9η Έκδοση CSR Reports

14 Απόψεις εταιρειών σχεδιασμός του προϊόντος, η ενέργεια και η κλι- ματικήαλλαγή, ηπροστασία της βιοποικιλότητας, η καινοτομία, η κανονιστική συμμόρφωση, τα υλικά και οι πρώτες ύλες, και η υγεία και η ασφάλεια στον εργασιακό χώρο. Η ανάλυση διεξήχθη σε τρεις φάσεις: αναγνώριση θεμάτων, ιεράρχηση αυτών και επικύρωση των αποτελεσμάτων, ενώ τα αποτελέσματα αντιστοιχήθηκαν στις επιμέρους επιδράσεις τους ως προς τους Παγκόσμιους Στό- χους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ. Στην Apivita δεσμευόμαστε να βελτιώσουμε τη βιώσιμη επιχειρηματική μας προσέγγιση και να συμβάλουμε στον ενάρετοκύκλο της δημιουργίας αξίας για την κοινωνία και τη φύση. Η επόμενη έκθεση -το πρώτο εξάμηνο του 2020- θα έχει ως έτη αναφοράς το 2018 και το 2019 και θα αναδείξει με τονπλέον σαφήκαι ξεκάθαρο τρόπο τηνπροσή- λωση τηςApivitaσε θέματαΒιώσιμηςΑνάπτυξης». Στις προκλήσεις αλλά και στα σημείαπου εστίασαν προετοιμάζοντας τον Απολογισμό Βιωσιμότητας της εταιρείας Interamerican , αναφέρθηκε ο Γιάν- νης Ρούντος, Διευθυντής Εταιρικών Σχέσεων & Υπευθυνότητας, δηλώνοντας πως «βασική πρό- κληση παραμένει η ανάδειξη, στην έκθεση, της διαδρομής τους από το ανθρωποκεντρικό αξιακό σύστημα της εταιρείας -που αντανακλά την επι- χειρηματική ηθική και την αποστολή τους να βο- ηθούν τους ανθρώπους να ζήσουν ασφαλέστερα, περισσότερο και καλύτερα- προς τις επιχειρηματι- κές πρακτικές μας, που δηλώνουν συμπεριφορές και από εκεί, στον προορισμό που έχουν ορίσει, δηλαδή τη δημιουργία και απόδοση αξίας. Κατά την αποτύπωση αυτής της διαδρομής, όπως δήλωσε, η εταιρεία επιζητά να έχει καθαρή ει- κόνα της αλληλεπίδρασης με τα ενδιαφερόμενα μέρη. Γι’ αυτόν το λόγο, κομβικής σημασίας είναι η ανάδειξη των ουσιαστικών θεμάτων, μέσα από έναν κατά το δυνατόν ευρύτερο διάλογο με τους stakeholders. Στον τελευταίο Απολογισμό της Interamerican, η αναγνώριση των ουσιαστικών θεμάτων θεμελιώνει το επιχειρηματικό μοντέλο που ακολουθούμε, τη στοχοθέτηση και τη στρα- τηγική μας για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Θεωρήσαμε πρόκληση τη μετάβαση από το GRI G-4 στα GRI Standards, επιλογή που έδωσε την ευκαιρία της εκπαίδευσης και σχετικής πιστοποί- ησης των γνώσεων σε 17 στελέχη της εταιρείας» , δήλωσε ο κ. Ρούντος, αναφέροντας « πως πλέον η σοβαρή ενασχόληση με την Υπευθυνότητα και τηΒιώσιμηΑνάπτυξηπροϋποθέτει σχετική τεχνο- γνωσία. Τα νέαπρότυπαGRI υποστηρίζουν περισ- σότερο την αιτιώδη σχέση των εταιρικών αρχών με το αποτέλεσμα, αναφορικά με την επίδραση της εταιρείας στους τομείς της οικονομίας, της κοι- νωνίας και του περιβάλλοντος. Τα GRI Standards δεν αποτελούν ένα τυπικό εργαλείο απολογιστικής έκθεσης και μόνο, λειτουργούν πρωθύστερα και υποδεικνύουν έναν πιο ευδιάκριτο δρόμο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης της ατζέντας του ΟΗΕ με τους υποστόχους που περιλαμβά- νουν, είναι ένας «χάρτης πορείας» για έναν κα- λύτερο κόσμο, συγκεκριμένα καθοδηγητικός και για τις επιχειρήσεις», ανέφερε επίσης ο κ. Ρού- ντος, μιλώντας για την ενσωμάτωση των SDGs στη δραστηριότητα αλλά και στον Απολογισμό της Interamerican. «Σήμερα, η ραγδαία εξελισσόμε- νη ψηφιακή τεχνολογία, η κλιματική αλλαγή και οι συνέπειές της, οι εθνο-γεωπολιτικές αντιπα- ραθέσεις, η οικονομική αστάθεια, η μετακίνηση πληθυσμών που οφείλεται σε όσα προανέφερα και οι αλλαγές στον δημογραφικό χάρτη, συνθέ- τουν μια περίπλοκη πραγματικότητα. Οι επιχει- ρήσεις μπορούν να είναι βιώσιμες μόνο μέσα σε μια ευημερούσα κοινωνία, σε μια ισορροπημένη και αναπτυσσόμενη οικονομία και σε ένα βιώ- σιμο φυσικό περιβάλλον. Όσοι από τους επιχει- ρηματικούς οργανισμούς έχουμε μπει σε αυτήν τη λογική, αντιλαμβανόμαστε πόσο σημαντικό είναι να έχεις ένα πεδίο κοινής αναφοράς για να χαράξεις ρεαλιστική στρατηγική Βιώσιμης Ανά- πτυξης. Οι SDGs κατευθύνουν τις εταιρείες να προσφέρουν total value -συνολική αξία- στους ανθρώπους και στον πλανήτη», δήλωσε χαρα- κτηριστικά. Στην έκθεση της Interamerican, ο κ. Ρούντος ανέφερε πως «επιλέξαμε να αντικρίσουμε τις πρακτικές μας, πουπαρουσιάζουμε στο κεφάλαιο ‘‘Δημιουργία Αξίας’’, σε Στόχους με τους οποίους αυτές συνδέονται - άμεσα ή έμμεσα. Έτσι, στις τέσ- σερις θεματικές ενότητες του εν λόγωκεφαλαίου αναφερόμαστε σε πρωτοβουλίες και δράσεις για την αγορά, το ανθρώπινο δυναμικό, την κοινωνία και το περιβάλλον, στις οποίες παραθέτουμε, κατά περίπτωση, τους Στόχους που προσεγγίζουμε. Ανταποκρινόμαστε μερικώς σε 14 από τους 17 SDGs, ενώκοινό παρονομαστή στις περισσότερες δράσεις μας, αποτελούν οι συνεργασίες - δηλαδή ο Στόχος 17». Γιάννης Ρούντος, Interamerican Σωτήρης Πάστρας, Apivita