DIRECTION BUSINESS NETWORK TΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΩΝ BUSINESS LEADERS • ΙΟΥΝΙΟΣ 2025 • # 4 0 BIG PHARMA Oι 20 κορυφαίες φαρμακευτικές διεθνώς ΝΕΟΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ Αιχμή του δόρατος για την ανάπτυξη ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Το «τυχερό δεκατριάρι» του ελληνικού ΑΕΠ 30 χρόνια πιστοί στις αξίες μας Αντώνης Ποταμίτης Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Oμίλου WEST ΑΝΔΡΈΑΣ ΖΑΓΚΛΉΣ, Γ.Γ. FIBA Tο μπάσκετ οφείλει να συνεισφέρει σε μια καλύτερη κοινωνία WARREN BUFFETT Τέλος εποχής για το «Μάντη της Όμαχα»
ΕΚΔΟΤΗΣ-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ EDITOR IN CHIEF ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΤΟΥΡΑΪΤΗΣ EDITORS ΕΥΑ ΠΕΤΡΟΒΑ ΜΑΡΙΑ ΑΚΖΩΤΗ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΑΘ. Χ. ΠΑΠΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΟΝΙΑ ΧΑΪΜΑΝΤΑ ΒUSINESS DEVELOPMENT MANAGER KΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΓΙΑΣ ACCOUNT MANAGEMENT TEAM ΑΓΑΘΗ ΖΟΡΜΠΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΑΡΑΜΠΑΤΣΟΣ ΜΠΑΜΠΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΥ ΧΑΡΆΛΑΜΠΟΣ ΔΗΜΌΠΟΥΛΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΒΑΡΙΑ ΔΡΟΥΓΑ ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΡΟΔΟΥΛΑ ΒΑΡΒΑΓΙΑΝΝΗ ΓΙΩΤΑ ΜΠΡΙΛΗ CORPORATE COMMUNICATION MANAGER ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ COPY EDITOR ΓΙΩΤΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ PRODUCTION MANAGER ΒΑΣΙΛΗΣ ΘΥΜΙΑΝΟΣ ART DIRECTOR ΘΕΟΔΩΡΑ ΚΟΥΛΗ ΕΙΚΟΝΟΓΡΑΦΗΣΗ - ΣΚΙΤΣΑ ΦΩΤΗΣ ΦΩΤΙΟΥ ΦΩΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΕΞΩΦΥΛΛΟΥ - COVER STORY IΜΑGEPRO/ΣΩΚΡΑΤΗΣ ΕΥΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ DIRECTOR ACCOUNTING ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΧΑΤΖΗΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Ετήσια συνδρομή: 250 ευρώ (περιλαμβάνεται ΦΠΑ 6%) ISSN έντυπης έκδοσης 2585-3929 ISSN ηλεκτρονικής έκδοσης 2732-8074 Μικράς Ασίας 43 | 152 33 | Χαλάνδρι T: 210.77.12.400 | F: 210 77.85.097 e-mail: info@direction.gr WWW.DIRECTION.GR IΔΙΟΚΤΗΤΕΣ - ΕΤΑΙΡΟΙ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ ΝΟΜΙΜΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤIΝΟΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 230360 BUSINESS NEWS MAGAZINE ΔΙΜΗΝΙΑΙΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΕΥΧΟΣ 40 PAPALIOS MEDIA GROUP IKE editorial ΙΟΥΝΙΟΣ 2025 #40 H ΗΓΕΣΊΑ στην πρώτη σελίδα Όταν οι «Μαύροι Κύκνοι» εμφανίζονται πια με τέτοια συχνότητα, μάλλον πρέπει να αναθεωρήσουμε τον τρόπο σκέψης και αντίδρασής μας H νέα κανονικότητα του απρόβλεπτου Η πολεμική κρίση Ιράν-Ισραήλ επιβεβαιώνει για ακόμη μία φορά ότι οι επιχειρήσεις και οι αγορές καλούνται να πλοηγηθούν σε ένα περιβάλλον όπου το απροσδόκητο έχει πάψει να είναι εξαίρεση. Ο όρος «Μαύρος Κύκνος», όπως διατυπώθηκε από τον Νασίμ Νίκολας Τάλεμπ το 2004 και εδραιώθηκε με το ομώνυμο έργο του το 2007, περιγράφει ένα σπάνιο, απρόβλεπτο γεγονός με τεράστιες συνέπειες. Όμως, όταν οι «Μαύροι Κύκνοι» εμφανίζονται πια με τέτοια συχνότητα –πανδημία, πόλεμος στην Ουκρανία δηλαδή σε ευρωπαϊκό έδαφος, και τώρα απειλή γενικευμένης σύρραξης στη Μέση Ανατολή μόνο την τελευταία πενταετία- μήπως ήρθε η ώρα να αναθεωρήσουμε τον όρο; Η νέα ένταση μεταξύ Ιράν και Ισραήλ δεν είναι απλώς άλλο ένα γεωπολιτικό επεισόδιο. Έχει ήδη αρχίσει να διαμορφώνει νέες συνθήκες στις αγορές και την παγκόσμια οικονομία. Το πιο ορατό άμεσο πλήγμα αφορά την ενέργεια: ο Περσικός Κόλπος και τα Στενά του Ορμούζ, απ’ όπου διέρχεται το 26% του παγκόσμιου πετρελαίου, βρίσκονται στο επίκεντρο ανησυχίας. Οι τιμές πετρελαίου και φυσικού αερίου καταγράφουν απότομη άνοδο, με το βαρέλι να ξεπερνά τα 80 δολάρια και τις πληθωριστικές πιέσεις να επανέρχονται. Το ΔΝΤ ήδη προειδοποιεί για άνοδο πληθωρισμού κατά 0,6%-1% στις προηγμένες οικονομίες και αρνητική επίπτωση στο παγκόσμιο ΑΕΠ έως και -1%. Οι επιπτώσεις δεν περιορίζονται στο ενεργειακό κόστος. Η ναυτιλία και το παγκόσμιο εμπόριο υφίστανται νέες πιέσεις, με αυξημένα ασφάλιστρα, καθυστερήσεις και κινδύνους επιθέσεων σε