H δημιουργία ενός μοναδικού περιβάλλοντος εργασίας όπου ο κάθε συνεργάτης μπορεί να είναι ο πραγματικός του εαυτός, αποτελεί βασική προτεραιότητα και κύριο μέλημα για τον όμιλο. Όμιλος Μοτοδυναμική Move - Evolve - Transform Ο Όμιλος Μοτοδυναμική δραστηριοποιείται στον ευρύτερο κλάδο της κίνησης και οδηγεί την αλλαγή μέσω των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρει. Είναι ο επίσημος αποκλειστικός διανομέας της Yamaha Motor Co. Ltd. σε Ελλάδα, Ρουμανία, Βουλγαρία, Αλβανία και Μολδαβία, της Porsche AG και της Sixt GmbH στην Ελλάδα. Οι δραστηριότητές του περιλαμβάνουν επίσης το Μοτοδίκτυο, με τρεις κάθετες μονάδες Yamaha, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη, 360o εμπειρία για τους λάτρεις την μηχανοκίνησης. Το όραμά μας είναι η δημιουργία ενός κόσμου βιώσιμης μετακίνησης χωρίς περιορισμούς. Καθημερινό μας μέλημα είναι η δημιουργία ένα μοναδικού περιβάλλοντος εργασίας όπου ο κάθε συνεργάτης μας μπορεί να είναι ο πραγματικός του εαυτός. Κάθε μέρα, όλοι μαζί και καθένας ξεχωριστά, με φάρο τη φιλοσοφία μας Move - Evolve - Transform, αποδεικνύουμε στην πράξη πως η ζωή είναι κίνηση, είναι ενέργεια, είναι δυναμισμός. Το εργασιακό μας περιβάλλον βασίζεται στις αξίες μας -Ακεραιότητα, Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Αριστεία- και μετουσιώνεται καθημερινά μέσω των πολιτικών που υιοθετούμε και βάσει των οποίων βιώνουμε την εργασιακή μας πραγματικότητα. Η ανάπτυξη των ανθρώπων μας στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους είναι προτεραιότητά μας. Ξεκινά με την πρόσληψη του νέου μέλους του οργανισμού και συνεχίζει μέσα από τα Κέντρα Ανάπτυξης, το πρόγραμμα κάλυψης των ανοιχτών θέσεων εργασίας από εργαζομένους μας όπου ενθαρρύνεται η απόκτηση εμπειριών σε διαφορετικούς κλάδους, αντικείμενα και θέσεις εργασίας, με γνώμονα τις επιθυμίες των μελών της ομάδας μας και της δομημένης διαδικασίας διαχείρισης της απόδοσης. Οι ιστορίες ανάπτυξης και προαγωγής των ανθρώπων μας είναι πολλές και τα τελευταία χρόνια το ποσοστό αυτό έχει ξεπεράσει το 30%. Στη Μοτοδυναμική υποστηρίζουμε και ανταμείβουμε τους εργαζομένους μας ολιστικά, παρέχοντας ένα ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών που περιλαμβάνει: u μεταβλητές αμοιβές για το σύνολο του προσωπικού u υποστήριξη της Υγείας και της Ασφάλειας μέσω ενός εξειδικευμένου ιατροφαρμακευτικού πλάνου που καλύπτει τις ανάγκες τους και των οικογενειών τους καθώς και προληπτική ιατρική u ενίσχυση του εισοδήματός τους μέσω του συνταξιοδοτικού πλάνου μας u φροντίδα για την ευεξία των εργαζομένων μας, μέσω της παροχής διατακτικών σίτισης και την προσφορά φρέσκων χυμών και υγιεινών snacks στα κεντρικά μας γραφεία u εξισορρόπηση μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, παρέχοντας τη δυνατότητα υβριδικού μοντέλου εργασίας και την επιδότηση βρεφονηπιακού σταθμού u απόλαυση των προϊόντων και των υπηρεσιών μας με προνομιακές τιμές και experience days, γιατί το πάθος για την κίνηση είναι στο DNA μας. Η άποψη των εργαζομένων μας για το πώς βιώνουν την εργασιακή τους εμπειρία είναι υψίστης σημασίας για εμάς, και έτσι από το 2021, διεξάγεται ετήσια Έρευνα Δέσμευσης με % συμμετοχής και δέσμευσης άνω του 90%. Με την ολοκλήρωση της Έρευνας μοιραζόμαστε τα αποτελέσματα με το σύνολο των συνεργατών μας και οργανώνουμε διατμηματικές ομάδες, με στόχο να παρουσιάσουμε τα αποτελέσματα της έρευνας, αλλά και να αναλύσουμε μαζί τις απαντήσεις τους και να συλλέξουμε τις ιδέες τους για τους τομείς που οι ίδιοι έχουν αναγνωρίσει ότι μπορούν να αναπτυχθούν περαιτέρω. Το 90% των ανθρώπων μας δηλώνει ότι ο Όμιλος Μοτοδυναμική είναι ένα εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας και ότι δεν θα δίσταζαν να μας προτείνουν ως εργοδότη στο ευρύ κοινό. Στον Όμιλο Μοτοδυναμική πιστεύουμε πως η επιτυχία ενός οργανισμού συνδέεται στενά με την ευημερία της κοινότητας στην οποία δραστηριοποιείται. Υποστηρίζουμε την κοινωνία, δίνοντας έμφαση σε 4 πυλώνες: Εκπαίδευση, Οδική Ασφάλεια, Περιβάλλον και Αθλητισμό. Μερικές από τις δράσεις μας περιλαμβάνουν το πρόγραμμα εκπαίδευσης Οδικής Ασφάλειας με τίτλο «Drive Change. Move Safe» και την υποστήριξη ανθρώπων με κινητικά προβλήματα, παρέχοντας λύσεις μετακίνησης. Υποστηρίζουμε τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη, και αυτό αντικατοπτρίζεται σε όλες τις πολιτικές και διαδικασίες του ομίλου μας. Το 98% των ανθρώπων μας δηλώνει τα τελευταία 3 χρόνια, μέσω της Έρευνας Δέσμευσης Εργαζομένων, ότι ο όμιλός μας δεν κάνει καμία διάκριση σε φύλο, φυλή, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό. Στον τομέα του Diversity & Inclusion, εστιάζουμε στην κοινότητα των νευροαποκλινόντων (Neurodivergent) ατόμων και πιο συγκεκριμένα στη δημιουργία προγραμμάτων και πρωτοβουλιών για την επιτυχή ενσωμάτωσή τους στο χώρο εργασίας. Οι εργαζόμενοί μας εκπαιδεύονται κάθε χρόνο για θέματα Diversity & Inclusion, με στόχο την ανάπτυξη των γνώσεών τους αλλά και την απόκτηση πρακτικών στην καθημερινή τους συναναστροφή με τα μέλη της ομάδας μας αλλά και τους εν δυνάμει εργαζομένους για τη διατήρηση και περαιτέρω ανάπτυξη των αρχών της Συμπερίληψης και της Ισότητας στο εργασιακό περιβάλλον. Επενδύουμε καθημερινά στη δημιουργία μιας εργασιακής κουλτούρας που ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα τη συμπερίληψη, την ανάπτυξη και την ευζωία των ανθρώπων μας, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αναπτυχθούν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους μέσα από διαφορετικές διαδρομές όντας ο πραγματικός τους εαυτός. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να είμαστε Εργοδότης Επιλογής και η πρώτη επιλογή των εργαζομένων μας και των πελατών μας στο χώρο της κίνησης διαχρονικά, με συνέπεια. businessfocus 31 ΙΟΥΛΙΟΣ 2024 #34
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=