Το διεθνές μας αποτύπωμα ενισχύεται μέσα από τη συμμετοχή μας σε μεγάλα ευρωπαϊκά ερευνητικά και αναπτυξιακά προγράμματα, που μας δίνουν τη δυνατότητα να καινοτομούμε και να παραμένουμε στην αιχμή της τεχνολογίας. Ενδιαφερόμαστε ιδιαίτερα για περιοχές όπου ο ψηφιακός μετασχηματισμός βρίσκεται σε εξέλιξη και υπάρχει ανάγκη για αξιόπιστους εταίρους, με αποδεδειγμένη εμπειρία. Εστιάζουμε πάντοτε στην προσεκτική, επιλεκτική προσέγγιση των διεθνών επεκτάσεων, ώστε να εξασφαλίζουμε ότι οι κινήσεις μας εντάσσονται σε ένα μακροπρόθεσμο στρατηγικό πλάνο και όχι σε ευκαιριακές πρωτοβουλίες. Ποιες τάσεις και εξελίξεις θεωρείτε πως θα απασχολούν όλο και περισσότερο την εγχώρια αγορά πληροφορικής και δικτύων τα επόμενα χρόνια; Η ελληνική αγορά πληροφορικής και δικτύων έχει εισέλθει σε μια περίοδο ώριμης ανάπτυξης, όμως αυτή η ωριμότητα δεν σημαίνει στασιμότητα - αντιθέτως, συνοδεύεται από έντονη κινητικότητα και εξελισσόμενες απαιτήσεις. Πιστεύω ότι τα επόμενα χρόνια θα δούμε μια σαφή ενίσχυση των επενδύσεων σε λύσεις ψηφιακής ασφάλειας και κυβερνοάμυνας, καθώς οι απειλές αυξάνονται σε πολυπλοκότητα και συχνότητα. Παράλληλα, οι επιχειρήσεις, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, θα στραφούν σε έξυπνες τεχνολογίες διαχείρισης δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, με στόχο τη λήψη καλύτερων αποφάσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας. Η υιοθέτηση cloud λύσεων και το edge computing θα συνεχίσουν να επηρεάζουν το τεχνολογικό τοπίο, ενώ το Green IT -η ψηφιοποίηση με γνώμονα τη βιωσιμότητα- θα αποκτά σταδιακά μεγαλύτερη σημασία. Ειδικότερα για την Ελλάδα, η απαίτηση για ψηφιοποίηση βασικών δημόσιων υπηρεσιών, η ανάδυση της αγροτεχνολογίας και η ανάγκη ψηφιακού μετασχηματισμού των μικρομεσαίων επιχειρήσεων θα είναι μεταξύ των πρωταγωνιστικών τάσεων. Τέλος, η εξειδικευμένη τεχνογνωσία θα μετατραπεί σε πολύτιμο πόρο, ενισχύοντας το ρόλο εταιρειών που μπορούν να συνδυάσουν την τεχνολογία με τη στρατηγική συμβουλευτική. Αντιμετωπίζει ο κλάδος γενικότερα, και η Space Hellas πιο ειδικά, προβλήματα δυσκολίας εξεύρεσης εξειδικευμένου και καταρτισμένου προσωπικού; Η αλήθεια είναι πως ναι, και πρόκειται για ένα διαχρονικό και εντεινόμενο πρόβλημα. Ο κλάδος της πληροφορικής αναπτύσσεται με ρυθμούς που πολλές φορές ξεπερνούν τη δυναμική της εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας. Αυτό δημιουργεί σημαντικές προκλήσεις στην εξεύρεση ανθρώπων με υψηλή εξειδίκευση, ιδιαίτερα σε τομείς αιχμής όπως το Cybersecurity, το Software Engineering, τα Data Analytics και η διαχείριση έργων μεγάλης κλίμακας. Στη δηγούν. Οι δεξιότητες που απαιτούνται σήμερα περιλαμβάνουν τη συναισθηματική νοημοσύνη, τη διαχείριση κρίσεων, τη δημιουργική σκέψη και τη δυνατότητα να μετασχηματίζεις το όραμα σε πράξη. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε οργανισμούς όπως η Space Hellas, όπου η καινοτομία, η πολυπλοκότητα των έργων και η διεθνής δραστηριότητα απαιτούν ηγέτες που να λειτουργούν ως «μεταφραστές» στρατηγικής σε καθημερινή λειτουργία. Το στοίχημα των επόμενων ετών είναι να διαμορφώσουμε ένα νέο είδος ηγεσίας που θα ταιριάζει στον ψηφιακό και κοινωνικά υπεύθυνο κόσμο που χτίζουμε. Κατά την άποψή σας, η πληροφορική και ο κλάδος του ICT έχουν τη θέση και το ρόλο που τους αρμόζει στο παραγωγικό μοντέλο της Ελλάδας; Υπάρχουν ζητήματα που πρέπει να τύχουν μέριμνας από την πολιτεία, προκειμένου ο κλάδος να εκπληρώσει πλήρως τη δυναμική του; Η συμβολή του κλάδου των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών στο ΑΕΠ της χώρας έχει αναμφίβολα ενισχυθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όμως εξακολουθώ να πιστεύω ότι δεν έχουμε φτάσει ακόμα