πλοία. Τα logistics επιβαρύνονται, οι τιμές πρώτων υλών και τροφίμων παίρνουν την ανιούσα, ενώ οι αγορές κινούνται σε «risk off» καθεστώς: μετοχές υπό πίεση, δολάριο και χρυσός σε άνοδο, νομίσματα αναδυόμενων αγορών σε πτώση. Οι κεντρικές τράπεζες παγώνουν τη συζήτηση για μείωση επιτοκίων. Για την Ελλάδα, οι συνέπειες είναι πολλαπλές. Ο τουρισμός της Ανατολικής Μεσογείου πλήττεται από την ανασφάλεια. Κρουαζιέρες και ταξίδια σε πολλαπλούς προορισμούς επανεξετάζονται ή ακυρώνονται. Το κόστος καυσίμων πιέζει τη ναυτιλία και τα μεταφορικά. Η γεωπολιτική σταθερότητα στην περιοχή κλονίζεται, με συνέπειες στις επενδύσεις και την εφοδιαστική αλυσίδα. Δεν ξέρουμε πώς θα επηρεάσει τον ελληνικό τουρισμό η κατάσταση, αλλά οπωσδήποτε ευχή όλων μας είναι να μην «πληγωθεί» η «ατμομηχανή» της ελληνικής οικονομίας, που τα τελευταία χρόνια κινείται σταθερά ανοδικά. Για να επανέλθω όμως σε αυτήν τη νέα κανονικότητα του απρόβλεπτου, το ερώτημα πλέον δεν είναι πότε θα εμφανιστεί ο επόμενος Μαύρος Κύκνος. Είναι αν ο όρος αυτός έχει χάσει την αξία του ως έννοια που περιγράφει το εξαιρετικά απίθανο. Ζούμε σε μια εποχή όπου το ασύλληπτο είναι πλέον συστατικό της κανονικότητας. Η μόνη νόρμα πια είναι οι συνεχείς αναταράξεις και οι ραγδαίες αλλαγές. Γι’ αυτό οι business leaders δεν μπορούν να ελπίζουν ότι η καταιγίδα θα περάσει και μετά θα έρθει η γαλήνη. Πρέπει να χτίσουν ανθεκτικότητα στις αλυσίδες εφοδιασμού, να επενδύσουν σε σενάρια αντιμετώπισης κινδύνων, να αναζητήσουν διαφοροποίηση προμηθευτών και να προετοιμάσουν ευέλικτες στρατηγικές διαχείρισης κρίσεων. Το στοίχημα για τους C-level decision makers δεν είναι απλώς να ανταποκριθούν στη νέα κρίση· είναι να συνειδητοποιήσουν ότι η εποχή μας δεν αφήνει περιθώρια για βραχυπρόθεσμη σκέψη, ενώ παράλληλα καθιστά εξαιρετικά δύσκολο -έστω και να φανταστεί κανείς- πώς θα μοιάζει το μακροπρόθεσμο μέλλον. Η προληπτική διαχείριση, η γεωστρατηγική ανάλυση και η ικανότητα άμεσης προσαρμογής πρέπει να είναι ενσωματωμένα στο DNA της επιχείρησης. Σε αυτό το πλαίσιο, η στρατηγική για το «απρόβλεπτο» δεν είναι πολυτέλεια. Είναι ίσως η μοναδική στρατηγική που αξίζει τον κόπο, καθώς το μόνο που μπορεί να προβλεφθεί πια, είναι πως τα «απρόβλεπτα» θα εμφανίζονται στο δρόμο μας όλο και πιο συχνά. Βαγγέλης Παπαλιός
15businessfocus: Δράσεις ουσίας για ένα πιο πράσινο μέλλον από την Boehringer Ingelheim Ελλάς 22businessfocus: Πρόκληση με σημαντικές επιπτώσεις η κλιματική αλλαγή για το επιχειρείν 32businesstourism: Το «τυχερό δεκατριάρι» του ΑΕΠ ο τουρισμός 40businessfocus: Οι αμοιβές μελών διοικητικών συμβουλίων διαμορφώνουν νέες ισορροπίες στη διακυβέρνηση των εισηγμένων 44businessfocus: «Φωτιά» στην παγκόσμια οικονομία βάζει η σύρραξη Ισραήλ-Ιράν 46businessfiles: Οι είκοσι κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες παγκοσμίως βάσει εσόδων του 2024. 50businessfocus: Με ηγετικό ρόλο οι CFOs στην Ελλάδα 52businessfocus: Tέλος εποχής για το «Μάντη της Όμαχα», Warren Buffett 54businessleadership: Γιατί η εποχή μας έχει ανάγκη έναν Αριστοτέλη; Απαντά ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος 58 infographic: Η δεκαετία των Smartphones 2015 - 2024 62άποψη: Για το δεκάλογο του ισχυρού μάνατζερ γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος Το μπάσκετ οφείλει να συνεισφέρει σε μια καλύτερη κοινωνία, σύμφωνα με τον Ανδρέα Ζαγκλή, Γενικό Γραμματέα FIBA INTERVIEW 24 business tourism: Ανερχόμενη δύναμη ή χαμένη ευκαιρία η κρουαζιέρα στην Ελλάδα; 36 businessfocus: Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος: Το 2050, τα πλαστικά στις θάλασσες θα είναι περισσότερα από τα ψάρια 20 businessauto: Με πολλές ταχύτητες η μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση στην Ελλάδα 28 the list: Οι πιο σημαντικοί Ινδοί CEOs 09 businessfocus: «Έχουμε ισχυρή παρουσία στην περιοχή», λέει ο Estève Speranza, General Manager Servier Hellas & Cyprus 45 business unusual: Οικονομικές επιδόσεις πολλών… ντεσιμπέλ για τους Metallica Inc. 56 interview: Ο Θεοχάρης Θεοδωρίδης, συνιδρυτής και CEO της Lastmily, για την επανάσταση στο last mile delivery 30 businessfocus: H Aktor Ρουμανίας παραδίδει τον Νότιο Περιφερειακό Οδικό Άξονα Βουκουρεστίου 23 startup focus: Ο Γ. Λιακάκος της ViOS εξηγεί πώς οι συνεργατικοί χώροι διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας 38 businessfocus: Αιχμή του δόρατος για την ανάπτυξη ο νέος επενδυτικός νόμος 42 #40 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025 cover story: Ο Αντώνης Ποταμίτης μάς μίλησε για τις τρεις δεκαετίες επιτυχημένης πορείας του ομίλου West 16 H ΗΓΕΣΊΑ στην πρώτη σελίδα index
