54 CSRReview ΘΕΜΑ CSR&ESG Review MKO Ενίσχυση της κοινωνικής δράσης σε καίριους τομείς όπως τράπεζες τροφίμων, στήριξη παιδιών με προβλήματα όρασης καθώς και το πρόγραμμα «Φιλία σε κάθε Ηλικία» που αφορά ηλικιωμένους, προωθήθηκαν μέσα από το πρωτότυπο διαδραστικό εκπαιδευτικό εργαστήριο της μη κερδοσκοπικής εταιρείας Future Leaders. Η δημιουργία του Προγράμματος «Future Leaders» ξεκίνησεως πρωτοβουλία μεγάλων επιχειρήσεων και ιδιωτών, με πίστη στο δυναμικό των νέων ανθρώπων και την πεποίθηση ότι το μέλλον του επιχειρηματικού κόσμου ανήκει στα ικανά και κοινωνικά ευαισθητοποιημένα στελέχη. Στην πρωτοβουλία έχουν ενταχθεί και συμμετέχουν οι εταιρείες ΑΒ Βασιλόπουλος, Genesis Pharma, Sprint, Wind και Better Future. Η Future Leaders ΑΜΚΕ υποστηρίζει φοιτητές ελληνικών και ξένων πανεπιστημίων, ώστε να ενταχθούν με επιτυχία στην αγορά εργασίας και να γίνουν οι ηγέτες του μέλλοντος. Από το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018, το ΜΒΑ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, σε συνεργασία με τους Future Leaders, διαμόρφωσε ένα πρωτοποριακό θερινό σχολείο στην Ηγεσία, εντάσσοντας αυτή τη σημαντική εκπαιδευτική δραστηριότητα στο πρόγραμμα σπουδών, το οποίο οι φοιτητές του ΜΒΑ πρέπει να ολοκληρώσουν για τη λήψη του Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών. Πιστεύοντας ότι οι απόφοιτοι τουΜΒΑ πρέπει πρωτίστως να αποτελέσουν όχι απλώς την επόμενη γενιά στελεχών διοίκησης αλλά τους επόμενους ηγέτες, το Θερινό Σχολείο στην Ηγεσία προσφέρει μοναδική και πρωτοποριακή βιωματική εμπειρία στους φοιτητές. Το πρόγραμμα έχει διαμορφωθεί από ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων με μεγάλη εμπειρία στην ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων σε νέους επιστήμονες. Με την ολοκλήρωση του πρώτου μέρους του Θερινού Σχολείου, οι φοιτητές του ΜΒΑ με την καθοδήγηση των Business Coaches εκπονούν ένα πλήρες project σε συνεργασία με επιλεγμένες ΜΚΟ, δίνοντας την ευκαιρία να εφαρμόσουν τις νέες γνώσεις και δεξιότητες. Φοιτητές προτείνουν λύσεις για τράπεζα τροφίμων, για παιδιά με προβλήματα όρασης αλλά και για την κοινωνική απομόνωση των ηλικιωμένων. Iδέες και προτάσεις για έναν καλύτερο κόσμο Πρόγραμμα Future Leaders Ανάμεσα στα θέματα που παρουσιάστηκαν σε ειδική ημερίδα στους φοιτητές από την Ελληνική Ένωση Τραπεζών Τροφίμων, που δημιούργησε πέντε επιπλέον Τράπεζες Τροφίμων, ήταν να προτείνουν ιδέες σχετικά με την εκπαίδευση των εθελοντών των Τραπεζών Τροφίμων. Να τους εμψυχώσουν με στόχο την αποτελεσματικότητά τους και να ενισχύσουν τη συνοχή δικτύου. Οι προτάσεις που καταγράφηκαν σχετικά με την εμψύχωση των εθελοντών συμπεριλαμβάνουν την ανάπτυξη συστήματος βραβεύσεων σε μηνιαία και ετήσια βάση για τη συμβολή τους, τη δημιουργία κάρτα μέλους για εκπτώσεις και προσφορές, την εβδομαδιαία συμμετοχή εθελοντών σε διαμοιρασμό τροφίμων, ενημερωτικές καμπάνιες σχετικά με το έργο των εθελοντών και σχηματισμό ετήσιου αρχείου επιδόσεων για προώθηση της άμιλλας μεταξύ των ομάδων. Η εκπαίδευσή τους προτείνεται να γίνει με τη χρήση διαδικτυακής πλατφόρμας όπως είναι η Moodle, συνεργασία με πανεπιστήμια και φοιτητές για τη δημιουργία ετήσιων σεμιναρίων και workshops από πανεπιστημιακούς στα πλαίσια εθελοντικής εργασίας. Επίσης, προτάθηκαν τρόποι για ψηφιακές τεχνικές συγκέντρωσης κεφαλαίων, αναζήτησης χρηματοδότησης και χορηγών, μέσω διαδικτυακών site και social media. Εκπρόσωποι του συλλόγου Amimoni, που επικεντρώνεται στα παιδιά με προβλήματα όρασης, ζήτησε από την ομάδα των φοιτητών να εργαστούν στη δημιουργία στρατηγικού πλάνου fundraising για την επόμενη τριετία, το οποίο να βασίζεται στην οικονομική βιωσιμότητα του προγράμματος πρώιμης παρέμβασης, στην ίδρυση και λειτουργία νέας Στέγης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) και στο σχεδιασμό και υλοποίηση χρηματοδοτούμενων δράσεων με κοινωνικό αποτύπωμα. Οι φοιτητές πρότειναν την ενίσχυση του brand name της ΜΚΟ, την έντονη παρουσία της στα social media, την ανάπτυξη συνεργασιών, τη δημιουργία νέας σειράς αντικειμένων και πώ-
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=