ADBUSINESS #948

Παρουσίαση 12 adbusiness Γνωρίστε το ReGeneration! Το πρωτοποριακό πρόγραμμα εξάμηνης αμειβόμενης απα- σχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, που φέρνει κοντά νέους πτυχιούχους που ξεχωρίζουν με το ολοκληρω- μένο τους προφίλ, και εταιρείες που ψάχνουν να στελεχώσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Το ReGeneration είναι μια ενέρ- γεια των Global Shapers Athens Hub, μια πρωτοβουλία τουWorld Economic Forum και δημιουρ- γήθηκε με σκοπό να συμβάλει στην καταπολέμηση τόσο της νεανικής ανεργίας, όσο και του φαινομένου του ‘brain drain’. To ReGeneration απευθύνεται σε: • Νέους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων, έως 29 ετών, με 0-3 χρόνια προϋπηρεσία και συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες, που ενδια- φέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα και να ξεχωρίσουν στην Ελλάδα. • Εταιρείες οι οποίες δυσκολεύ- ονται να βρουν στους σημερι- νούς αποφοίτους τις δεξιότητες που θεωρούν απαραίτητες. Τι προσφέρει το ReGeneration Το πρόγραμμα προσφέρει εξά- μηνη αμειβόμενη* απασχόληση σε πολυεθνικές και μικρομε- σαίες εταιρείες στην Ελλάδα, 56 ώρες εκπαίδευσης με έμφαση στην προσωπική και επαγγελ- ματική ανάπτυξη και 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επι- λεγμένες ΜΚΟ. Η αγορά μιλάει και το ReGeneration ακούει! Με στόχο να γίνει το πρώτο ολοκληρωμένο πρόγραμμα προ- σωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης και απασχολησιμό- τητας των νέων στην Ελλάδα, το ReGeneration εισάγει και- νοτόμους πυλώνες στοχευμέ- νης εκπαίδευσης σε τομείς της ελληνικής οικονομίας όπου υπάρχει αναντιστοιχία μεταξύ δι- αθέσιμων θέσεων και κατάλληλα καταρτισμένων υποψηφίων. Η αρχή έγινε με το ReGeneration Coding School powered by kariera.gr, το πρώτο πρόγραμμα εκμάθησης Java προγραμματι- σμού στην Ελλάδα για junior developers, και έπονται εξίσου δυναμικοί κύκλοι σε digital marketing, τουρισμό, customer service/sales, αγροτική επιχειρη- ματικότητα κ.λπ . Γιατί να συμμετέχει μια εταιρεία; Επένδυση στη νέα γενιά Για να υποστηρίξει έμπρακτα τη νέα γενιά ώστε να ξεχωρίσει, εδώ! Ενίσχυση κοινωνικού προσώπου Για να ενισχύσει το κοινωνικό εταιρικό της προφίλ, μαζί με μια ομάδα αξιόλογων εταιρειών. Υψηλό επίπεδο υποψηφίων Για να εντάξει στο δυναμικό της νέους πτυχιούχους που έχουν επιλεγεί μέσα από μια αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης. Εξοικονόμηση πόρων Για να εξοικονομήσει πόρους στη διαδικασία επιλογής και εκπαίδευσης του προσωπικού της. Η επιτυχία μας μέχρι σήμερα 320 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 105 ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ 80% ΑΝΑΝΈΩΣΗ ΣΥΜΒΟΛΑΊΩΝ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΟΥ 6ΜΉΝΟΥ 21.600 ΏΡΕΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ 11.500 ΏΡΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ Έχουμε τους junior υποψηφίους με τα πιο ολοκληρωμένα προφίλ! Στηρίξτε έμπρακτα τους νέους να παραμείνουν στην Ελλάδα και να ξεχωρίσουν, εδώ! Πώς; Μπείτε σήμερα στο www.regeneration.gr , γνω- ρίστε το πρόγραμμα και δηλώστε τις θέσεις που επι- θυμείτε να καλύψετε! * Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός του κάθε υποψηφίου κα- ταβάλλεται από την εταιρεία και ανέρχεται στα 750€/μήνα μικτά, για 6 μήνες, συν τις προβλεπόμενες από το νόμο ερ- γοδοτικές εισφορές.