news InBrief Ideal Holdings: Πάνω από 2,5 φορές η υπερκάλυψη της αύξησης κεφαλαίου Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε η διαδικασία της Αύξησης του Μετοχικού Κεφαλαίου της Ideal Holding, καθώς η υπερκάλυψη ξεπέρασε τις 2,5 φορές, με το προσφερόμενο ποσό να υπερβαίνει τα 125 εκατ. ευρώ. Ενδιαφέρον εκδηλώθηκε από πάνω από 4.500 ιδιώτες επενδυτές αλλά και από 60 θεσμικούς Ελληνες και ξένους. Υπενθυμίζεται ότι η ΑΜΚ έχει στόχο τη χρηματοδότηση νέων εξαγορών ελληνικών επιχειρήσεων με προοπτικές ανάπτυξης. «Δεν σηκώνουμε νέα κεφάλαια προκειμένου να χρηματοδοτήσουμε τα επενδυτικά προγράμματα των θυγατρικών μας εταιρειών (Μπάρμπα Στάθης, Αττικά Πολυκαταστήματα και Byte), καθώς αυτά μπορούν να χρηματοδοτηθούν άνετα από τις ίδιες τις εταιρείες, είτε μέσω των ταμειακών ροών που παράγουν είτε μέσω δανειακών κεφαλαίων. Σκοπός μας είναι να προχωρήσουμε σε νέες εξαγορές επιχειρήσεων που μπορούν με τη συνδρομή μας να αναπτυχθούν περαιτέρω και έτσι να προκύψουν οφέλη για τους μετόχους μας», υποστήριξε ο πρόεδρος της Ideal Holdings, Λάμπρος Παπακωνσταντίνου, μιλώντας την περασμένη Τρίτη σε αναλυτές και δημοσιογράφους, συμπληρώνοντας πως «αναμφίβολα δεν επιλέγουμε κλάδους αλλά εταιρείες. Πάντως, οι νέες μας κινήσεις δεν αναμένεται να αφορούν τους κλάδους των πολυκαταστημάτων, ούτε της πληροφορικής, ούτε, τέλος, της ναυτιλίας, της ενέργειας και του real estate. Μας αρέσει η δραστηριότητα της βιομηχανίας». Coca-Cola Τρία Έψιλον: Αισιοδοξεί για το 2025 και «βλέπει» διψήφια ανάπτυξη Παρά το «σύννεφο» αβεβαιότητας που πυκνώνει πάνω από τη διεθνή σκηνή λόγω της γεωπολιτικής αναταραχής στη Μέση Ανατολή και τις προκλήσεις του πρώτου τετράμηνου, η Coca-Cola Τρία Έψιλον (3Ε) επιμένει να κοιτά μπροστά με αισιοδοξία και σχέδιο. Ο γενικός διευθυντής της εταιρείας για Ελλάδα και Κύπρο, Svetoslav Atanasov, στο περιθώριο εκδήλωσης για την παρουσίαση των αποτελεσμάτων της μελέτης του ΙΟΒΕ για το κοινωνικο-οικονομικό αποτύπωμα της Coca-Cola στην Ελλάδα (Coca-Cola Τρία Έψιλον και Coca-Cola Hellas), ανέφερε ξεκάθαρα: «Πιστεύουμε σε διψήφια ανάπτυξη το 2025», τονίζοντας πως είναι ακόμη πολύ νωρίς για να εκτιμηθούν οι συνέπειες των τεκταινομένων αυτή την περίοδο στη Μέση Ανατολή. «Παρακολουθούμε στενά τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή. Είναι πολύ νωρίς να εκτιμήσουμε τις πιθανές επιπτώσεις. Ελπίζω να μην επηρεαστούν οι πωλήσεις μας», σημείωσε χαρακτηριστικά. Στο πλαίσιο της διαρκούς αναζήτησης της ανάπτυξης, η εταιρεία επιμένει στο πλάνο της για οργανική ανάπτυξη, αξιοποιώντας στο έπακρο το πλούσιο χαρτοφυλάκιο προϊόντων της αλλά παράλληλα δηλώνει έτοιμη να εξετάσει τυχόν ευκαιρίες εξαγορών. «Πάντα αναζητούμε ευκαιρίες», είπε με νόημα αλλά χωρίς να επεκταθεί ο Atanasov, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο επέκτασης μέσω στοχευμένων στρατηγικών κινήσεων. Sportswind: Άνοδος τζίρου 2% στο πρώτο τετράμηνο του 2025 Xρονιά επιτάχυνσης υπήρξε το 2024 για την εταιρεία Sportswind, η οποία κατέγραψε αύξηση πωλήσεων 17%, φτάνοντας τα 53,8 εκατ. ευρώ από 46,1 εκατ. ευρώ το 2023. Η βελτίωση δεν ήταν επιφανειακή: το EBITDA ενισχύθηκε κατά 56%, αγγίζοντας τα 9,08 εκατ. ευρώ, ενώ τα καθαρά κέρδη αυξήθηκαν κατά 210% στα 4,37 εκατ. ευρώ, από 1,4 εκατ. ευρώ το προηγούμενο έτος. Παράλληλα, το μικτό περιθώριο κέρδους βελτιώθηκε κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες, από 36% σε 38%. Η Sportswind, είναι εταιρεία του Fais Group και αποκλειστικός αντιπρόσωπος της Puma σε Ελλάδα και Κύπρο. Δραστηριοποιείται στην χονδρική πώληση των ειδών της «Puma» καθώς και σε ανάπτυξη καταστημάτων λιανικής. Επιπλέον, εντός της χρήσης 2024 απέκτησε την αποκλειστική αντιπροσώπευση των χονδρικών πωλήσεων