λειτουργίας της ψηφιακής πλατφόρμας, αλλά και τον τρόπο επιλογής των επαγγελμάτων και δεξιοτήτων που θα συμπεριληφθούν στην πλατφόρμα, θα καθοριστούν σε δεύτερο χρόνο. Τώρα, που η οικονομία μας πάει πολύ καλύτερα, θα πρέπει να κάνουμε ό,τι χρειαστεί να φέρουμε πίσω αυτούς τους ανθρώπους και να τους δώσουμε κίνητρα να προσφέρουν και αυτοί με την τεχνογνωσία τους στην ανάπτυξη της χώρας μας. H γενικότερη ανάπτυξη του επιχειρείν πώς εντάσσεται στο σχεδιασμό του Υπουργείου Εργασίας; Ποια σχετικά αιτήματα σάς έχουν εκφραστεί από φορείς με τους οποίους έχετε συναντηθεί; Το Υπουργείο Εργασίας είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με το επιχειρείν, καθώς επιτυχημένο επιχειρείν χωρίς εργατικό δυναμικό και καλά αμειβόμενους εργαζομένους δεν μπορεί να υπάρξει. Είναι στην πραγματικότητα η άλλη όψη του νομίσματος της ανάπτυξης. Μία όψη είναι το Υπουργείο Ανάπτυξης και η άλλη είναι το Υπουργείο Εργασίας. Έχω συναντήσει ήδη πολλούς φορείς της αγοράς, συζητάμε για τα προβλήματα, ενώ το νομοσχέδιο που ήδη είναι στη Βουλή απαντάει σε ορισμένα από τα προβλήματα που μας τέθηκαν από την αγορά, από την πρώτη μέρα που ήρθαμε εδώ. Γνώμονάς μας, όμως, πάντα είναι ο εργαζόμενος πρώτα. Πώς εξελίσσεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας; Ποιο χρονοδιάγραμμα έχει τεθεί και τι εκτιμάτε πως θα προσφέρει το μέτρο, όταν θα έχει υλοποιηθεί πλήρως; Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι μια επανάσταση που μας προσφέρει η τεχνολογία, η οποία, αν χρησιμοποιηθεί σωστά, θα βοηθήσει πάρα πολύ και τον τίμιο επιχειρηματία και τον εργαζόμενο. Το χρονοδιάγραμμα που έχουμε θέσει στο υπουργείο είναι ότι σε ένα χρόνο από τώρα θα έχουμε καθολική εφαρμογή της κάρτας. Τώρα, εφαρμόζεται στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες και σιγά-σιγά θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται και σε άλλες εταιρείες. Στόχος μας είναι να γίνει σταδιακά και με τρόπο, ώστε να μη διαταράξει τη λειτουργία των λογιστηρίων, ειδικά στις μικρές επιχειρήσεις. Γι’ αυτόν το λόγο, η εφαρμογή της ξεκίνησε από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις και πάει προς τις μικρότερες. Με το πρώτο μας νομοσχέδιο, δίνουμε κίνητρα στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, όπως για παράδειγμα να μην προδηλώνουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εεργασίας, καθώς και την υπερωριακή απασχόληση στο Π.Σ. Εργάνη, προκειμένου να τις βοηθήσουμε στο να εντάξουν ομαλά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Αν η κάρτα χρησιμοποιηθεί σωστά, θα αποτελέσει μεγάλη τομή για την αγορά εργασίας. Δεν θα μπορεί να κλέβει κανείς κανέναν, ούτε ο εργοδότης τον εργαζόμενο ούτε ο εργαζόμενος τον εργοδότη. Θα είναι όλα διάφανα. Πλέον, κάθε εργαζόμενος θα πληρώνεται με το λεπτό της υπερωρίας του. Η Εργάνη θα μετράει το λεπτό και θα σου βγάζει στο τέλος τι θα πρέπει να πάρει ο εργαζόμενος με ακρίβεια λεπτού του ευρώ. Ποια θεωρείτε πως θα είναι η εξέλιξη της ελληνικής οικονομίας και τι θα σημαίνει αυτή η πορεία για την εργασία στη χώρα μας; Είμαι αισιόδοξος ότι η οικονομία της χώρας θα συνεχίζει να πηγαίνει καλά και θα είμαστε σε θέση να τηρήσουμε όλες τις προεκλογικές μας δεσμεύσεις. Η πολιτική σταθερότητα, η κατάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και η μείωση της ανεργίας θα βοηθήσουν την οικονομία, τα ασφαλιστικά ταμεία και την κοινωνία και θα μας επιτρέψουν να συζητήσουμε για την επαναφορά δικαιωμάτων που χάθηκαν μέσα στα μνημόνια. Αυτό θα σηματοδοτήσει την αφετηρία μιας νέας δημιουργικής περιόδου για την αγορά εργασίας στη χώρα μας. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι μια επανάσταση που μας προσφέρει η τεχνολογία, η οποία, αν χρησιμοποιηθεί σωστά, θα βοηθήσει πάρα πολύ και τον τίμιο επιχειρηματία και τον εργαζόμενο. Το χρονοδιάγραμμα που έχουμε θέσει στο υπουργείο είναι ότι σε ένα χρόνο από τώρα θα έχουμε καθολική εφαρμογή της κάρτας 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2023 #29
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=