Την ανάγκη υλοποίησης ρηξικέλευθων αλλαγών στο χώρο της Υγείας επισημαίνει ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου. Ο χώρος της Υγείας θεωρείται παραδοσιακά ένας χώρος που απορροφά πόρους και δεν αποδίδει. Μετά την πανδημία, όμως, έχει γίνει σε όλους σαφές ότι η υγεία είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να έχουμε οικονομικές δραστηριότητες και αποτελεί και η ίδια μια τέτοια. Η βασικότερη επένδυση στην Υγεία αφορά την πρόληψη, καθώς ανέκαθεν ήταν οικονομικότερο και προτιμότερο για τον άνθρωπο να προλαμβάνεται η ασθένεια, παρά να θεραπεύεται. Και για το λόγο αυτό ένα μεγάλο κομμάτι των πόρων τόσο της Ε.Ε., όσο και κάθε κράτους, αποδίδεται στην πρόληψη. Στη χώρα μας έχουμε τα προγράμματα πρόληψης για το γενικό πλαίσιο «Απόστολος Δοξιάδης», τα οποία μόλις ξεκίνησαν με το πρόγραμμα έγκαιρης διάγνωσης του καρκίνου του μαστού «Φώφη Γεννηματά». Είναι βέβαιον ότι η επέκταση των προγραμμάτων αυτών είναι η καλύτερη δυνατή επένδυση, καθώς η έγκαιρη διάγνωση θα έχει θετική επίδραση τόσο στην υγεία των ασθενών, όσο και στην εξοικονόμηση πόρων από το σύστημα. Η επέκταση των προγραμμάτων και σε άλλες παθήσεις βρίσκεται υπό σχεδιασμό και θα πρέπει να λάβει μονιμότερο χαρακτήρα, ώστε να εμπεδωθεί μια νοοτροπία προληπτικών εξετάσεων που δεν υπάρχει σήμερα στη χώρα, για την έγκαιρη διάγνωση και αντιμετώπιση των νόσων. Καθώς οι εξετάσεις πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης αποτελούν εξωνοσοκομειακή δραστηριότητα, ένα ακόμα πλεονέκτημά τους είναι η μη επιβάρυνση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ), ενός συστήματος που 40 χρόνια μετά την ίδρυσή του χρήζει ριζικής αναμόρφωσης. Η αντοχή που επέδειξε κατά τη διάρκεια της πανδημίας οφείλεται στην ενίσχυσή του με το διπλασιασμό των κλινών ΜΕΘ, στην αυτοθυσία του προσωπικού του και στο επιπλέον προσωπικό που προσήλθε από τον ιδιωτικό τομέα, άλλοτε αυτοβούλως και άλλοτε αναγκαστικά. Είναι σαφές ότι λόγω κυρίως των χαμηλών αμοιβών που προσφέρει και του τρόπου διοίκησής του, το ΕΣΥ δεν είναι ελκυστικό για τους γιατρούς, καθώς συχνά θέσεις που προκηρύσσονται, δεν προσελκύουν τους ενδιαφερόμενους. Η κατάσταση στο ιατρικό προσωπικό σήμερα δείχνει ότι τα δημόσια νοσοκομεία στελεχώνονται από νεαρούς γιατρούς στο επίπεδο της λήψης ειδικότητας ή αμέσως μετά από αυτήν, και από ιατρούς υψηλόβαθμους, με Δρ Αθανάσιος Εξαδάκτυλος Πλαστικός Χειρουργός, Πρόεδρος Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου Να ξεπεράσουμε αγκυλώσεις και να πορευτούμε αξιοποιώντας το ανθρώπινο δυναμικό μας αρκετές δεκαετίες υπηρεσίας. Τα μεσαία παραγωγικά στελέχη λείπουν είτε στο εξωτερικό είτε στον ιδιωτικό τομέα. Όπου διενεργείται έρευνα, διαπιστώνουμε ότι η κατάσταση είναι διαφορετική, καθώς τα κονδύλια που διατίθενται και οι νέες τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται, προσελκύουν και αντίστοιχους επιστήμονες (π.χ. πανεπιστήμιο, μεγάλα αστικά κέντρα versus μικρών νοσοκομείων της περιφέρειας). Αυτό που συμβαίνει εκεί μπορεί να διαχυθεί στο σύνολο του ΕΣΥ εφόσον αποκτήσει σύγχρονη δομή, οι διοικήσεις του απαγκιστρωθούν από την εκάστοτε κυβέρνηση και ξεπεραστεί η νοοτροπία που κυριαρχεί εδώ και δεκαετίες, του πλήρους διαχωρισμού του ιδιωτικού από τον κρατικό τομέα. ΟΠανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ), αποτελώντας τον θεσμικό σύμβουλο της Πολιτείας σε θέματα Υγείας, αντιλαμβάνεται και επισημαίνει την ανάγκη ρηξικέλευθων αλλαγών στο χώρο της Υγείας 60 ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2022 άρθρο ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕ∆ΙΟ ΑΝΑΚΑΜΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=