της φίρμας «Levi’s» σε Ελλάδα και Κύπρο. Παράλληλα, η Sportswind είναι ο master franchisee της ισπανικής φίρμας «Mango» και διατηρεί τέσσερα καταστήματα πώλησης σε Αιγάλεω (River West), Γλυφάδα, Λάρισα (Fashion City Outlet) και Πάτρα. Kαθώς οι ενοποιημένες πωλήσεις του Fais group ανήλθαν στα 216,1 εκατ. ευρώ το 2024, περίπου το 25% εξ αυτών πιστώνονται στις δραστηριότητες της Sportswind. Θα πρέπει δε να σημειωθεί πως οι επιδόσεις της εταιρείας ήταν εξαιρετικές την προηγούμενη χρονιά, με όλα τα brands της να καταγράφουν άνοδο στις πωλήσεις. Η λιανική της Mango σημείωσε αύξηση πωλήσεων 23%, ενώ η Puma ενίσχυσε τη χονδρική και λιανική της δραστηριότητα κατά 7%. Οι πρώτοι τέσσερις μήνες του 2025 ήδη έδωσαν θετικό σήμα: ο κύκλος εργασιών κατέγραψε άνοδο 2% σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα. Στις αρχές Απριλίου εγκαινιάστηκε και νέο κατάστημα Puma στο The Mall Athens, ενισχύοντας τη φυσική παρουσία της μάρκας σε έναν από τους πλέον δημοφιλείς εμπορικούς προορισμούς της Αττικής. Επίσης, στο δεύτερο εξάμηνο του 2025 αναμένεται να λειτουργήσει το πρώτο κατάστημα στο πλαίσιο της συμφωνίας με τη Harley Davidson. ΦΑΓΕ: Το 2028 το νέο εργοστάσιο στην Ολλανδία Με ισχυρό momentum στις διεθνείς αγορές και στρατηγικές κινήσεις που ενίσχυσαν την κερδοφορία, ο Όμιλος ΦΑΓΕ (Fage International) της Οικογένειας Φιλίππου ολοκλήρωσε το 2024 με πωλήσεις που άγγιξαν τα 753,9 εκατ. δολάρια, καταγράφοντας αύξηση 19,8% σε σχέση με το 2023. Το EBITDA διαμορφώθηκε στα 168,2 εκατ. δολάρια, ενώ το περιθώριο μικτού κέρδους ενισχύθηκε στο 46,9% από 46,4% το 2023, δείχνοντας τη θετική επίδραση των επενδύσεων και του εξορθολογισμού του χαρτοφυλακίου προϊόντων. Τα καθαρά κέρδη ξεπέρασαν τα 112 εκατ. δολάρια, καταγράφοντας άνοδο 36% σε σχέση με το 2023. Η ανάπτυξη ήρθε κυρίως από τις στρατηγικές αγορές του εξωτερικού, καθώς οι πωλήσεις εκτός Ελλάδας αντιστοιχούν πλέον στο 90% του συνολικού κύκλου εργασιών (από 88% το 2023). Το Ηνωμένο Βασίλειο πρωταγωνίστησε με άλμα 49,2% σε αξία και 46,5% σε όγκο πωλήσεων, ενώ οι ΗΠΑ, που παραμένουν η μεγαλύτερη αγορά της ΦΑΓΕ (με μερίδιο 62,9% στις συνολικές πωλήσεις), σημείωσαν αύξηση 22% σε αξία και 22,7% σε όγκο. Στην Ιταλία η άνοδος ήταν 11% σε αξία και όγκο, ενώ στην Ελλάδα οι πωλήσεις παρέμειναν ουσιαστικά σταθερές με οριακή πτώση 0,5% σε αξία και αύξηση 1,3% σε όγκο. Η ΦΑΓΕ δεν εγκατέλειψε το όραμά της για ενίσχυση της παραγωγικής της βάσης στην ηπειρωτική Ευρώπη. Ήδη από το 2021, ο όμιλος κατέληξε σε συμφωνία για την επιλογή νέας τοποθεσίας: στο επιχειρηματικό πάρκο Riegmeer Hoogeveen στην Ολλανδία, όπου έχει υπογράψει συμβόλαιο προαίρεσης για έκταση 15 εκταρίων. Το νέο υπερσύγχρονο εργοστάσιο αναμένεται να ολοκληρωθεί και να τεθεί σε λειτουργία έως το τέλος του 2028, με την επένδυση να ανέρχεται σε περίπου 170 εκατ. δολάρια, εκ των οποίων ήδη έχουν επενδυθεί 9 εκατ. δολάρια μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2024. 6 #40 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025
Up & down O Γιάννης Βασιλάκος αναλαμβάνει νέος CEO στον όμιλο Fourlis. Από το 2010 έως το 2025 υπήρξε στέλεχος της Κωτσόβολος στη θέση του αντιπροέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου από το 2018. Αν και οι ευθύνες είναι διαχρονικές, επί της θητείας του Κ. Τσιάρα στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, η Ε.Ε. επέβαλε στη χώρα πρόστιμο 415 εκατ. ευρώ, λόγω του ΟΠΕΚΕΠΕ. Ο Δημήτρης Γαλάνης είναι ο νέος CEO του Public Group, αφού ολοκληρώθηκε ο κύκλος του Ρόμπυ Μπουρλά, Ο κ. Γαλάνης διαθέτει μακρόχρονη πείρα στον κλάδο του λιανικού εμπορίου και της τεχνολογίας, έχοντας διατελέσει CEO της Praktiker Hellas. Ενισχύεται σημαντικά η θέση της Ελλάδας στον κλάδο των υποδομών της Ρουμανίας, καθώς η Aktor καθίσταται πλέον ένας από τους μεγαλύτερους και πλέον δυναμικούς κατασκευαστικούς ομίλους στη χώρα, καταλαμβάνοντας ηγετική θέση στην αγορά. Μάλιστα, πρόκειται για μία οικονομία με εντυπωσιακή οικονομική ανάπτυξη και σημαντικές προοπτικές για τα επόμενα χρόνια, γεγονός που προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες για τον ελληνικό κατασκευαστικό κλάδο. Η Aktor Ρουμανίας δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών, με έδρα το Βουκουρέστι. Η εταιρεία απασχολεί πάνω από 700 εργαζομένους με εξαιρετικά σημαντική παρουσία σε έργα υποδομών, ενώ η Ρουμανία αποτελεί τη δεύτερη σημαντικότερη αγορά για την Aktor μετά την Ελλάδα, με τη διοίκηση να επιδιώκει διπλασιασμό του κύκλου εργασιών στη χώρα, επιδιώκοντας να φθάσει σε έναν κύκλο εργασιών της τάξης των 2 δισ. ευρώ. