Μην έχετε αμφιβολίες. Ο δρόμος που ανοίγεται μπροστά μας θα είναι κακοτράχαλος. Εμείς, όμως, θα παραμείνουμε ανθεκτικοί και θεμελιωδώς δυνατοί, ενώ παράλληλα θα προσαρμοζόμαστε στις νέες προκλήσεις και θα εξελίσσουμε συνεχώς τόσο εμάς τους ίδιους όσο και τις επιχειρήσεις μας. Ο συνολικός κλάδος των φαρμακευτικών πώς έχει επηρεαστεί από την πανδημία σε επίπεδο φήμης; Κατά τη γνώμη σας, πώς έχει προσλάβει το κοινό τη δράση του κατά τη μέχρι σήμερα περίοδο της υγειονομικής κρίσης; Ηφήμη τουφαρμακευτικού κλάδου παραμένει ισχυρή αυτές τις ημέρες, καθώς υπάρχουν σημαντικές προσπάθειες εν εξελίξει σε παγκόσμιο επίπεδο για τη διάγνωση, τη θεραπεία και την πρόληψη των μολύνσεων από τον ιό, οι οποίες ξεκίνησαν μέρες μόνο μετά την εμφάνιση του Covid-19. Θεωρώ πως σε μια περίοδο οικονομικής ύφεσης και παγκόσμιας ανησυχίας για την υγεία μας εξαιτίας του Covid-19, η φήμη των φαρμακευτικών εταιρειών μπορεί θεωρητικά να βρίσκεται σε κίνδυνο, ο αντίκτυπός τους όμως στη μάχη ενάντια στον ιό δεν πρόκειται να ξεχαστεί εύκολα. Οι προσπάθειές τους έχουν σίγουρα γίνει αντιληπτές από το κοινό και πλέον υπάρχει μια πιο θετική άποψη για τη φαρμακοβιομηχανία σε σχέση με την εικόνα πριν την πανδημία. Το κοινό αναγνωρίζει αυτό που βλέπει να εξελίσσεται, και αυτό ξεκάθαρα είναι την παγκόσμια φαρμακοβιομηχανία να μάχεται ενάντια στον Covid-19 με κάθε δυνατό τρόπο. Σήμερα η αξία και οι δυνάμεις της φαρμακοβιομηχανίας τυγχάνουν ξανά εκτίμησης μετά από ένα σημαντικό χρονικό διάστημα. Ποιο είναι το προσωπικό σας όραμα ως διοικητικός επικεφαλής της Famar για την εταιρεία; Ποιες είναι οι προτεραιότητες για τη συνέχεια; Ποια τα προγραμματισμένα βήματα; Το όραμά μου είναι και η προτεραιότητα της εταιρείας μας, των μετόχων μας και όλης της διοικητικής ομάδας. Η πλήρης ανάκαμψη και η ανάπτυξη του συνόλου των δραστηριοτήτων της Famar. Τα πρόσφατα δείγματα και τα πρώτα αποτελέσματα είναι θετικά και αποδεικνύουν ότι κινούμαστε στη σωστή κατεύθυνση. Είμαι πεπεισμένος ότι με τους νέους μετόχους της εταιρείας και με σημαντική ρευστότητα θα κάνουμε όλες τις απαραίτητες διορθωτικές κινήσεις, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες για τους εργαζομένους μας, ώστε να αναπτύξουν τις ικανότητές τους και να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους, με τη δέσμευση να παρέχουμε βέλτιστες υπηρεσίες ως προς τους πελάτες μας και τους ασθενείς για τους οποίους προορίζονται τα προϊόντα μας. Μαζί συμπορευόμαστε έχοντας έναν και μοναδικό στόχο: την αναγέννηση της Famar και την επανάκτηση της θέσης μαςως ηγέτη συνεχή ροή απαραίτητων φαρμακευτικών σκευασμάτων στο ελληνικό Σύστημα Υγείας, που δοκιμάζεται σήμερα περισσότερο από ποτέ. Ποιες θα λέγατε πως είναι οι κύριες δεξιότητες που θα πρέπει να διαθέτει ένας CEO σήμερα; Επιτυχημένος CEOείναι αυτός που εμπνέει τους εργαζομένους να αναπτύξουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους, έχοντας παράλληλα εξαιρετικές επιδόσεις για το κοινό καλό όλων των stakeholders. Ειδικά σήμερα, όλοι βιώνουμε ένα πρωτόγνωρο case study που η πανδημία έχει δημιουργήσει σε παγκόσμιο επίπεδο. Το ευχάριστο είναι ότι η τεχνολογία βρίσκεται -πιο πολύ από ποτέ- σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επίπεδο