίσης, είστε ικανοποιημένη από την εικόνα σήμερα όσον αφορά τις γυναίκες σε υψηλόβαθμες θέσεις στο ελληνικό επιχειρείν; Δεν θεωρώότι συνάντησα ιδιαίτερες δυσκολίες στην καριέρα μου, ή όσες συνάντησα, θα σας έλεγα ότι με πείσμωσαν, για να φθάσω πιο γρήγορα στο στόχο μου. Δεν είμαι ικανοποιημένη από τη στελέχωση των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις, εκτιμώ ότι οι γυναίκες, λόγω της πολυπλοκότητας του μυαλού τους και των πολλών ικανοτήτων τους, μπορούν να φθάσουν πολύ ψηλά. Ο όμιλος, παρά το σημαντικό μέγεθός του, συνεχίζει να λειτουργεί με βάση ένα μοντέλο οικογενειακής διακυβέρνησης. Τι σας έχει οδηγήσει στη στρατηγική αυτή επιλογή; Ο όμιλος είναι πράγματι ένας οικογενειακός όμιλος, ωστόσο τα τελευταία χρόνια έχουμε μεγαλώσει πολύ. Είναι χαρακτηριστικό ότι μόλις σε μία τριετία οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 150, με αποτέλεσμα σήμερα να απασχολούμε 530 άτομα. Ωστόσο, θα σας έλεγα ότι η ηγεσία και η ευθύνη στον ΟΦΕΤ δεν εξαντλείται στο ανώτατο επίπεδο της ManagingDirector, αλλά αντίθετα αποτελεί μια αξία που διαπνέει όλες τις βαθμίδες της οργανωτικής δομής. Οηγέτης σε κάθε ρόλο και λειτουργία κατανοεί το Όραμα και τις Αξίες του ομίλου και γίνεται οφάρος διάχυσής τους σε όλους τους άμεσους συνεργάτες του. Η οικογενειακή μας διάσταση περικλείεται από ένα πλέγμα αδιαπραγμάτευτων αξιών, τις οποίες ενστερνίζονται οι Άνθρωποί μας ως ταυτότητα και ως τρόπο και σκέψηλειτουργίας - είναι οκοινόςμας κώδικας, που μας κρατά ενωμένους και επικεντρωμένους σε έναν κοινό στόχο. Πώς επιλέγετε να περνάτε τον ελεύθερο χρόνο σας μακριά από το γραφείο; Πώς αποφορτίζεστε από την πίεση που συνοδεύει τη θέση ευθύνης που διατηρείτε; Αγαπάω τη ζωή, το κολύμπι, τα ταξίδια, τους καλούς φίλους! Διαθέτετε κάποιο προσωπικό motto όσον αφορά το επιχειρείν και το management ή και τη ζωή γενικότερα; Κάλλιον το προλαμβάνειν, παρά το θεραπεύειν, σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής coverstory Ιουλία Τσέτη Οι βασικότεροι σταθμοί: Ιδρύθηκε το 1963 Η Uni-Pharma ιδρύθηκε πριν από 56 χρόνια από το φαρμακοποιό Κλέωνα Τσέτη με όραμα την ενδυνάμωση της παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων στη φαρμακευτική βιομηχανία, μέσα από την ανάπτυξη, παραγωγή και διάθεση καινοτόμων φαρμάκων. Αυτό το κατάφερε ήδη από τον πρώτο χρόνο λειτουργίας και αποτέλεσε την πρώτη εταιρεία παγκοσμίως που παρουσίασε τη φαινοβαρβιτάλη ως πόσιμο διάλυμα, το Lumidrops, καθώς και ένα συνδυασμό φαινοβαρβιτάλης και οματροπίνης, το Novalumine (ηρεμιστικό και σπασμολυτικό). 