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι η εταιρεία στηρίζεται κατά κύριο λόγο στις γνώσεις και την εμπειρία στελεχών από την Ελλάδα. Η θυγατρική του Ομίλου Aktor, Aktor Ρουμανίας, ολοκλήρωσε και παραδίδει το προσεχές διάστημα στο ρουμανικό κράτος τον μεγάλο οδικό άξονα του Νότιου Περιφερειακού Αυτοκινητοδρόμου Βουκουρεστίου ΑΟ Sud (Lot 3), τελικού προϋπολογισμού ύψους 305 εκατ. ευρώ, ο οποίος θα συμπληρώσει την εξωτερική αρτηρία της πόλης, συμβάλλοντας στην αναβάθμιση της καθημερινότητας της ρουμανικής πρωτεύουσας και στη μείωση της περιβαλλοντικής επιβάρυνσης του αστικού χώρου. Συγκεκριμένα, ο αυτοκινητόδρομος Α0 Sud χωρίζεται σε τρία υποτμήματα, το μεγαλύτερο εκ των οποίων (Lot3) κατασκευάστηκε από την Aktor Ρουμανίας. Πρόκειται για 18 χιλιόμετρα εξ ολοκλήρου νέου αυτοκινητόδρομου, που συνοδεύτηκε από την κατασκευή απαιτητικών και δύσκολων τεχνικών έργων, όπως μεταξύ άλλων, 4 μεγάλων γεφυρών, 46 μικρών τεχνικών έργων και 6 άνω διαβάσεων και σχεδιάστηκε για ταχύτητες 140 χλμ. / ώρα. NewEntry Αktor: Επεκτείνεται δυναμικά στη Ρουμανία #Νumbers Tις ταξιδιωτικές προθέσεις τουριστών από τις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Γαλλία που σκοπεύουν να επισκεφθούν την Ελλάδα το 2025 αποτυπώνει έρευνα που διεξήγαγε η Ipsos για λογαριασμό της Visa. 30% των επισκεπτών από τις ΗΠΑ είναι πρόθυμοι να πληρώσουν μεταξύ 5% και 10% περισσότερο, εάν οι αγορές, οι κρατήσεις ή οι δραστηριότητες είναι πιο φιλικές προς το περιβάλλον 5 στους 10 τουρίστες που θα επισκεφθούν την Ελλάδα το 2025 θα επισκεφθούν και την Ιταλία, ενώ 4 στους 10 θα επισκεφθούν και την Ισπανία 9 στους 10 τουρίστες που επισκέπτονται την Ελλάδα σχεδιάζουν τα ταξίδια τους ένα μήνα νωρίτερα 48% δηλαδή σχεδόν οι μισοί από τους τουρίστες που επισκέπτονται την Ελλάδα πραγματοποιούν ταξίδια 4-7 ημερών 7 στους 10 τουρίστες δηλώνουν ότι θα επιλέξουν ανέπαφες πληρωμές κατά τη διάρκεια των ταξιδιών του 13% του ετήσιου εισοδήματός τους αναμένεται να δαπανήσουν οι επισκέπτες από τις ΗΠΑ ανά άτομο 8 #40 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025
thelist Τις τελευταίες δεκαετίες, παρατηρείται μια εντυπωσιακή αύξηση της παρουσίας ηγετικών στελεχών ινδικής καταγωγής στο ανώτατο επίπεδο διοίκησης διεθνών επιχειρηματικών κολοσσών. Οι επικεφαλής επιχειρήσεων με καταγωγή από την Ινδία έχουν διακριθεί για την ικανότητά τους να ηγούνται εταιρειών με παγκόσμια παρουσία, εφαρμόζοντας σύγχρονες στρατηγικές διοίκησης και επιτυγχάνοντας θεαματικά αποτελέσματα σε τομείς, όπως η τεχνολογία, η χρηματοοικονομική, η βιομηχανία και οι υπηρεσίες, ακόμα και η μόδα. Γράφει η Λίνα Γριβογιάννη Oι δέκα κορυφαίοι Ινδοί CEOs 9 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025 #40
Ο Satya Nadella γεννήθηκε στις 19 Αυγούστου 1967 στην Ινδία, στην πόλη Χαϊντεραμπάντ. Από νωρίς, έδειξε ενδιαφέρον για την τεχνολογία και τις επιστήμες, κάτι που τον οδήγησε να σπουδάσει ηλεκτρολόγος μηχανικός στο Manipal Institute of Technology. Συνέχισε τις σπουδές του στις Ηνωμένες Πολιτείες, αποκτώντας μεταπτυχιακό στην πληροφορική από το Πανεπιστήμιο του Wisconsin–Milwaukee και MBA από το University of Chicago Booth School of Business. Ο Nadella εντάχθηκε στη Microsoft το 1992 και σταδιακά ανέλαβε σημαντικές ηγετικές θέσεις. Πριν γίνει CEO, ήταν εκτελεστικός αντιπρόεδρος του τμήματος Cloud and Enterprise, όπου ηγήθηκε της στρατηγικής για τις cloud υπηρεσίες της Microsoft. Αυτή η κίνηση υπήρξε καθοριστική για τη μελλοντική πορεία της εταιρείας, καθώς μετέτρεψε τη Microsoft σε έναν από τους κυρίαρχους παράγοντες στο χώρο του cloud computing. Το 2014, ο Nadella ανέλαβε τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Microsoft, διαδεχόμενος τον Steve Ballmer. Το 2021, ανέλαβε και τον ρόλο