CSRREVIEW #68

CSR Review 21 τους νέους και ενίσχυσης της καινοτομίας αλλά και τη ση - μασία της αναγεννητικής βιωσιμότητας σε συνδυασμό με την κοινωνική ευθύνη. Οι συνέργειες μεταξύ δομών του δημό - σιου τομέα αλλά και μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα είναι ιδιαίτερα σημαντικές, σύμφωνα με τον Στ. Μπένο . «Όλοι οι εμπλεκόμενοι στις συνέργειες αυτές, πρέπει να έρθουν κοντά σε ένα όραμα, ένα σκοπό, να εργαστούν μαζί γι’ αυτό σε μια σχέση που περιλαμβάνει το αξιακό περιβάλλον και υπηρετεί ένα σαφές επιχειρηματικό σχέδιο, το οποίο επίσης πρέπει να υπάρχει και να εξελίσσεται», επισημαίνει. Στα επόμενα δέκα χρόνια, σύμφωνα με τους συμμετέχοντες, τα θέματα σχετικά με τη βιώσιμη και υπεύθυνη κοινωνικά ανάπτυξη θα μπουν ψηλότερα και με μεγαλύτερη έμφαση στην ατζέντα της οικονομικής και επιχειρηματικής ανάπτυ - ξης. Η πανδημία προκάλεσε εντονότερη ανάγκη να τεθούν οι προτεραιότητες για τη βιώσιμη ανάπτυξη στην πράξη με ευθύνη για το παρόν αλλά και για το μέλλον των ανθρώπων και των κοινωνιών. Το 2021 αποτελεί χρονιά-ορόσημο για την Ε.Ε., τη χώρα μας αλλά και το CSR Hellas, καθώς πολλές ευρωπαϊκές οδη - γίες που αφορούν θέματα όπως η δημιουργία ευρωπαϊκού προτύπου απολογισμού βιωσιμότητας, η βιώσιμη εταιρική διακυβέρνηση, η δέουσα επιμέλεια στην εφοδιαστική αλυ - σίδα, αναθεωρούνται, ενώ παράλληλα οδεύουμε προς ένα ευρωπαϊκό σύστημα ταξινόμησης των σχετικών με τη βιώ - σιμη ανάπτυξη δραστηριοτήτων, με στόχο την ενσωμάτωση και εφαρμογή κριτηρίων βιωσιμότητας στις χρηματοδοτή - σεις και επενδύσεις. Στην επόμενη μέρα, το CSR Hellas συμμετέχει ενεργά στην προετοιμασία για το νέο θεσμικό πλαίσιο της υπεύθυνης επιχειρηματικής λειτουργίας από την Ε.Ε. Στη διάρκεια του 2020, μιας χρονιάς που η πανδημία πάγωσε πολλές δραστη - ριότητες, το CSR Hellas έδωσε έμφαση στον θεσμικό του ρόλο μέσα από τη συμβολή στην προσπάθεια δημιουργίας συνεκτικού δικτύου σε περιφερειακό επίπεδο, τη διαβού - λευση και συνεργασία με την κυβέρνηση και δημόσιους φο - ρείς (που ήδη μέσα στο 2020, αναπτύχθηκε με τα αρμόδια υπουργεία Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος), τη συμμετοχή του στην αναδιαμόρφωση ολοκληρωμένης πρότασης αξίας προς τα εταιρικά μέλη και τη μεταφορά τεχνογνωσίας στην ίδρυση του Global Compact Network Hellas σε ανεξάρτητο σωματείο. Από το 2019 και στο πλαίσιο της διαβούλευσης με την Ε.Ε. μέσω του ευρωπαϊκού δικτύου, ξεκινήσαμε να αναδεί - ξουμε και να δηλώσουμε ότι οι επιχειρήσεις-μέλη του δι - κτύου αναγνωρίζουν τη σημασία της βιωσιμότητας και της μετάβασης προς αυτήν. Προκειμένου να είναι εφικτή η βι - ώσιμη μετάβαση, επιδιώκουμε να δείξουμε ότι απαιτούνται δεξιότητες και γνώσεις που εξασφαλίζουν την ικανότητα των επιχειρήσεων και των οργανισμών και να συμβάλουμε να επιτευχθεί περισσότερη εναρμόνιση μεταξύ των πολιτικών, που συνδέουν την οικονομική, την περιβαλλοντική και την κοινωνική