«Θα είναι μια κτηνώδης μάχη, με χαμηλές τιμές εισιτηρίων», δηλώνει ο Gary Kelly για τη νέα πραγματικότητα των αεροπορικών εταιρειών, που αναπολεί όσο τίποτε άλλο τις μέρες που το «καυτό» θέμα των συζητήσεων του χώρου ήταν εάν είναι σωστό να ρίχνει ένας επιβάτης το κάθισμα εντελώς πίσω, χωρίς να νοιάζεται για τους υπόλοιπους. Ο Kelly, που δέχθηκε να μειώσει κατά 10% το μισθό του, έχει ανακηρυχθεί καλύτερος CEO της Αμερικής το 2008, 2009 και 2010 από το περιοδικό Institutional Investor, ενώ το 2017 είχε λάβει τον «τίτλο» του τρίτου πιο υποτιμημένου CEO της Αμερικής, σύμφωνα με έρευνα του Fortune 500, με τους καλύτερους CEOτης χώρας να συμφωνούν πως δεν είχε αναγνωριστεί όσο θα έπρεπε η δουλειά του. Και τι δουλειά… Προσφέρει τις υπηρεσίες του στη Southwest από το 1986, όταν ξεκίνησε από ένας απλός ελεγκτής. Από το 2008, που ανέλαβε πρόεδρος και CEO, έχει ανανεώσει σημαντικά το brand, είχε εξοπλίσει το στόλο της εταιρείας με Boeing 737-800 και 737 MAX και -το κυριότερο- ακολουθεί επιθετική πολιτική τη δεδομένη στιγμή, θεωρώντας πως είναι εφικτό, την ώρα που όλοι μιλούν για απολύσεις, η Southwest να είναι σε θέση να ακολουθήσει πλάνο ανάπτυξης από το φθινόπωρο και μετά. Τον Μάιο, η εταιρεία πουλάει τα φθηνότερα εισιτήρια στην 48χρονη ιστορία της, 48 δολάρια “one way” και μάλιστα αναμένεται να διατηρήσει αυτές τις τιμές και το φθινόπωρο, όταν η Southwest υπολογίζεται πως θα πετά στο 65% του προ πανδημίας προγραμματισμού της. Την ίδια ώρα, προσφέρει «το πιο γενναιόδωρο πακέτο εθελουσίας» σε υπαλλήλους με πάνω από 10 χρόνια προϋπηρεσίας, για να μειώσει το προσωπικό. O νέος CΕΟ της United Airlines είναι αποφασισμένος να ακολουθήσει επιθετική στρατηγική και να προβεί σε ριζικές αλλαγές αυτό το καλοκαίρι και το ερχόμενο φθινόπωρο, για να προστατέψει το μέλλον της εταιρείας. Θέλησή του είναι να κρατήσει όσους περισσότερους υπαλλήλους γίνεται, έτσι ώστε να προσαρμοστεί άμεσα η αεροπορική άμα τη επιστροφή στην προτέρα κατάσταση. «Εάν θέσουμε πολύ κόσμο σε άδεια άνευ αποδοχών, εάν τους απολύσουμε, τότε η επιστροφή θα είναι πολύ, πολύ δύσκολη», δηλώνει ο Kirby, που μόλις στις 20 Μαΐου άλλαξε θέσεις με τον Oscar Munoz, που πλέον εκτελεί χρέη προέδρου (ο Kirby ήταν πρόεδρος από το 2016). O μόλις 52 ετών βετεράνος στο χώρο, Kirby, μεγάλωσε σε μια εξαμελή οικογένεια στο Τέξας (όσα παιδιά ακριβώς έχει αποκτήσει και ο ίδιος!), αποφοίτησε με τίτλο Master of Science από το George Washington University, έχει εργαστεί στο Πεντάγωνο, υπήρξε πρόεδρος της American Airlines από το 2013 μέχρι το 2016, ενώ από το 2006 ήταν πρόεδρος της US Airways. Ο Kirby συμφώνησε για ετήσιο βασικό μισθό της τάξης του 1 εκατομμυρίου για τη νέα CEO θέση, τον οποίο ωστόσο δεν θα λάβει για το υπόλοιπο της χρονιάς, σε μια προσπάθεια να βοηθήσει την εταιρεία σ’ αυτήν τη δύσκολη συγκυρία. ΗUnited έχει ρίξει τις καθημερινές της απώλειες στα 40 εκατομμύρια δολάρια και ελπίζει πως θα το φτάσει στα 30 εκατ. δολάρια το τρίτο τέταρτο της χρονιάς, ενώαναμένει πως θα έχει 17 δισ. δολάρια ρευστότητα την ίδια εποχή. Σύμφωνα με τους ειδικούς του χώρου, η United δεν θα μπορούσε να έχει καλύτερο CEO τη δεδομένη δύσκολη στιγμή... Gary Kelly Southwest Scott Kirby UAL 13 ΙΟΥΛΙΟΣ 2020
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=