του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου. Από τη στιγμή που ανέλαβε την ηγεσία, η Microsoft γνώρισε μια θεαματική μεταμόρφωση. Υπό την καθοδήγησή του, η Microsoft προχώρησε σε μερικές από τις σημαντικότερες εξαγορές στην ιστορία της, όπως το LinkedIn (2016), το GitHub (2018) και την Activision Blizzard (2022). Παράλληλα, επένδυσε στρατηγικά στην τεχνητή νοημοσύνη, δημιουργώντας μια στενή συνεργασία με την OpenAI και ενσωματώνοντας προηγμένες λειτουργίες τεχνητής νοημοσύνης στις πλατφόρμες της Microsoft, όπως το Copilot στο Microsoft 365 και το Azure. Ένα από τα πιο αξιοσημείωτα επιτεύγματά του είναι η εκτόξευση της χρηματιστηριακής αξίας της εταιρείας, η οποία ξεπέρασε τα 3 τρισεκατομμύρια δολάρια, καθιστώντας τη Microsoft μια από τις πιο πολύτιμες εταιρείες στον κόσμο. Πέρα από τα επαγγελματικά του επιτεύγματα, ο Nadella δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανθρώπινη διάσταση της ηγεσίας. Είναι παντρεμένος και πατέρας τριών παιδιών. Ο θάνατος του γιου του, Zain, ο οποίος γεννήθηκε με εγκεφαλική παράλυση, σημάδεψε βαθιά την προσωπική και επαγγελματική του φιλοσοφία, προωθώντας τις αξίες της ενσυναίσθησης και της συμπερίληψης. thelist Ο Sundar Pichai, γεννημένος στις 12 Ιουλίου 1972 στο Μαντουράι της Ινδίας, είναι διευθύνων σύμβουλος (CEO) της Google από το 2015 και της μητρικής εταιρείας Alphabet από το 2019. Θεωρείται ένας από τους πιο επιδραστικούς ηγέτες στον χώρο της τεχνολογίας. Ο Pichai είναι απόφοιτος του Ινστιτούτου Τεχνολογίας της Ινδίας (IIT) στο Κάραγκπουρ, σπούδασε μηχανολογία μεταλλείων, ενώ, παράλληλα, κέρδισε υποτροφία για μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, όπου έλαβε πτυχίο μηχανολόγου μηχανικού. Συνέχισε με MBA από το Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια (Wharton School), όπου διακρίθηκε για την ακαδημαϊκή του αριστεία. Ο Pichai εντάχθηκε στην Google το 2004 και ανέλαβε αρχικά τη διαχείριση προϊόντων, όπως το Google Toolbar και αργότερα το Google Chrome, το οποίο εξελίχθηκε σε έναν από τους πιο δημοφιλείς και επιτυχημένους browsers παγκοσμίως. Όμως, η επιτυχία του Chrome ήταν καταλυτική για την άνοδο του Pichai στην ιεραρχία της εταιρείας. Αυτή του η επιτυχία είχε ως αποτέλεσμα να αναλάβει την εποπτεία όλων των μεγάλων προϊόντων της Google, όπως το Gmail, το Google Maps, το Android και το Google Drive. Το 2015, με τη δημιουργία της Alphabet ως μητρικής εταιρείας της Google, ο Pichai ορίστηκε CEO της Google, ενώ το 2019 ανέλαβε και τη θέση του CEO της Alphabet, διαδεχόμενος τον Larry Page. Ως επικεφαλής, έχει επικεντρωθεί στην ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης (AI), της μηχανικής μάθησης και της βιώσιμης τεχνολογικής καινοτομίας. Επί των ημερών του, η Google έχει παρουσιάσει τεχνολογίες αιχμής, όπως το Google Assistant, το Tensor AI chip, τα pixel smartphones και σημαντικές βελτιώσεις στη μηχανή αναζήτησης με χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Ο Sundar Pichai έχει επίσης τονίσει τη σημασία της ηθικής τεχνητής νοημοσύνης και έχει μιλήσει ανοιχτά για την ανάγκη ρύθμισης της τεχνητής νοημοσύνης, προκειμένου να αποφευχθούν η κατάχρηση ή οι κοινωνικές ανισότητες. Υπό τη δική του ηγεσία, η Alphabet έχει διατηρήσει τη θέση της ως μια από τις κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως τόσο τεχνολογικά, όσο και οικονομικά. Satya Nadella Chairperson and CEO Microsoft Sundar Pichai CEO Google and Alphabet 10 #40 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025
Ο Shantanu Narayen είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος (CEO) της Adobe Inc., μιας από τις μεγαλύτερες και πιο καινοτόμες εταιρείες λογισμικού παγκοσμίως. Γεννημένος στις 27 Μαΐου 1963 στο Χαϊντεραμπάντ της Ινδίας, ο Narayen μεγάλωσε σε μια οικογένεια με έμφαση στην εκπαίδευση και την επιχειρηματικότητα. Η μητέρα του ήταν καθηγήτρια αγγλικής λογοτεχνίας και ο πατέρας του διηύθυνε εταιρεία πλαστικών. Απέκτησε πτυχίο στην ηλεκτρονική και επικοινωνιακή μηχανική από το Πανεπιστήμιο Osmania, μεταπτυχιακό στην πληροφορική από το Bowling Green State University και MBA από τη Haas School of Business