οι Έλληνες CEOs Επιστροφή στα γραφεία αλλά και «πάγωμα» προσλήψεων Η εξ αποστάσεως εργασία είχε θετικό αντίκτυπο στις προσλήψεις, στη συνεργασία και στην παραγωγικότητα τα τελευταία δύο χρόνια, αλλά το 68% των CEOs βλέπει το in-office ως το προτιμώμενο εργασιακό περιβάλλον τα επόμενα τρία χρόνια. Θα πρέπει δε να επισημανθεί πως βραχυπρόθεσμα, το 28% των CEOs έχει προχωρήσει σε πάγωμα προσλήψεων και το 32%σκέφτεται να κάνει περικοπές προσωπικού το επόμενο εξάμηνο. ΕSG και βιωσιμότητα σταθερά στο επίκεντρο Σε ένα από τα πλέον αισιόδοξα ευρήματα της έρευνας, το 76% των Ελλήνων CEOs δηλώνει πως σχεδιάζει επενδύσεις έως και το 10% των εσόδων του, με στόχο να κάνει τις επιχειρήσεις του πιο βιώσιμες. Εξέλιξη που μάλλον εξηγείται από το γεγονός πως οι Έλληνες CEOs συμφωνούν όλο και περισσότερο ότι τα προγράμματα ESG βελτιώνουν τις οικονομικές επιδόσεις, φθάνοντας στο 56%. Αναφοράς, μάλιστα, χρήζει η επισήμανση πως οι ελληνικές επιχειρήσεις δεν περιορίζονται στην «πράσινη» διάσταση της βιωσιμότητας, αλλά βλέπουν να δίνεται μεγάλη έμφαση στην κοινωνική πτυχή του ESG: το 26% των CEOs πιστεύει ότι η πρόοδος στην ένταξη, τη διαφορετικότητα και την ισότητα (IDE) έχει προχωρήσει πολύ αργά στον επιχειρηματικό κόσμο και το 82% πιστεύει ότι ο έλεγχος της απόδοσης IDE θα συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα τρία χρόνια. ΝΙΚΟΣΒΟΥΝΙΣΕΑΣ Senior Partner KPMG Οι προκλήσεις είναι πολλές, αλλά υπάρχουν ευκαιρίες και πόροι Ο Νίκος Βουνισέας, Senior Partner της KPMG στην Ελλάδα, ανέφερε σχετικά: «Είναι γεγονός ότι το επιχειρηματικό πνεύμα δεσπόζει στην Ελλάδα και σε συνάρτηση με την αισιοδοξία των Ελλήνων για την οικονομία μας. Σίγουρα οι προκλήσεις είναι πολλές, καθώς ο κόσμος ανακάμπτει από την πανδημία, αλλά υπάρχουν ωστόσο ευκαιρίες και πόροι, όπως η ψηφιακή τεχνολογία, την οποία μπορούμε να συνδυάσουμε, ώστε να αποκομίσουμε τα οφέλη και να διαχειριστούμε το θέμα της κλιματικής αλλαγής. Με τα δεδομένα αυτά, ευελπιστώ ότι μια νέα εποχή ξημερώνει για τον επιχειρηματικό κόσμο και την κοινωνία». 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2023
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=