CSR REPORTS 2020

32 ΠΑΕΓΑΕ Η προσέγγισή μας βασίζεται στη δημιουργία αξίας μέσω των θετικών επιδράσεων που δημιουργούμε στα ενδιαφερόμενα μέρη και ευρύτερα στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, καθώς και στη μείωση τυχών αρνητικών επιπτώσεων (π.χ. εκπομπές αερίων τουθερμοκηπίου) πουπροκύπτουν από την επιχειρηματικήμας δραστηριότητα. Στοπλαίσιοαυτό, δίνουμε επίσης ιδιαίτερη έμφασηστηδιάδοση της εταιρικής υπευθυνότητας στον ελληνικό κλάδο της εφοδιαστικής αλυσίδας και των logistics. Η στρατηγική μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη βασίζεται στους παρακάτω τέσσερις πυλώνες: Η στρατηγική μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη Η συνεισφορά στη βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί αναπό - σπαστο κομμάτι του επιχειρηματικού μας μοντέλου και της στρατηγικής μας. ΠΥΛΩΝΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Δημιουργία αξίας για την αγορά και την ευρύτερη οικονομία Δημιουργία αξίας για τους ανθρώπους μας Αναλύουμε το επιχειρηματικό μας μοντέλο με πρωταρχικό σκοπό την αναγνώριση των επιδράσεων που προκύπτουν άμεσα από τις υφιστάμενες χρηματοοικονομικές και μη (π.χ. ανθρώπινο, πνευματικό, φυσικόκαι κοινωνικόκεφάλαιο) εισ - ροές πουαπαιτεί η λειτουργίαμας, καθώς και από τις εκροές/ αποτελέσματα που δημιουργούμε αντίστοιχα σε όλα τα κε - φάλαια. Με τον τρόπο αυτό, η συνεισφορά μας στη βιώσιμη ανάπτυξη είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επιχειρηματική μας δραστηριότητακαι τορόλοπουαναλαμβάνουμε στοπλαί - σιο της αλυσίδας αξίας των πελατών μας και της ευρύτερης αγοράς. Επενδύουμε στους ανθρώπους μας και καταβάλλουμε προ - σπάθειες για την προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Ενδιαφερόμαστε για την αέναη ανάπτυξη και εκπαίδευση τουπροσωπικούμας και βρισκόμαστε κοντά τους παρέχοντας πρόσθετα κίνητρα οικονομικής και μη φύσεως. Επενδύουμε στηδιασφάλιση τηςυγείας, ασφάλειας και ευεξίας των εργαζομένων και των συνεργατών μας και σεβόμαστε στο ακέραιο τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις ίσες ευκαιρίες και τη διαφορετικότητα. Δημιουργία αξίας για την τοπική κοινωνία Δημιουργία αξίας για το περιβάλλον Αναφορικάμε τονπυλώνα της τοπικής κοινωνίας, εφαρμόσα - με ενέργειεςπου είχαν επίκεντρο τηνπαιδείακαι συγκεκριμέ - να τη νέα γενιά, για την ανάπτυξη τουκοινωνικού, πολιτιστικού και εκπαιδευτικούεπιπέδουκαι εν τέλει την ουσιαστικήκοινω - νικήανάπτυξη του τομέαπουδραστηριοποιούμαστε. Με αυτό τον τρόποθα επιτύχουμε την επιστροφήμέρους της αξίας που παράγεται για την ενίσχυση της τοπικής κοινωνίας, αναγνωρί - ζοντας πως ηχώραμας διανύει µιαμεταβατικήπερίοδο, τόσο σε οικονομικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο. Ως εταιρεία logistics, η δραστηριότητά μας σχετίζεται άρρηκτα με τοπεριβάλλον. Για το λόγοαυτό, δεσμευόμαστε να τηρούμε την Αρχή της Πρόληψης, ενώυιοθετούμε και αναπτύσσουμε δράσεις που στοχεύουν στη μείωση και αντιστάθμιση του πε - ριβαλλοντικού αντίκτυπου των δραστηριοτήτων µας. Συγκε - κριμένα, επικεντρώνουμε τιςπροσπάθειές μας στημείωσηκαι αντιστάθμιση τουανθρακικούμας αποτυπώματος, στημείωση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης, καθώς και στη διασφάλιση της βιώσιμης διαχείρισης του νερού και των υγρών αποβλήτων. Παρακολουθούμε επίσης τα στερεά απόβλητα που δημιουρ - γούμε, καθώς και τις πιθανές επιπτώσεις αλλά και ευκαιρίες της κλιματικής αλλαγής στις δραστηριότητές μας. Τα οφέληπουπροκύπτουν από τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης και τη δημιουργία διαμοιραζόμενης αξίας με τα ενδιαφερόμενά μας μέρη, περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: • ισχυρούς δεσμούς εμπιστοσύνης µε τους πελάτες και τους συνεργάτες μας • σύσφιξη των σχέσεων µε την τοπική κοινότητα και ενίσχυση αυτής • κίνητρα στους εργαζομένους με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας • επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σε επίπεδο αγοράς • προστασία του περιβάλλοντος στο οποίο δραστηριοποιούμαστε. ΗΔιοίκηση τηςΠΑΕΓΑΕκαθορίζει τον στρατηγικόπροσανατολισμόκαι τασημαντικά ζητήματαβιώσιμης ανάπτυξης, δίνοντας κατευθύνσεις και θέτοντας τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας. Στη συνέχεια, η ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας, που αποτελείται από εξειδικευμένα στελέχη, είναι υπεύθυνη για το συντονισμό και τον συστηματικό διάλογο µε τα ενδιαφερόμενα μέρη της εταιρείας σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης.