ρέχουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας, ανταποκρινόμενοι στις επιλογές και απαιτήσεις των ενήλικων καταναλωτών. Η κρίση της πανδημίας αλλά και γενικότερα το συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον διαμορφώνουν νέες προκλήσεις για τις επιχειρήσεις. Ποιο πιστεύετε πως θα πρέπει να είναι το mindset της JTI σε αυτήν τη νέα κανονικότητα που ακόμη σχηματοποιείται; Ο κλάδος του καπνού, όπως και άλλοι κλάδοι της αγοράς, βρίσκονται αντιμέτωποι με νέες τάσεις και προκλήσεις. Η οικονομική σταθερότητα και η βιωσιμότητα συνιστούν «ακρογωνιαίους λίθους» της επιτυχίας μας. Στόχος μας είναι να παρέχουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας, από τημια πλευρά ισορροπώντας τις ευθύνες μας απέναντι στους καταναλωτές, τους εργαζομένους και τους εταίρους μας και από την άλλη «επιστρέφοντας» στην κοινωνία με προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και συμβάλλοντας στην προσπάθεια καταπολέμησης του λαθρεμπορίου. Πέρα από τα αναπτυξιακά και επιχειρηματικά πλάνα της εταιρείας, μια εξίσου σημαντική παράμετρος είναι η επένδυση στο μετασχηματισμό της ΣΕΚΑΠ σε μια από τις πλέον σύγχρονες και ταυτόχροναφιλικές προς το περιβάλλον εργοστασιακές μονάδες, με βάση τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης. Βρισκόμαστε παράλληλα και στην αφετηρία μιας νέας εποχής για το εργασιακό περιβάλλον, την ίδια την εργασία γενικότερα αλλά και το management. Πώς προσαρμόζεται η JTI, μια εταιρεία που διακρίνεται σταθερά για το εργασιακό της περιβάλλον σε αυτά τα νέα δεδομένα; Να ξεκαθαρίσωότι στον πυρήνα της επιχειρηματικής δράσης μας βρίσκονται οι άνθρωποί μας. Η JTI απασχολεί σήμερα στην Ελλάδα 300άμεσα εργαζομένους, με τον καθένα να έχει έναν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει για την επιτυχία της εταιρείας. Κατά μία έννοια οι εργαζόμενοι είναι οι πιο πιστοί «επενδυτές» της JTI, που με τη σειρά της επανεπενδύει στην ανάπτυξη και την υποστήριξη των φιλοδοξιών τους, παρέχοντάς τους άριστες εργασιακές συνθήκες και ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης και εξέλιξης. Η αναγνώριση ήρθε με την κατάκτηση του τίτλου τουΝο.1 «Κορυφαίου Εργοδότη» για το 2021 στην Ελλάδα, από τον διεθνούς κύρους οργανισμό Top Employers, ενώμια ακόμη αναγνώριση συνιστά και η κατάκτηση της Πιστοποίησης του Great Place to Work. Στο πλαίσιο της προσπάθειάς μας για διαρκή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, υλοποιούμε νέες πρωτοβουλίες όπως το Family leave. Πρόκειται για μια νέα πολιτική της εταιρείας, υπό το πρίσμα της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων και με σκοπό να παρέχουμε έως και 20 εβδομάδες πληρωμένης άδειας σε νέους γονείς, ανεξαρτήτως φύλου ή τρόπου απόκτησης παιδιού. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και το πρόγραμμα Mentoring, που έχει σκοπό την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη εργαζομένων από κάθε βαθμίδα, μέσω συμβουλευτικής καθοδήγησης από έμπειρα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας. Παράλληλα, στη ΣΕΚΑΠ το πρόγραμμα εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης του εργοστασίου αναδεικνύει σε πρώτιστη προτεραιότητα την ανάπτυξη των ίδιων των εργαζομένων με την παράλληλη εφαρμογή πολιτικών σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας. Η εταιρεία δραστηριοποιείται σημαντικά και στο χώρο της ΕΚΕ. Μπορείτε να μας περιγράψετε συνοπτικά τη στρατηγική και το πλάνο της JTI Hellas σε αυτό τον τομέα; Τα προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της JTI στην Ελλάδα χαρακτηρίζονται από συνέπεια και διαχρονικότητα και υλοποιούνται μέσα από συνεργασίες με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς. Κινούνται γύρωαπό τους άξονες της συμβολής στην ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς της χώρας και της στήριξης της τοπικής κοινωνίας και των συνανθρώπων που βρίσκονται σε ανάγκη. Το καλοκαίρι του 2020, στο πλαίσιο πολιτιστικής χορηγίας, η JTI ανέλαβε το έργο της ανάπλασης και αναβάθμισης του εξωτερικού κήπου εκτάσεως 10.000 τ.μ. στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, δημιουργώντας ένα νέο «πράσινο τοπόσημο» στο κέντρο της Αθήνας. Ο Victor Crespo, ισπανικής καταγωγής, εντάχθηκε στην οικογένεια της JTI το 2001, ξεκινώντας από τη θέση του διευθυντή Marketing στο Τμήμα Αφορολογήτων Ειδών της εταιρείας με βάση τη Μαδρίτη, ενώ στη συνέχεια ανέλαβε αυξημένες αρμοδιότητες στη Γενεύη και το Λονδίνο. Το 2011 ορίστηκε γενικός διευθυντής της JTI Πορτογαλίας, ενώ τέσσερα χρόνια μετά (το 2015) και έως τα μέσα του 2019 κατείχε τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας στις Κανάριες Νήσους. Ο Victor Crespo είναι πτυχιούχος Οικονομικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Valladolid στην Ισπανία. Who is who Η JTI απασχολεί σήμερα στην Ελλάδα 300 άμεσα εργαζομένους, με τον καθένα να έχει έναν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει για την επιτυχία της εταιρείας 49 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2021
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=