ΠΗΓΗ: RACONTEUR 35% 50% 29% 0% 20% 60% 80% 100% Sympa, 2022 ISG, 2021 40% Αποτυχία Μέτρια επιτυχία Μεγάλη επιτυχία ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ Πόση πρόοδο έχει σημειώσει η επιχείρησή σας στους ακόλουθους τομείς; ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΣΜΕΝΗ ΣΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ Δεδομένα υποψηφίων που επηρεάζουν τις προσλήψεις Των εργοδοτών αναφέρουν πως η χρήση δεδομένων αποτελεί προτεραιότητα για την προσέλκυση ταλέντων Aptitude Research, 2022 Των στελεχών HR αναφέρουν πως η ομάδα τους στηρίζεται σε δεδομένα Sympa, 2022 Των στελεχών ομάδων πρόσληψης θεωρούν κορυφαία προτεραιότητα για το 2022 τον ψηφιακό μετασχηματισμό Bullhorn, 2022 14,3% 21,4% 36,5% 21,4% 6,3% 24,3% 29,5% 35,7% 9,3% 2,2% Σίγουρα Ναι Ναι Όχι ιδιαίτερα Όχι Σίγουρα Όχι Ομάδες προσλήψεων που στηρίζουν σε μικρότερο βαθμό τις αποφάσεις προσλήψεων στη χρήση δεδομένων Ομάδες προσλήψεων που στηρίζουν σε μεγάλο βαθμό τις αποφάσεις προσλήψεων στη χρήση δεδομένων Προώθηση μιας κουλτούρας στο HR που βασίζεται στα δεδομένα Χρήση δεδομένων πρόβλεψης που στηρίζονται στα στοιχεία του HR για τη χάραξη δράσεων και πολιτικής Δημιουργία αναλυτικών στοιχείων για το HR Δυνατότητα πρόσβασης των επαγγελματικών HR στα δεδομένα και τις πληροφορίες που χρειάζονται 28% 28% 40% 18% 43% 27% 28% 27% 34% 53% 45% 28% 59 ΙΟΥΛΙΟΣ 2023 #28
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=