Προσαρμοστικότητα, ευελιξία, καινοτομία, υπευθυνότητα και -ίσως, πάνω από όλα- συνεργασία. Αυτοί φαίνεται πως είναι οι βασικοί άξονες της στρατηγικής του επιχειρείν για την επόμενη μέρα στην Ελλάδα αλλά και τον κόσμο. Οι πυλώνες που θα καθορίσουν την πορεία του στη «νέα κανονικότητα» που διαμορφώνεται ως απόρροια της κρίσης της πανδημίας του Covid-19. Στις σελίδες που ακολουθούν φιλοξενούμε συνεντεύξεις και άρθρα 24 ανώτατων στελεχών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, με κεντρικό θέμα τις σκέψεις και τις αποφάσεις τους για το μέλλον. Στόχος μας είναι να καταγράψουμε τις κεντρικές προκλήσεις που έχουν αναδυθεί πλέον για το επιχειρείν μετά την εμφάνιση της πανδημίας, τις προτεραιότητες για τις επιχειρήσεις και τα νέα δεδομένα που έχουν δημιουργηθεί. Ακόμη, θέλουμε να παρουσιάσουμε τις σκέψεις των business leaders για την επόμενη ημέρα για την ελληνική οικονομία, που και πριν από την πανδημία δοκιμαζόταν, καθώς και να καταγράψουμε τις προτάσεις τους για όσα χρειάζονται για να μπορέσει η χώρα να μπει αποτελεσματικά στο δρόμο της ανάκαμψης. Τέλος, με το πολυσέλιδο αυτό αφιέρωμα επιχειρούμε να προσεγγίσουμε τον νέο ρόλο των CEOs, τις καινούργιες απαιτήσεις που υπάρχουν γι’ αυτούς λόγω της κρίσης της πανδημίας, καθώς και το εμπλουτισμένο σώμα δεξιοτήτων που πρέπει πλέον να διαθέτουν. Το Special Report που κρατάτε στα χέρια σας δημιουργήθηκε με στόχο να αποτελέσει έναν «οδικό χάρτη», ένα εγχειρίδιο για την επόμενη ημέρα. Γι’ αυτό και απευθυνθήκαμε σε στελέχη από διάφορους κλάδους, που εκπροσωπούν επιχειρήσεις διαφόρων μεγεθών και προέρχονται τόσο από το χώρο των πολυεθνικών όσο και των αμιγώς ελληνικών εταιρειών. Επιδίωξή μας ήταν να προσεγγίσουμε όσο το δυνατόν πιο σφαιρικά τη «νέα πραγματικότητα» που καλούμαστε στο εξής να κινηθούμε όλοι και να φωτίσουμε το δρόμο που θα πρέπει να χαραχτεί μέσα από τη σύνθεση των απόψεων των ανθρώπων που βρίσκονται πραγματικά στη θέση να διαμορφώσουν την «επόμενη ημέρα». Αν και οι επόμενες 24 σελίδες είναι δύσκολο να συνοψιστούν μέσα σε λίγες μόνο λέξεις, σταχυολογώντας κάποια από τα σημεία των τοποθετήσεων των στελεχών που μας τίμησαν με τη συμμετοχή τους σε αυτή την προσπάθεια, θα πρέπει να αναφέρουμε αρχικά πως, όπως φαίνεται, αναγνωρίζεται πως η συνέχεια δεν θα είναι εύκολη. Δίχως άλλο, θα περιλαμβάνει σημαντική ύφεση, αύξηση της ανεργίας, κοινωνική πίεση, ανασφάλεια και αβεβαιότητα. Παράλληλα, όμως, υπογραμμίζεται πως υπάρχει η δυνατότητα η συγκυρία αυτή να λειτουργήσει σαν μια νέα αφετηρία. Παρά τις δυσκολίες, αναδύεται μια χρυσή ευκαιρία για “Restart”, για τη δημιουργία ενός πιο αποτελεσματικού μοντέλου, με βασικά συστατικά την προσαρμοστικότητα, την τεχνολογία, τη βιώσιμη ανάπτυξη, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την καινοτομία αλλά και την ενσυναίσθηση. Κοινός τόπος φαίνεται πως είναι ότι ο παράγοντας άνθρωπος πρέπει να τεθεί στο επίκεντρο. Είτε μιλάμε για συνεργάτες είτε για εργαζομένους είτε για πελάτες. Ηυγεία και η ασφάλεια όλων πρέπει να αποτελεί βασική προτεραιότητα, καθώς και η πλήρης κάλυψη όλων των αναγκών τους. Φυσικά, σημαντικό ρόλο καλείται να διαδραματίσει και η Πολιτεία, που θα πρέπει να καταρτίσει ένα ρεαλιστικό και αποτελεσματικό σχέδιο ανασυγκρότησης, αξιοποιώντας και τα κονδύλια που θα τεθούν στη διάθεση της χώρας γι’ αυτήν τη συγκεκριμένη προσπάθεια. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει πως οι επιχειρήσεις θα έχουν ρόλο παθητικού θεατή. Θα πρέπει να συνεισφέρουν με όλη τους τη δύναμη, και αυτό δείχνουν να το αναγνωρίζουν πλήρως οι business leaders, που παράλληλα παρουσιάζονται να έχουν συνειδητοποιήσει και τις ακόμη υψηλότερες απαιτήσεις που συνδέονται πια με το ρόλο του CEO. «Η επόμενη μέρα είναι μια νέα σελίδα που θα την γράψουμε όλοι μαζί: πολίτες, επιχειρήσεις και Πολιτεία. Και αυτό δεν πρέπει να μας φοβίζει. Αντιθέτως, η Ελλάδα έχει μπροστά της μια τεράστια ευκαιρία· την ευκαιρία να επιταχύνει την πορεία της στο μέλλον», αναφέρει ο Χρήστος Χαρπαντίδης, ολοκληρώνοντας το Special Report, καθώς οι τοποθετήσεις παρουσιάζονται αλφαβητικά και -χωρίς να το γνωρίζει- προσφέρει μάλλον το καλύτερο δυνατό κλείσιμο. Ας ελπίσουμε πως πραγματικά θα μπορέσουμε να εκμεταλλευτούμε αυτή την ευκαιρία. Καλή ανάγνωση. Οι CEOs για την επόμενη μέρα Ένας «οδικός χάρτης» για τη συνέχεια, μια προσπάθεια πλοήγησης στη «νέα κανονικότητα», που δεν έχει ακόμη σχηματοποιηθεί πλήρως. Γράφει ο Δημήτρης Τσουκαλάς Παρά τις δυσκολίες, αναδύεται μια χρυσή ευκαιρία για “Restart”, για τη δημιουργία ενός πιο αποτελεσματικού μοντέλου, με βασικά συστατικά την προσαρμοστικότητα, την τεχνολογία, τη βιώσιμη ανάπτυξη, τονψηφιακό μετασχηματισμό, την καινοτομία αλλά και την ενσυναίσθηση 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2020 - ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2021
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=