30 CSRReview CSR&ESG Review ΑΡΘΡΟ Με μία νέα ευρωπαϊκή Οδηγία για τις αναφορές εταιρικής βιωσιμότητας (CSRD), που εγκρίθηκε από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις 28 Νοεμβρίου 2022, δημιουργείται ένα νέο ρυθμιστικό πλαίσιο, με στόχο να οδηγήσει σε εταιρικές αναφορές περισσότερο διαφανείς, συγκρίσιμες και τυποποιημένες. Με τον τρόπο αυτό, οι νέες αναφορές θα μπορούν να είναι συμβατές με τις αντίστοιχες της χρηματοοικονομικής λογιστικής, οι οποίες μέχρι σήμερα αποτελούν τη βάση για την αποτύπωση της αξίας μιας επιχείρησης. Το νέο κανονιστικό πλαίσιο επιδιώκει να ενισχύσει και να διευρύνει τον υπολογισμό της εταιρικής αξίας, εντάσσοντας σε αυτόν και θέματα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης, με βάση τις σχετικές απαιτήσεις πολλών ενδιαφερόμενων μερών, που επιθυμούν να βασίζουν τις επενδυτικές και αγοραστικές αποφάσεις τους σε συναφείς με τη βιωσιμότητα πληροφορίες. Η μετάβαση από την υφιστάμενη Οδηγία NFRD Με τη νέα Οδηγία (CSRD) αναθεωρείται η Οδηγία NFRD για τις μη χρηματοοικονομικές αναφορές του 2014, που καθόρισε για συγκεκριμένου μεγέθους -μεγάλες κυρίως- εταιρείες, συγκεκριμένους κανόνες δημοσιοποίησης πληροφοριών βιωσιμότητας σε ετήσια βάση. Η Οδηγία NFRD, που αποτελεί το υφιστάμενο κανονιστικό πλαίσιο και στην Ελλάδα, θα συνεχίσει να είναι σε ισχύ μέχρι την ενσωμάτωση της νέας Οδηγίας CSRD στην ελληνική έννομη τάξη, κάτι που θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέσα στους επόμενους 18 μήνες, δηλαδή μέχρι τον Ιούνιο του 2024. Συγκεκριμένα, η νέα Οδηγία CSRD προβλέπει την πλήρη συμμόρφωση των υπόχρεων εταιρειών σε τέσσερα διαδοχικά στάδια ως προς τo χρόνο της υποχρεωτικής δημοσιοποίησης αναφορών βιωσιμότητας: • το 2025 (για το οικονομικό έτος 2024) για όσες εταιρείες ήδη εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της Οδηγίας NFRD, • το 2026 (για το οικονομικό έτος 2025) για τις άλλες μεγάλες εταιρείες που με την Οδηγία NFRD δεν είχαν υποχρέωση δημοσιοποίησης αναφορών βιωσιμότητας, • το 2027 (για το οικονομικό έτος 2026) για τις εισηγμένες ΜμΕ, • το 2028 (για το οικονομικό έτος 2027) για τις εταιρείες εκτός Ε.Ε. με κύκλο εργασιών 150 εκατ. ευρώ, εφόσον διαθέτουν υποκαταστήματα ή θυγατρικές εταιρείες εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Διευρύνονται οι υπόχρεες εταιρείες Το νέο πλαίσιο αφορά όχι μόνο όλες τις εισηγμένες εταιρείες της Ε.Ε. (συμπεριλαμβανομένων των εισηγμένων ΜμΕ, αλλά όχι των πολύ μικρών επιχειρήσεων) αλλά και όλες τις μεγάλες εταιρείες που υπερβαίνουν τα δύο από τα παρακάτω τρία κριτήρια, δηλαδή διαθέτουν κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους αναφοράς: α) περισσότερους από 250 εργαζομένους, β) σύνολο ισολογισμού 20 εκατ. ευρώ, γ) καθαρό κύκλο εργασιών 40 εκατ. ευρώ. Το νέο πλαίσιο επίσης συμπεριλαμβάνει και τα μικρά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα αλλά και τις εξαρτημένες ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές εταιρείες. Ποιες ωστόσο είναι οι ελάχιστες απαιτήσεις των θεμάτων βιωσιμότητας στις εταιρικές μη χρηματοοικονομικές αναφορές; Σύμφωνα με τη νέα Οδηγία, ορίζεται ότι κατ’ ελάχιστον οι πληροφορίες για τα θέματα βιωσιμότητας πρέπει να περιλαμβάνουν: α) περιγραφή του επιχειρηματικού μοντέλου και της στρατηγικής, των ευκαιριών, της ανθεκτικότητας σε κινδύνους βιωσιμότητας και τα σχέδια για τη διαδικασία μετάβασης Δημιουργείται ένα νέο ρυθμιστικό πλαίσιο, με στόχο να οδηγήσει σε εταιρικές αναφορές περισσότερο διαφανείς, συγκρίσιμες και τυποποιημένες. Η νέα Οδηγία και οι αλλαγές που φέρνει Corporate Sustainability Reporting Directive Τoυ Αλέξανδρου Κωστόπουλου, γενικού διευθυντή, CSR Hellas
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=