μας, είναι Femtech, FoodTech, EdTech, Retail, ecommerce και sustainable businesses. Τί επενδύσεις έχει πραγματοποιήσει το club; Ο κλάδος που επικεντρωθήκαμε αρχικά είναι ο κλάδος της γυναικείας υγείας. Οι βασικοί λόγοι είναι δύο για αυτή μας την επιλογή. Πρώτον, κατανοούμε τα προβλήματα που στοχεύουν να λύσουν οι νεοφυείς εταιρείες του χώρου και αξιολογούμε τη λύση και την αγορά που απευθύνονται. Δεύτερον, είναι ένας κλάδος με σημαντικούς ρυθμούς ανάπτυξης που συνοδεύει μια συνολική αλλαγή προσέγγισης και κουλτούρας διεθνώς. Η πρώτη μας επένδυση είναι στην εταιρεία The Better Menopause, με έδρα την Αγγλία και 4 γυναίκες ιδρύτριες. Η εταιρεία προσφέρει μια ολιστική προσέγγιση στο διαχρονικό θέμα της εμμηνόπαυσης με συμπληρώματα διατροφής, ορμονικές θεραπείες και digital applications. Η χώρα μας αντιμετωπίζει «επί ίσοις όροις» τις γυναίκες επιχειρηματίες; Σε θεωρητικό θεσμικό πλαίσιο, δεν υπάρχει διαφοροποίηση βάσει φύλου. Στην επιχειρηματικότητα, η βασική αρχή ή συνταγή της επιτυχίας είναι να προσδιοριστεί ένα ξεκάθαρο πρόβλημα και μια ξεκάθαρη λύση που έχει περιθώρια ανάπτυξης ή να μπορείς να προσφέρεις μια εναλλακτική και καλύτερη λύση σε ένα ευρέως γνωστό και «ανταγωνιστικό» πρόβλημα. Σε κοινωνικό πλαίσιο, όμως, οι γυναίκες επιχειρηματίες έρχονται αντιμέτωπες με κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις στα οποία καλούνται να αντεπεξέλθουν, και αυτό τις επιβαρύνει ψυχικά αλλά και σωματικά. Η έλλειψη υποστήριξης και πόρων μπορεί να αυξήσει αυτή την πίεση. Οι γυναίκες συχνά δυσκολεύονται να βρουν χρηματοδότηση, έμπειρους μέντορες ή δίκτυα υποστήριξης με έμπρακτα αποτελέσματα, γεγονός που μπορεί να τις αποθαρρύνει να ξεκινήσουν ή να συνεχίσουν μια επιχειρηματική δραστηριότητα. Επίσης, η ανάγκη για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελεί μια πρόσθετη πρόκληση, καθώς πολλές γυναίκες επιχειρηματίες αισθάνονται πίεση να ανταποκριθούν εξίσου καλά και στους δύο τομείς. Ποια είναι η μεγαλύτερη ανασφάλεια που εκφράζουν οι γυναίκες του «επιχειρείν»; Νομίζω ότι η μεγαλύτερη ανασφάλεια είναι ο φόβος της αποτυχίας. Πολλές γυναίκες επιχειρηματίες φοβούνται ότι δεν θα καταφέρουν να επιτύχουν τους στόχους τους ή ότι θα απογοητεύσουν τους εαυτούς τους, τις οικογένειές τους ή τους συνεργάτες τους. Αυτός ο φόβος μπορεί να είναι ιδιαίτερα έντονος σε κοινωνίες όπου η επιτυχία στην επιχειρηματικότητα θεωρείται ανδροκρατούμενο πεδίο. Επιπλέον, ο φόβος της αποτυχίας ενισχύεται από τα κοινωνικά στερεότυπα και τις προκαταλήψεις που υπάρχουν γύρω από τη γυναικεία επιχειρηματικότητα. Αυτά τα στερεότυπα μπορούν να οδηγήσουν σε αμφισβήτηση των ικανοτήτων των γυναικών, από άντρες αλλά και από τις ίδιες τις γυναίκες, αυξάνοντας την ανασφάλειά τους και περιορίζοντας την αυτοπεποίθησή τους. Η κατανόηση και η αντιμετώπιση αυτού του φόβου μπορεί να οδηγήσει σε μια πιο επιτυχημένη και ισορροπημένη επαγγελματική πορεία. Στην επιχειρηματικότητα άλλων χωρών, και ιδιαίτερα στις ΗΠΑ, οι ιδρυτές που έχουν αποτύχει τουλάχιστον μία φορά θεωρούνται πολύ καλύτεροι υποψήφιοι σε σύγκριση με εκείνους που δεν έχουν αποτύχει ποτέ. Αυτό συμβαίνει γιατί η αποτυχία δεν θεωρείται αρνητική αλλά μάλλον μέρος της διαδικασίας μάθησης Πολλές γυναίκες επιχειρηματίες φοβούνται ότι δεν θα καταφέρουν να επιτύχουν τους στόχους τους ή ότι θα απογοητεύσουν τους εαυτούς τους, τις οικογένειές τους ή τους συνεργάτες τους. Αυτός ο φόβος μπορεί να είναι ιδιαίτερα έντονος σε κοινωνίες όπου η επιτυχία στην επιχειρηματικότητα θεωρείται ανδροκρατούμενο πεδίο και εξέλιξης. Αγαπώ τη ρήση ότι πρέπει πάντα να «πέφτεις προς τα εμπρός» (fall forward). Πέφτοντας αρκετές φορές στην πορεία μου, αυτή η ρήση ήταν η δική μου πυξίδα. Ποιοι είναι οι κυριότεροι τομείς δραστηριοποίησης των Ελληνίδων όσον αφορά τις εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες; Βάσει στατιστικών στοιχείων, οι κυριότεροι τομείς δραστηριοποίησης των Ελληνίδων όσον αφορά τις εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες, είναι ο κλάδος υγείας, ο κλάδος λιανικού εμπορίου και ο κλάδος του τουρισμού. 55 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2024 #35
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=