του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνια, Berkeley. Η καριέρα του ξεκίνησε στη Silicon Valley, με θέσεις σε εταιρείες, όπως η Apple και η Silicon Graphics. Το 1996, συνίδρυσε την Pictra Inc., πρωτοπορώντας στην κοινή χρήση ψηφιακών φωτογραφιών μέσω διαδικτύου. Το 1998, εντάχθηκε στην Adobe ως αντιπρόεδρος παγκόσμιας ανάπτυξης προϊόντων και ανέλαβε τη θέση του προέδρου και CΟO το 2005. Το 2007, διαδέχθηκε τον Bruce Chizen ως CEO και το 2017 έγινε πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου. Υπό την ηγεσία του, η Adobe μετασχηματίστηκε από μια εταιρεία που παρείχε λογισμικό μέσω εφάπαξ αγορών σε μια επιχείρηση βασισμένη σε συνδρομές cloud, με την εισαγωγή του creative cloud. Αυτή η στρατηγική αύξησε σημαντικά τα έσοδα και τη βάση χρηστών της εταιρείας. Το 2018, η Adobe ξεπέρασε τα 100 δισεκατομμύρια δολάρια σε χρηματιστηριακή αξία και εισήλθε στη λίστα Fortune 500. Το 2011, o Narayen διορίστηκε στο Management Advisory Board του Προέδρου των ΗΠΑ, Barak Obama. Είναι κύριος ανεξάρτητος διευθυντής στο διοικητικό συμβούλιο της Pfizer και αντιπρόεδρος του US-India Strategic Partnership Forum. Το 2019, τιμήθηκε με το βραβείο Padma Shri, ένα από τα υψηλότερα πολιτικά βραβεία της Ινδίας. Ο Narayen ζει στο Πάλο Άλτο της Καλιφόρνια με τη σύζυγό του και έχουν δύο γιους. Στον ελεύθερο χρόνο του, ασχολείται με την ιστιοπλοΐα και έχει εκπροσωπήσει την Ινδία σε ασιατικούς αγώνες. Ο Vasant Narasimhan είναι διευθύνων σύμβουλος (CEO) της Novartis AG από την 1η Φεβρουαρίου 2018, ηγούμενος μιας από τις μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες παγκοσμίως. Γεννημένος το 1976 στο Πίτσμπουργκ της Πενσυλβάνια, από γονείς Ινδούς μετανάστες, ο Narasimhan συνδυάζει επιστημονική αριστεία με κοινωνική ευαισθησία, έχοντας αφιερώσει την καριέρα του στη βελτίωση της ανθρώπινης υγείας. Ο Narasimhan απέκτησε πτυχίο στις βιολογικές επιστήμες από το Πανεπιστήμιο του Σικάγο, ιατρικό πτυχίο (M.D.) από την Ιατρική Σχολή του Χάρβαρντ και μεταπτυχιακό στη δημόσια πολιτική από τη Σχολή Διακυβέρνησης John F. Kennedy του Χάρβαρντ. Κατά τη διάρκεια των σπουδών του, εργάστηκε σε προγράμματα δημόσιας υγείας σε χώρες, όπως η Ινδία, η Αφρική και η Νότια Αμερική, εστιάζοντας σε ασθένειες, όπως ο HIV/AIDS, η ελονοσία και η φυματίωση. Εντάχθηκε στη Novartis το 2005, αφού προηγουμένως εργάστηκε στη McKinsey & Company. Κατά τη διάρκεια της πορείας του στην εταιρεία, ανέλαβε διάφορες ηγετικές θέσεις και συνέβαλε στην έγκριση περισσοτέρων από τριάντα καινοτόμων φαρμάκων, συμπεριλαμβανομένων θεραπειών κυτταρικής και γονιδιακής θεραπείας. Ως CEO, ο Ναρασίμχαν ηγήθηκε μιας στρατηγικής και πολιτισμικής μεταμόρφωσης της Novartis, εστιάζοντας αποκλειστικά στην ανάπτυξη καινοτόμων φαρμάκων. Υπό την ηγεσία του, η εταιρεία, αποεπένδυσε από μη βασικές δραστηριότητες, όπως η κοινοπραξία καταναλωτικών προϊόντων με την GSK και τη μονάδα Alcon. Πραγματοποίησε στρατηγικές εξαγορές, όπως οι Advanced Accelerator Applications, Endocyte, AveXis και The Medicines Company, ενισχύοντας το χαρτοφυλάκιο της σε τομείς, όπως η ογκολογία και οι σπάνιες γενετικές διαταραχές. Ο Narasimhan παραμένει προσηλωμένος στη βελτίωση της πρόσβασης σε καινοτόμα φάρμακα, ιδιαίτερα σε χώρες με χαμηλό και μεσαίο εισόδημα. Η Novartis έχει δεσμευτεί να επεκτείνει την πρόσβαση σε καινοτόμα φάρμακα σε αυτές τις χώρες κατά τουλάχιστον 200% έως το 2025. Ο Narasimhan είναι παντρεμένος και πατέρας δύο παιδιών, μένει στη Βασιλεία της Ελβετίας και είναι χορτοφάγος. Είναι μέλος της Εθνικής Ακαδημίας Ιατρικής των ΗΠΑ και του διοικητικού συμβουλίου του Harvard Medical School. Shantanu Narayen Chairperson and CEO Adobe Vasant Narasimhan CEO Novartis AG (NVS) 11 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025 #40