στο επίπεδο που μας αναλογεί. Ο ICT κλάδος θα μπορούσε να είναι το βασικό εργαλείο μετασχηματισμού της ελληνικής παραγωγικής βάσης. Παρότι έχουν γίνει πολλά βήματα, κυρίως μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και των ψηφιακών μεταρρυθμίσεων του Δημοσίου, η αξιοποίηση της τεχνολογίας στον ιδιωτικό τομέα, ιδιαίτερα στις Space Hellas έχουμε επιλέξει να αντιμετωπίζουμε αυτή την πρόκληση επενδύοντας στον άνθρωπο. Δημιουργούμε ένα περιβάλλον ανάπτυξης και εξέλιξης, παρέχοντας ίσες ευκαιρίες, σύγχρονα εργαλεία, συνεχή εκπαίδευση και πολιτικές ανταμοιβής. Παράλληλα, έχουμε ενισχύσει τη συνεργασία μας με πανεπιστήμια και εκπαιδευτικά ιδρύματα, δίνοντας έμφαση στην έγκαιρη ανίχνευση ταλέντων και στη διαμόρφωση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς. Το ανθρώπινο δυναμικό είναι στο επίκεντρο της στρατηγικής μας και εργαζόμαστε για να εξασφαλίσουμε ότι η Space Hellas παραμένει ελκυστικός εργοδότης για τις νέες γενιές, συνδυάζοντας τεχνολογική καινοτομία με ανθρωποκεντρική κουλτούρα. Θεωρείτε πως έχει αλλάξει το μοντέλο ηγεσίας όσον αφορά τους business leaders; Έχει αλλάξει, κατά τη γνώμη σας, και το σώμα των δεξιοτήτων που θα πρέπει να διατηρούν; Το μοντέλο ηγεσίας έχει αλλάξει ριζικά τα τελευταία χρόνια και, κατά την άποψή μου, προς το καλύτερο. Στο παρελθόν, ηγεσία σήμαινε κυρίως αποφασιστικότητα και τεχνοκρατική γνώση. Σήμερα, απαιτούνται πολύ περισσότερα: ενσυναίσθηση, διαφάνεια, ικανότητα ακρόασης, προσαρμοστικότητα και, πάνω απ’ όλα, ικανότητα εμπνευσμένης καθοδήγησης μέσα σε ένα αβέβαιο περιβάλλον. Οι ηγέτες καλούνται πλέον να δημιουργούν κουλτούρα, να ενισχύουν τη συνεργασία και να αναπτύσσουν τις ομάδες τους, αντί απλώς να τις καθοΜΜΕ, παραμένει περιορισμένη. Η Πολιτεία πρέπει να επενδύσει στη σύνδεση πανεπιστημίων με την παραγωγή, στη χρηματοδότηση νεοφυών και καινοτόμων επιχειρήσεων και στη δημιουργία πλαισίου εξωστρέφειας που θα επιτρέπει στις ελληνικές ICT εταιρείες να μεγαλώνουν με ασφάλεια στο εξωτερικό. Παράλληλα, απαιτούνται συνεχής αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και πολιτικές ενίσχυσης της έρευνας και της ανάπτυξης. Η τεχνολογία δεν είναι απλώς ένας κλάδος. Είναι ο επιταχυντής όλων των άλλων. Και η Ελλάδα έχει το ταλέντο και το δυναμικό για να μετατρέψει τον ICT σε εθνική προτεραιότητα. Ποιο είναι το όραμά σας για τη Space Hellas; Το όραμά μας για τη Space Hellas είναι να παραμείνουμε ένας οργανισμός πρωτοπορίας, αξιών και ουσίας. Θέλουμε να είμαστε όχι απλώς μια μεγάλη εταιρεία τεχνολογίας αλλά μια ηγετική δύναμη στον ψηφιακό μετασχηματισμό της Ελλάδας και της ευρύτερης περιοχής. Θέλουμε να προσφέρουμε στους πελάτες μας τεχνολογικές λύσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας, στους ανθρώπους μας ένα περιβάλλον ανάπτυξης και εξέλιξης και στην κοινωνία ένα θετικό αποτύπωμα που να υπερβαίνει το οικονομικό αποτέλεσμα. Το όραμά μας είναι συνυφασμένο με τη βιωσιμότητα, τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα. Επενδύουμε σε καινοτομία, σε δικά μας προϊόντα, σε συνέργειες και διεθνή παρουσία. Επιδιώκουμε διαρκώς να προσαρμοζόμαστε, χωρίς να χάνουμε την ταυτότητά μας. Η Space Hellas θα συνεχίσει να αναπτύσσεται, αλλά πάντα με στρατηγική, ήθος και σεβασμό στον άνθρωπο. Και αυτό είναι για μένα το μεγαλύτερο στοίχημα - να χτίσουμε ένα αύριο πιο ευφυές, πιο ανθρώπινο και ουσιαστικά καλύτερο. Έχουμε ενισχύσει τη συνεργασία μας με πανεπιστήμια και εκπαιδευτικά ιδρύματα, δίνοντας έμφαση στην έγκαιρη ανίχνευση ταλέντων και στη διαμόρφωση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς 19 ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2025 #39
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=