1977 Εισαγωγή Salospir Το Salospir ήταν το πρώτο προϊόν ακετυλοσαλικυλικού οξέος που κυκλοφόρησε στην Ευρώπη σε μορφή δισκίων με εντεροδιαλυτή επικάλυψη, σε δοσολογικές μορφές που κυμαίνονται από 80-1.000mg. 1990 Εξειδίκευση στη θεραπεία των παθήσεων του θυρεοειδούς αδένα Το Τ4, προϊόν για τη θεραπεία παθήσεων του θυρεοειδούς αδένα, αποτελεί ένα εξειδικευμένο προϊόν, που διατίθεται σε 13 διαφορετικές περιεκτικότητες σε ατομικευμένα δοσολογικά σχήματα. 1992 Εισαγωγή Apotel Το Apotel, που εισήχθη στην αγορά το 1992, ήταν το πρώτο παγκοσμίως ενέσιμο σκεύασμα παρακεταμόλης, βάσει μεθόδου διαλυτοποίησης της παρακεταμόλης που ανέπτυξε η Uni-Pharma. 1996 Ίδρυση της InterMed, μιας νέας πρωτοπόρας παραγωγικής βιομηχανίας στο χώρο της υγείας, που θα συνέβαλλε στην αντιμετώπιση των καθημερινών καθώς και των ειδικών καταστάσεων υγείας που απασχολούν τον σύγχρονο άνθρωπο. Κατά τη διάρκεια της μακρόχρονης αυτής πορείας, η InterMed έχει επιδείξει συνεχή ανάπτυξη, εξετάζοντας τις προοπτικές του μέλλοντος και λαμβάνοντας υπόψη τις διεθνείς επιστημονικές εξελίξεις, με αποτέλεσμα να διευρύνει συνεχώς το χαρτοφυλάκιο των προϊόντων της, τα οποία ξεχωρίζουν για την καινοτομία και την αδιαπραγμάτευτη ποιότητα. To αποτέλεσμα αυτής της πορείας είναι η καθιέρωση της InterMed στην ελληνική και διεθνή αγορά με brands όπως τα Unisept, Chlorhexil, Eva, Reval κ.ά. 1998 Ευρωπαϊκό Δίπλωμα Ευρεσιτεχνίας Επίσης, το 1998, η Uni-Pharma απέκτησε Ευρωπαϊκό Δίπλωμα Ευρεσιτεχνίας για τα ενέσιμα διαλύματα παρακεταμόλης και παρακεταμόλης σε συνδυασμό με άλλες δραστικές ουσίες. Αγαπάμε τις τεχνολογίες και τασσόμαστε υπέρ τουψηφιακού μετασχηματισμού, ωστόσο δεν κουραζόμαστε να λέμε ότι «ο Άνθρωπος δεν καταργείται». Οι Άνθρωποί μας είναι η Δύναμή μας. Αυτό είναι τοmotto μας μας. Στόχος μου να παραδώσω στην επόμενη γενιά, στη γενιά που μεγάλωσε μέσα στη βαθιά κοινωνική και οικονομική κρίση, ένα καλύτερο περιβάλλον και πρωτοποριακές φαρμακοβιομηχανίες αιχμής, με την ευχή να συνεχίσουν τον αγώνα της ανάπτυξης των φουγάρων της βιομηχανίας, σε αυτόν τον ευλογημένο τόπο. Επίσης, τα τελευταία χρόνια, έχουμε στραφεί ως επιχείρηση με σειρά δράσεων στην προστασία του περιβάλλοντος (θεωρώότι είναι τεράστιο χρέος μας για τις επόμενες γενιές) -με προγράμματα όπως το Save the Sea- καθώς και στη στήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων σε απομακρυσμένες περιοχές με 2012 Ξεκινούν οι εργασίες για το βιοκλιματικό εργοστάσιο της Unipharma στην Κηφισιά, μεσούσης μάλιστα της μεγάλης ύφεσης που έχει ξεσπάσει στην Ελλάδα. 2014 Προστίθεται στον όμιλο η εμπορική εταιρεία στην Κύπρο, Pharmabelle. 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2019
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=