βιωσιμότητα μεταξύ τους. Στην επόμενη μέρα, απαιτείται διαδικασία προσαρμογής και μετάβασης κατά την οποία οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και οι οι - κονομίες των χωρών που βασίζονται σε αυτές, θα πρέπει να υποστηριχτούν από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Στο παραπάνω πλαίσιο, το CSR Hellas θα συνεχίσει να συνει - σφέρει στηρίζοντας τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις μέσα από τη διάχυση των εργαλείων ΜΙΑ και ETHOS, που αφορούν την αξιολόγηση της βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Τα νέα θέματα που αναδεικνύονται μέσα από το νέο ευρω - παϊκό κανονιστικό πλαίσιο, αφορούν μια σειρά εξελίξεων που αποτελούν τη σύνδεση ανάμεσα στο παρελθόν και το μέλλον και συνδέονται με θέματα όπως η δημοσιοποίηση, η διακυβέρνηση, η προμηθευτική αλυσίδα, η ταξινόμηση (taxonomy) με στόχο τη βιώσιμη χρηματοδότηση. Το Ελλη - νικό Σύμφωνο Επιχειρηματικής Βιωσιμότητας, που αποτε - λεί μέρος της αντίστοιχης πρωτοβουλίας European Pact for Industry του CSR Europe, συνδέει τις επιχειρήσεις με το νέο κανονιστικό πλαίσιο και περιλαμβάνει 3 άξονες (θεματική, κλαδική εστίαση και εφοδιαστική αλυσίδα). Στο πλαίσιο του Ελληνικού Συμφώνου Επιχειρηματικής Βιωσιμότητας, προ - ωθούνται στη επόμενη τριετία θέματα όπως η συνεργασία μεταξύ πρωτοπόρων ώριμων επιχειρήσεων για θέματα συγκεκριμένα και ουσιώδη, η συγκριτική μελέτη αποτελε - σμάτων (benchmark) στο πλαίσιο της διαδικασίας “double materiality”, η δημιουργία εθνικών κλαδικών οδικών χαρ - τών βιωσιμότητας, η σύνδεση των αποτελεσμάτων με το ευρωπαϊκό κλαδικό βαρόμετρο βιωσιμότητας, η δημιουργία οδηγού υπεύθυνης διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας. Μέσα στο επόμενο διάστημα, επίσης, στο πλαίσιο της πρω - τοβουλίας για τη μείωση της ρύπανσης από τα πλαστικά, το CSR Hellas και η ομάδα εργασίας που έχει συγκροτήσει από εταιρείες-μέλη του, σχεδιάζουν την ανάπτυξη μιας δυναμι - κής πλατφόρμας ενημέρωσης για την υπεύθυνη διαχείριση των πλαστικών μίας χρήσης. Παράλληλα, το CSR Hellas συνεχίζει να συμμετέχει στο SDG Summit του CSR Europe (Οκτώβριος 2021), εξελίσσει διαρκώς θεσμούς όπως το CSR School και ο Φοιτητικός Διαγωνισμός «Νίκος Αναλυτής», αναπτύσσει περαιτέρω προγράμματα σχετικά με τη μείωση της πλαστικής ρύπαν - σης, το σεβασμό της διαφορετικότητας και τις ίσες ευκαιρίες, ενδυναμώνοντας παράλληλα την εξωστρέφειά του και μέσα από την ανάπτυξη στρατηγικών συμπράξεων. Η τριετία 2021-2024, στη σκιά της πανδημίας που προηγή - θηκε και εν όψει της Ατζέντας 2030, χαρακτηρίζεται από καταλυτικές αλλαγές στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας τόσο για τη χώρα μας όσο και για τον υπόλοιπο κόσμο και το CSR Hellas εργάζεται από κοινού με τα μέλη του, ώστε να οι επιχειρήσεις της χώρας μας να μπορούν να αναπτύξουν στρατηγικές που θα τους επιτρέψουν να αναπτυχθούν με τρόπο βιώσιμο.