προσφερόμενων προτάσεων και λύσεων που εξασφαλίζουν μια καλύτερη διαχείριση της κατάστασης. Πέρα λοιπόν από τη χάραξη στρατηγικής, την ηγεσία ομάδων, την επικοινωνία με τους μετόχους και την εικόνα της εταιρείας σε όλους τους εξωτερικούς stakeholders από τους επικεφαλής των εταιρειών, ο CEO τού σήμερα θα πρέπει να διαχειρίζεται την αναγκαστική προσαρμογή του οργανισμού και των ανθρώπων που διοικεί σε ένα περιβάλλον συνεχών κρίσεων. Η προσαρμοστικότητα και η διαχείριση αλλαγών, η άμεση λήψη αποφάσεων και ρίσκων, η δημιουργία ενός αξιακού και σωστά δομημένου συστήματος είναι μερικές από τις παραμέτρους που σήμερα κάνουν τη διαφορά στην επίτευξη αποτελεσμάτων που μια επιχείρηση προσδοκά από τον επικεφαλής της εταιρείας. δέλφους που έρχονται να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας μας με την εμπειρία και τεχνογνωσία τους, φρέσκιες ιδέες και ένα πιο τεχνοκρατικό μοντέλο διοίκησης, που θα συμβάλει στην επίτευξη ακόμη μεγαλύτερων και θετικών αποτελεσμάτων. Τα πλάνα της εταιρείας μας για το άμεσο μέλλον, οι επενδύσεις και η ανάπτυξή μας σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιούμαστε, σαφέστατα περιλαμβάνει ευκαιρίες και νέες θέσεις εργασίας, με γνώμονα όχι μόνο την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού μας, αλλά και την κοινωνικο-οικονομική στήριξη των τοπικών κοινωνιών, όπου λειτουργούμε τις έξι παραγωγικές μας μονάδες στο Alcorcon της Ισπανίας, στο Baranzate της Ιταλίας και στην Ελλάδα σε Άλιμο, Ανθούσα, Αυλώνα και το κέντρο διανομής της εταιρείας στη Θήβα. ΣτηΘήβα, το στρατηγικό μας πλάνο περιλαμβάνει την επέκταση και ενοποίηση όλων των δραστηριοτήτων διανομής μας σε ένα νέο διευρυμένο κέντρο, όπου θα έχουμε τη δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης και συνεπώς μεγαλύτερης συμβολής στην απρόσκοπτη διανομή φαρμακευτικών και καλλυντικών προϊόντων των πελατών μας, άρα και στη της αγοράς στον κλάδο των υπηρεσιών ανάπτυξης και παραγωγής φαρμακευτικών προϊόντων. Αναμφίβολα, η παγκόσμια πανδημία, οι αναταράξεις και οι δυσκολίες που έχουν δημιουργηθεί στην αγορά εν γένει, δεν δημιουργούν τις πιο ευοίωνες προβλέψεις, εμείς όμως στη Famar, σε ένα πολύ σύντομο χρονικό διάστημα -και πολύ απαιτητικό εξίσου- δείξαμε το σθένος μας, την υπεύθυνη στάση μας, την ποιότητα των υπηρεσιών μας που αποτελεί και τον βασικό παράγοντα των μακροχρόνιων επιχειρηματικών μας σχέσεων με τους πελάτες μας, καθώς και την ανθεκτικότητα που μας χαρακτηρίζει, μας διαφοροποιεί και μας κάνει να ξεχωρίζουμε στην παγκόσμια αγορά των CDMOs. Πόσους εργαζομένους απασχολεί η εταιρεία στις τρεις χώρες; Υπάρχουν σκέψεις αύξησης του δυναμικού; Σήμερα η Famar απασχολεί 1.800 εργαζομένους σε Ελλάδα, Ιταλία και Ισπανία. Ήδη από το πρώτο εξάμηνο, με τους νέους μετόχους και εν μέσω γενικευμένων lockdowns συστήσαμε μία νέα διοικητική ομάδα και καλωσορίσαμε στην οικογένεια της Famar 150 νέους συναMε τους νέους μετόχους της εταιρείας και με σημαντική ρευστότητα θα κάνουμε όλες τις απαραίτητες διορθωτικές κινήσεις, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες για τους εργαζομένους μας 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2020
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=