thelist Η Leena Nair είναι μια από τις πιο επιδραστικές προσωπικότητες στον χώρο της παγκόσμιας επιχειρηματικότητας. Είναι η πρώτη γυναίκα, καθώς και η πρώτη ινδικής καταγωγής CEO του γαλλικού οίκου μόδας Chanel. Η πορεία της αντικατοπτρίζει την εξέλιξη μιας δυναμικής ηγέτιδας που συνδυάζει την τεχνογνωσία στο ανθρώπινο δυναμικό με στρατηγική διορατικότητα και ισχυρές αξίες. Η Leena Nair γεννήθηκε στην Ινδία και σπούδασε μηχανική στο Walchand College of Engineering, πριν συνεχίσει με μεταπτυχιακές σπουδές στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο Xavier School of Management (XLRI). Η καριέρα της ξεκίνησε στην Unilever το 1992, όπου σταδιακά ανέβηκε τα σκαλοπάτια της εταιρείας, αναλαμβάνοντας διάφορους ρόλους στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού σε Ινδία και διεθνώς. Το 2016, έγινε η πρώτη γυναίκα και το νεότερο άτομο ασιατικής καταγωγής που ανέλαβε τον ρόλο του chief human resources officer (CHRO) στην Unilever, επιβλέποντας 150.000 εργαζομένους σε πάνω από 190 χώρες. Υπό την ηγεσία της, η Unilever εφάρμοσε προοδευτικές πολιτικές για την ενίσχυση της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της ένταξης, ενώ εστίασε ιδιαίτερα στην ψυχική υγεία και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Τον Δεκέμβριο του 2021, η Leena Nair ανακοινώθηκε ως CEO της Chanel, διαδεχόμενη τον Alain Wertheimer, ο οποίος παραμένει ως global executive chairman. Η ανάληψη της ηγεσίας ενός παγκοσμίου φήμης luxury brand από μια γυναίκα με υπόβαθρο στο ανθρώπινο δυναμικό και όχι στη μόδα ή στα οικονομικά, θεωρήθηκε από πολλούς ως μια ριζοσπαστική, αλλά οραματική επιλογή. Η Leena Nair φέρνει στη Chanel μια προσέγγιση ηγεσίας που βασίζεται στην ενσυναίσθηση, την ακεραιότητα και τη συλλογική επιτυχία. Είναι ένθερμη υποστηρικτής της διαφορετικότητας και της ενδυνάμωσης των γυναικών στην εργασία και έχει βραβευθεί για τη δράση της από διεθνείς οργανισμούς. Το 2019, συμπεριλήφθηκε στη λίστα της Fortune με τις πιο ισχυρές γυναίκες στον επιχειρηματικό κόσμο. Η Nair καλείται να εξισορροπήσει την παράδοση, την καινοτομία και τον σεβασμό στην πολιτιστική κληρονομιά της Chanel. Ο Arvind Krishna είναι Ινδο-Αμερικανός επιχειρηματίας και τεχνολόγος, ο οποίος από τον Απρίλιο του 2020 κατέχει τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου (CEO) της IBM, ενώ από τον Ιανουάριο του 2021 είναι και πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας. Η πορεία του στην IBM, που ξεκίνησε το 1990, χαρακτηρίζεται από ηγεσία στην καινοτομία και στρατηγική διορατικότητα, καθιστώντας τον έναν από τους πιο επιδραστικούς ηγέτες στον χώρο της τεχνολογίας. Ο Krishna γεννήθηκε το 1962 στo Δυτικό Γκοντάβαρι της πολιτείας Άντρα Πραντές στην Ινδία. Απέκτησε πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού από το Ινδικό Ινστιτούτο Τεχνολογίας του Κανπούρ (IIT Kanpur) και στη συνέχεια μετακόμισε στις Ηνωμένες Πολιτείες, όπου ολοκλήρωσε το διδακτορικό του στην ηλεκτρολογική και υπολογιστική μηχανική στο Πανεπιστήμιο του Ιλινόις στο Urbana-Champaign. Ο Arvind Krishna ξεκίνησε την καριέρα του στην IBM το 1990, εργαζόμενος στο ερευνητικό κέντρο Thomas J. Watson. Κατά τη διάρκεια των τριών δεκαετιών που βρίσκεται στην εταιρεία, ανέλαβε διάφορους ηγετικούς ρόλους, συμπεριλαμβανομένων του ανώτερου αντιπροέδρου του IBM Research και του επικεφαλής του τμήματος Cloud και Cognitive Software. Ήταν εκείνος που πέτυχε την εξαγορά της Red Hat το 2019, αξίας 34 δισεκατομμυρίων δολαρίων, τη μεγαλύτερη στην ιστορία της IBM. Ως CEO, έχει επικεντρωθεί στην ενίσχυση της παρουσίας της IBM στους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης (AI), του υβριδικού cloud, της κβαντικής πληροφορικής και της τεχνολογίας blockchain. Υπό την ηγεσία του, η IBM έχει επενδύσει σε εξειδικευμένα, μοντέλα γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, προσαρμοσμένα σε συγκεκριμένες επιχειρηματικές ανάγκες. Έχει δώσει έμφαση στην ανάπτυξη της κβαντικής υπολογιστικής, με την IBM να στοχεύει σε σημαντικές προόδους έως το 2030. Ο ηγετικός του ρόλος έχει αναγνωριστεί διεθνώς, με το TIME να τον συμπεριλαμβάνει στη λίστα TIME100 Impact Awards. Η πορεία του Krishna στην IBM αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή του στην καινοτομία, την τεχνολογική πρόοδο και την παγκόσμια επίδραση, καθιστώντας τον έναν από τους πιο σημαντικούς ηγέτες στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο. Leena Nair CEO Chanel Arvind Krishna Chairperson and CEO IBM 12 #40 ΙΟΥΝΙΟΣ 2025
direction.grRkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=