ΕΡΕΥΝΑ 30 Hδημοσίευση όλο και περισσότερων απολογισμών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης από χιλιάδες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο, αποτελεί ίσως την ισχυρότερη ένδειξη πως η βιωσιμότητα δεν είναι μία περαστική «μόδα» για το επιχειρείν, αλλά ήρθε για να μείνει. Με δράσεις προσανατολισμένες σε ένα πιο «πράσινο» αύριο, οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν πια την αξία των βιώσιμων πρακτικών, καθώς όλο και περισσότεροι πλέον αντιλαμβάνονται πως και το επιχειρείν είναι κρίκος μιας μακράς αλυσίδας απόλυτα συνδεδεμένης με την περιβαλλοντικά ομαλή λειτουργία του πλανήτη. Έρευνες αποκαλύπτουν πως τα υψηλόβαθμα στελέχη αναγνωρίζουν την αξία των δράσεων βιωσιμότητας αλλά και των κριτηρίων ESG, καθώς όχι μόνο χτίζεται ένα φιλικό στο περιβάλλον προφίλ της επιχείρησης μέσα από αυτά, αλλά πλέον είναι κάτι παραπάνω από σαφές πως αποτελούν και σημαντικό «μοχλό πίεσης» για τη λήψη ή όχι επενδυτικών αποφάσεων. Accenture - UN Global Compact: Στον πυρήνα του ρόλου των CEOs η βιωσιμότητα Του λόγου το αληθές επιβεβαιώνει και η έρευνα του UN Global Compact και της Accenture, σύμφωνα με την οποία η βιωσιμότητα αποτελεί ασφαλές «καταφύγιο» για τους επικεφαλής των επιχειρήσεων. Με στοιχεία από 2.600 CEOs από 128 χώρες που δραστηριοποιούνται σε 18 κλάδους και με τη διενέργεια 130 συνεντεύξεων, έγινε σαφές πως ενώ οι CEOs προβληματίζονται ολοένα και περισσότερο για τις διαρκείς αναταραχές, σχεδόν όλοι (98%) συμφωνούν ότι η βιωσιμότητα βρίσκεται στον πυρήνα του ρόλου τους, μια διαπίστωση που έχει σημειώσει αύξηση 15 ποσοστιαίων μονάδων τα τελευταία 10 χρόνια της μελέτης. Το 87% αυτών προειδοποιεί ότι οι διαρκείς αναταραχές μπορεί να υποσκάψουν την υλοποίηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs), ενώ κάνουν λόγο για τον αρνητικό αντίκτυπο που έχουν σε επιχειρήσεις και κοινωνία η κοινωνικοοικονομική αστάθεια, οι δυσλειτουργίες στην εφοδιαστική αλυσίδα και οι συνέπειες της κλιματικής αλλαγής. Οι CEOs εντοπίζουν επίσης μια σαφή ανάγκη εστίασης στην τεχνολογία, με στόχο την εξεύρεση λύσεων για την αντιμετώπιση των παγκόσμιων προκλήσεων και την επίτευξη ανάπτυξης. Οι κορυφαίοι διευθύνοντες σύμβουλοι ενσωματώνουν ήδη τη βιωσιμότητα στους οργανισμούς τους, λανσάροντας νέα προϊόντα και υπηρεσίες (63%), ενισχύοντας τη συλλογή δεδομένων σχετικά με τη βιωσιμότητα στις αλυσίδες αξίας τους (55%) και επενδύοντας σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (49%). Επιπρόσθετα, σχεδόν οι μισοί (49%) μεταβαίνουν σε κυκλικά επιχειρηματικά μοντέλα, ενώ το 40% αυξάνει τη χρηματοδότηση έρευνας και ανάπτυξης για βιώσιμη καινοτομία. Οι προτάσεις των CEOs για να περάσουν οι επιχειρήσεις από τη θεωρία στην πράξη Η μελέτη του UN Global Compact και της Accenture υπογραμμίζει τις προσπάθειες από κορυφαίους CEOs να αυξήσουν τους προϋπολογισμούς βιωσιμότητας, να μετασχηματίσουν τις λειτουργίες και το εργατικό δυναμικό τους και να ενισχύσουν το R&D για την κλιματική αλλαγή, καλλιεργώντας υψηλότερα πρότυπα λογοδοσίας και αποδεικνύοντας στην πράξη τι είναι εφικτό όταν το όραμα συναντά τη δράση. Αν και σχεδόν 65% των ηγετών προωθεί ήδη νέες λύσεις και επιχειρηματικά μοντέλα για την επίτευξη των στόχων τους, μόνο 16% δήλωσε ότι η ωριμότητα των οργανισμών τους βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο. Οι επικεφαλής των επιχειρήσεων, όντας συγκρατημένα αισιόδοξοι για τη διεθνή συνεργασία αναφορικά με την επίλυση της κλιματικής κρίσης, σημειώνουν Μονόδρομος η βιωσιμότητα για τις επιχειρήσεις Σε μια εποχή ραγδαίων αλλαγών για την παγκόσμια οικονομία, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις επενδύουν στη βιωσιμότητα, καθώς πλέον, όπως τεκμηριώνεται από έρευνες και μελέτες, αποτελεί κάτι περισσότερο από ηθική υποχρέωση.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=