ρο από 5% λόγω της GenAI, εκτιμώντας ταυτόχρονα πως αυτή θα έχει σημαντικό αντίκτυπο στη δημιουργία αξίας για την εταιρεία τους, στις δεξιότητες που χρειάζεται να έχει το ανθρώπινο δυναμικό και στο ευρύτερο τοπίο του ανταγωνισμού. Όσον αφορά στους κινδύνους, οι CEOs ανησυχούν περισσότερο για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο και τη διάδοση της παραπληροφόρησης. Ανησυχίες και απειλές Τέλος, ως προς τις επικείμενες απειλές για τις επιχειρήσεις και την οικονομία, στην Ελλάδα, οι διευθύνοντες σύμβουλοι ανησυχούν περισσότερο για την κλιματική αλλαγή και τις γεωπολιτικές συγκρούσεις, ενώ δείχνουν λιγότερο ανήσυχοι για τους κινδύνους στο πεδίο του κυβερνοχώρου και τη μακροοικονομική αστάθεια, σε σύγκριση με τους CEOs σε παγκόσμιο επίπεδο. Πιο συγκεκριμένα, το 27% θεωρούν την κλιματική αλλαγή και τις γεωπολιτικές συγκρούσεις τις κυριότερες πηγές ανησυχίας, δηλώνοντας πως είναι εξαιρετικά ή πολύ εκτεθειμένοι σε αυτές. Αντίστοιχα, το 64% αναμένουν ότι ο κίνδυνος στο πεδίο της κυβερνοασφάλειας θα αυξηθεί τους επόμενους δώδεκα μήνες λόγω της GenAI. Η 27η φετινή παγκόσμια έρευνα για τους CEOs έδειξε ότι η συντριπτική πλειονότητα έχουν ήδη κάνει κάποια βήματα για τον επαναπροσδιορισμό των εταιρειών τους. Καθώς, όμως, οι CEOs επιχειρούν ουσιαστικές αλλαγές στα επιχειρηματικά μοντέλα που υιοθετούν, ανησυχούν ακόμη περισσότερο για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά τους. Παρά το γεγονός ότι φέτος οι συμμετέχοντες ήταν πιο αισιόδοξοι για την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη, σε σχέση με πέρυσι, το 45% από αυτούς εξακολουθούν να μην είναι βέβαιοι για το αν οι εταιρείες τους θα επιβιώσουν πάνω από μία δεκαετία με την τρέχουσα πορεία τους. Μεταξύ των βασικών ευρημάτων εντοπίστηκαν τα ακόλουθα: 1Η ώθηση για επαναπροσδιορισμό εντείνεται. Οι CEOs αναμένουν μεγαλύτερη πίεση τα επόμενα τρία χρόνια απ’ ό,τι βίωσαν τα προηγούμενα πέντε, εξαιτίας της ανάπτυξης της τεχνολογίας, της κλιματικής αλλαγής και σχεδόν κάθε άλλης μεγάλης καταστροφής που επηρεάζει τις παγκόσμιες επιχειρήσεις. 2Ως προς τη διατήρηση των επιχειρήσεων, οι CEOs που ανήκουν στο 45% των λιγότερο σίγουρων για τη βιωσιμότητα της εταιρείας τους, είναι ελαφρώς πιο πιθανό από τους υπολοίπους να έχουν λάβει μέτρα με στόχο τον επαναπροσδιορισμό των επιχειρηματικών τους μοντέλων. Οι CEOs μικρών εταιρειών αισθάνονται ότι απειλείται η βιωσιμότητα της εταιρείας τους περισσότερο απ’ ό,τι εκείνοι των μεγαλύτερων εταιρειών. 3Οι CEOs αντιλαμβάνονται μια έντονη αναποτελεσματικότητα σε μια σειρά από δραστηριότητες ρουτίνας στις εταιρείες τους, από συνεδριάσεις για τη λήψη αποφάσεων μέχρι ηλεκτρονικά μηνύματα, θεωρώντας ότι το 40% περίπου του χρόνου που δαπανάται σε αυτές τις εργασίες είναι χαμένο. Μια συντηρητική εκτίμηση του κόστους αυτής της αναποτελεσματικότητας θα ισοδυναμούσε με έναν αυτό-επιβαλλόμενο φόρο 10 τρισεκατομμυρίων δολαρίων στην παραγωγικότητα. Η GenAI, από την οποία περίπου το 60% των CEOs αναμένουν να έχουν οφέλη στην αποδοτικότητα, θα μπορούσε ίσως να βοηθήσει στη διευκόλυνση ορισμένων τέτοιων ζητημάτων. 4Τέσσερις στους δέκα CEOs αναφέρουν ότι έχουν αποδεχθεί χαμηλότερα ποσοστά φραγμού για επενδύσεις φιλικές προς το κλίμα απ’ ό,τι για άλλες επενδύσεις, στην πλειονότητα των περιπτώσεων μεταξύ μιας και τεσσάρων ποσοστιαίων μονάδων χαμηλότερα. Αυτό αποτελεί σαφή ένδειξη ότι ορισμένοι CEOs είναι πρόθυμοι να κάνουν συμβιβασμούς, στην προσπάθειά τους να ενισχύσουν τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους. 5Τέλος, τα δύο τρίτα των CEOs ανέφεραν μια ανακατανομή των πόρων (οικονομικών και ανθρώπινων) κατά 20%, ή λιγότερο, από έτος σε έτος. Η σύνδεση μεταξύ της ανακατανομής, του επαναπροσδιορισμού των επιχειρηματικών μοντέλων και των οικονομικών επιδόσεων υποδηλώνει ότι απαιτείται μια πιο επιθετική προσέγγιση, μέχρι ενός σημείου βέβαια, ώστε τα αποτελέσματα να είναι επιτυχή. Επαναπροσδιορισμός επιχειρηματικών μοντέλων Οι ελληνικές εταιρείες θεωρούν τις ΗΠΑ, τη Γερμανία και την Κύπρο τις τρεις πιο σημαντικές χώρες για αύξηση των εσόδων τους, δίνοντας μεγαλύτερη έμφαση στη Δυτική Ευρώπη, σε σχέση με το 2023 53 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2024 #36
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=