ΠΗΓΗ: Grant Thornton, Έρευνα αμοιβών μελών Δ.Σ. και Επιτροπών Δ.Σ. εισηγμένων επιχειρήσεων, Ιούλιος 2024 ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΝΑ ΚΛΑΔΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ Κλάδοι που σημείωσαν σημαντική αύξηση στις συνολικές αμοιβές που δόθηκαν: 37,91% 34,68% 30,08% 28,84% 25,27% Ταξίδια και Αναψυχή Ενέργεια Υγεία Μέσα Ενημέρωσης Καταναλωτικά Προϊόντα και Υπηρεσίες Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες 17,17% 17,17% 37,91% 34,68% 30,08% 28,84% 25,27% Ταξίδια και Αναψυχή Ενέργεια Υγεία Μέσα Ενημέρωσης Καταναλωτικά Προϊόντα Υπηρεσίες Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες Κλάδοι που σημείωσαν σημαντική μείωση στις συνολικές αμοιβές που δόθηκαν: Τεχνολογία -16,02% Πρώτες Ύλες Προσωπική Φροντίδα, Φάρμακα και Παντοπωλεία Ασφάλειες -15,88% -13,29% -12,41% -16,02% -15,88% -13,29% -12,41% Τεχνολογία Πρώτες Ύλες Προσωπικό Φροντίδα, Φάρμακα και Παντοπωλεία Ασφάλειες Κλάδοι που κυμάνθηκαν στα ίδια επίπεδα: Εμπόριο 2,30% Ακίνητη Περιουσία Τράπεζες Βιομηχανικά Προϊόντα και Υπηρεσίες Κατασκευές και Υλικά Κατασκευών -3,91% 7,98% 8,00% 8,77% Τηλεπικοινωνίες 13,61% 10,53% -7,31% Τρόφιμα, Ποτά και Καπνοβιομηχανίες -7,31% 7,98% -3,91% 2,30% 8,00% 8,77% 13,61% 10,53% Εμπόριο Ακίνητη Περιουσία Τράπεζες Βιομηχανικά Προϊόντα και Υπηρεσίες Κατασκευές και Υλικά Κατασκευών Τηλεπικοινωνίες Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας Τρόφιμα, Ποτά και Καπνοβιομηχανίες Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας Τις υψηλότερες αποδοχές απολαμβάνουν τα στελέχη στον κλάδο της Ενέργειας και των Τηλεπικοινωνιών. Γράφει ο Αλέξανδρος Χασάνι Στα 430 χιλιάδες ευρώ διαμορφώθηκε η μέση αμοιβή των CEOs στις ελληνικές εισηγμένες εταιρείες το 2022, έχοντας σημειώσει μείωση 6% σε σχέση με το 2021, όπως προκύπτει από την έρευνα της Grant Thornton για τις αποδοχές που δόθηκαν στα μέλη Δ.Σ. και των Επιτροπών Δ.Σ., καθώς και σε διευθυντικά στελέχη των εισηγμένων. Σύμφωνα με τα στοιχεία, η μέση αμοιβή των CEOs το 2022 ανερχόταν σε 0,9 εκατ. ευρώ στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, στα 0,4 εκατ. ευρώ στις μεγάλες, στα 0,26 εκατ. ευρώ στις μεσαίες και στα 0,085 εκατ. ευρώ στις μικρές. Για το 2022 η υψηλότερη αύξηση αμοιβών που λαμβάνουν οι CEOs εντοπίζεται στον κλάδο της Ενέργειας και των Τηλεπικοινωνιών. Από τα αποτελέσματα της έρευνας της Grant Thornton προκύπτουν τα εξής: Η συνολική αύξηση στις αμοιβές που δόθηκαν το 2022 ανήλθε στο 7,39% σε σχέση µε το 2021. Η αύξηση αυτή προέρχεται κυρίως από τις πολύ μεγάλες και τις μεγάλες επιχειρήσεις. Συνολικά, από τις 105 εταιρείες του κοινού δείγματος 2022-2021 Έρευνα της Grant Thornton Ανοδικά οι αμοιβές των CEOs οι 70 εταιρείες, ήτοι το 66%, αύξησαν το 2022 τις αμοιβές που κατέβαλαν στα µέλη του Δ.Σ. τους σε σχέση µε το 2021. Στο σύνολο, το 72% των αμοιβών είναι σταθερές και όσο αυξάνεται το μέγεθος των επιχειρήσεων, τόσο αυξάνεται η αναλογία των μεταβλητών σε σχέση µε τις σταθερές αμοιβές. Στον τραπεζικό τομέα, όπου οι δομές εταιρικής διακυβέρνησης είναι πιο ώριμες, το 2022 η businessfocus 72 #35 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2024
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=