coverstory Δημήτρης Δέμος ναι σημαντικό να διαθέτει κάποιος για να μπορεί να δουλέψει στην εταιρεία. Oι αρχές αυτές εμπεριέχονται και στα αρχικά της εταιρείας: Determination, Ethos, Μotivation και Οwnership. Αν έχεις αυτές τις τέσσερις αρχές, μπορείς να σταδιοδρομήσεις στην εταιρεία και να πας πάρα πολύ μπροστά. Να έχεις αποφασιστικότητα, να διαθέτεις τη σωστή προσωπικότητα (γιατί παίζει μεγάλο ρόλο και τι χαρακτήρας είσαι), να έχεις motivation, να θες να δημιουργήσεις, να παράγεις έργο και να αισθάνεσαι ότι το πρόβλημα είναι όλων μας. Αυτά τα χαρακτηριστικά κοιτάω στους ανθρώπους μας. Eμείς έχουμε τη λογική -δεν ξέρω αν είναι σωστή ή όχι- ότι είμαστε όλοι μαζί μία ομάδα και προσπαθούμε να βγάλουμε δουλειά. Πέφτουμε όλοι μαζί να κάνουμε τη δουλειά. Ακόμη κι εγώ - και ας με κατηγορούν πολλές φορές για micro-management, γιατί έχω πάθος με τη δουλειά μου. Ακόμη, θα πρέπει να σημειώσω πως θέλω οι άνθρωποι που δουλεύουν εδώ να αισθάνονται δημιουργικοί και ευχαριστημένοι με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους. Γι’ αυτό επενδύουμε πάρα πολύ και στο πρόγραμμα εσωτερικής επικοινωνίας της εταιρείας μας. Δεν είναι χαλαρή η δουλειά μας και ούτε θα γίνει ποτέ, γιατί οι ρυθμοί που τρέχουμε είναι σαφώς πολύ μεγαλύτεροι από τους υπόλοιπους του κλάδου. Φροντίζουμε, όμως, οι άνθρωποί μας να αποκτήσουν την εμπειρία και τα εφόδια, για να προχωρήσουν στη ζωή τους. Και αν φύγουν για να πάνε κάπου αλλού, με καλύτερες μισθολογικές συνθήκες ή σε μια υψηλότερη θέση, πραγματικά το χαίρομαι. Χαίρομαι διότι συνεισέφερα στην προσπάθεια κάποιου ανθρώπου να προχωρήσει στη ζωή του. Το βλέπω σαν παράσημο. Έχετε κάποιο μότο, κάποια φράση που να συνοψίζει αυτήν τη φιλοσοφία σας; Είμαστε «πάντα μπροστά». Αυτό είναι και το μότο γενικότερα μέσα στην εταιρεία. Θέλουμε να πηγαίνουμε συνέχεια μπροστά. Φτιάχνουμε συνέχεια καινούργια πράγματα, έχουμε την τρέλα της δημιουργίας και όποιος είναι τρελός και έχει όρεξη, έρχεται στην αγκαλιά μας. Αναφέρατε πως η DEMO θα βρίσκεται στο Top 5 του κλάδου των ενεσίμων μέχρι το 2030. Από κει και μετά, πού μπαίνει ο πήχυς; να πας μπροστά και η εταιρεία σου να επιβιώσει, πρέπει να επενδύεις στη σημερινή τεχνολογία, αλλά και να ρίχνεις χρήματα σε ένα πιθάρι χωρίς πάτο για την επόμενη. Εμείς λοιπόν έχουμε βάλει στόχο, όσον αφορά τα χημικά μόρια, να είμαστε μέσα στους πέντε πρώτους της παγκόσμιας αγοράς στα ενέσιμα μέχρι το 2030. Ταυτόχρονα, όμως, προχωρά το πρόγραμμα βιοτεχνολογίας 2023-2032 της DEMO ΑΒΕΕ, που περιλαμβάνει την οργανωμένη ανάπτυξη βιοτεχνολογικών φαρμάκων σε εμπορική κλίμακα για πρώτη φορά στην Ελλάδα. Για να καταλάβετε, αυτήν τη στιγμή όσον αφορά τη βιοτεχνολογία, επενδύουμε χωρίς να λαμβάνουμε ακόμη τίποτα πίσω, καθώς το πρώτο φάρμακο θα βγει το 2033, σε δέκα χρόνια. Όπως σας ανέφερα και προηγουμένως, τα καινούργια φάρμακα είναι πάρα πολύ ακριβά, γιατί χρειάζονται δέκα χρόνια ανάπτυξης. Συνοψίζοντας, λοιπόν, ευελπιστούμε να είμαστε στην πρώτη πεντάδα του τομέα παγκοσμίως όσον αφορά τα χημικά μόρια μέχρι το 2030 και μετά μπαίνουμε στον επόμενο στίβο, που είναι η βιοτεχνολογία. Μέχρι τότε υπολογίζουμε πως θα έχουμε επενδύσει γύρω στα 150 εκατ. ευρώ στο project «βιοτεχνολογία», χωρίς να έχουμε κερδίσει ούτε ένα ευρώ από αυτό. Θέλουμε, όμως, να πηγαίνουμε «πάντα μπροστά». Στον κλάδο των ενεσίμων συνυπάρχουν σήμερα δύο τεχνολογίες: τα χημικά μόρια και η βιοτεχνολογία. Ξέρετε, αν δραστηριοποιείσαι στο φάρμακο πραγματικά, όχι απλώς σαν επενδυτής, δεν φεύγεις ποτέ από τον κλάδο. Αν καταλαβαίνεις πραγματικά τον κλάδο, είσαι σαν τον καπετάνιο που επειδή λατρεύει τη θάλασσα δεν βγαίνει ποτέ στη στεριά. Το φάρμακο έχει την εξής ιδιαιτερότητα: ανταγωνιζόμαστε στη σημερινή τεχνολογία, ενώ παράλληλα χτίζουμε την επόμενη. Συνεπώς, το φάρμακο δεν έχει μεγάλα περιθώρια κέρδους. Αν θες πραγματικά Tο φάρμακο δεν έχει μεγάλα περιθώρια κέρδους. Αν θες πραγματικά να πας μπροστά και η εταιρεία σου να επιβιώσει, πρέπει να επενδύεις στη σημερινή τεχνολογία, αλλά και να ρίχνεις χρήματα σε ένα πιθάρι χωρίς πάτο για την επόμενη. Εμείς λοιπόν έχουμε βάλει στόχο, όσον αφορά τα χημικά μόρια, να είμαστε μέσα στους πέντε πρώτους της παγκόσμιας αγοράς στα ενέσιμα μέχρι το 2030 Η ερευνητική ομάδα της DEMO στο Κέντρο E&A στη Θεσσαλονίκη C M Y CM MY CY CMY K 20 ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2023
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=