Previous Page  2 / 6 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 2 / 6 Next Page
Page Background

2

ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΑΣΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΔΕΥΤΕΡΑ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016

# 222

DIRECTION BUSINESS NETWORK:

Μ. ΑΣΙΑΣ 43, 152 33 ΧΑΛΑΝΔΡΙ |

Τ.

210 77.12.400 |

F.

210 77.13.343

(INFO@DIRECTION.GR)

EΚΔΟΤΗΣ

ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΠΑΠΑΛΙΟΣ |

ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΗΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ

(TSOUKALAS@DIRECTION.GR

) |

ΥΠΕΥΘΥΝH ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΛΙΝΑ ΔΕΔΕ

(DEDE@DIRECTION.GR

) |

ΥΠΟΔΟΧΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ

ΜΑΡΙΑ ΤΣΩΝΟΥ (

ΤSONOU@DIRECTION.GR

)

ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ

ΑΝΝΑ ΜΗΛΙΑΔΗ

(MILIADI@DIRECTION.GR

) |

EΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ

200€

OΠΑΠ

Στήριξη στην Ελληνική

Παραολυμπιακή Ομάδα

04

CLIMATELAUNCHPAD

Στις 7 Σεπτεμβρίου

ο Εθνικός Τελικός

ΙΝΤΕRAMERICAN

Για άλλη μια φορά

δίπλα στο CSR Hellas

04

06

Tι δείχνει έρευνα της Regus

Εταιρείες με κοινωνική συνείδηση

προτιμά το 43% των εργαζομένων

Πρόσφατη έρευνα του

Regus

, του παγκόσμιου παρόχου επαγγελ-

ματικών χώρων ευέλικτης εργασίας, αποκαλύπτει ότι η φιλανθρωπία

και η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι σημαντικά ζητήματα για τους

εργαζομένους σε επιχειρήσεις ανά τον κόσμο. Όταν έχουν να επιλέ-

ξουν μεταξύ δύο παρόμοιων προσφορών εργασίας, οι εργαζόμενοι

απάντησαν ότι θα έτειναν προς την εταιρεία που μπορεί να αποδείξει ότι πραγματοποιεί

φιλανθρωπικές συνεισφορές με κάποιο τρόπο. Σχεδόν οι μισοί (47%) από τους περίπου

40.000 συμμετέχοντες στην έρευνα απάντησαv ότι είναι σημαντικό γι’ αυτούς ο εργοδότης

τους να συμμετέχει σε φιλανθρωπικούς σκοπούς. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι επίσης

σημαντικός παράγοντας κατά την επιλογή θέσεως εργασίας. Ένα σημαντικό ποσοστό της

τάξεως του 43% απάντησε ότι αν τους προσφέρονταν δύο ισοδύναμα καλές θέσεις εργα-

σίας, θα προτιμούσαν την πιο φιλάνθρωπη εταιρεία ως εργοδότη. Αυτό μας δείχνει πως οι

επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα προσφέρουν στην κοινωνία, είναι σε καλύτερη θέση να

προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλαντούχο δυναμικό.

Μπορείτε να διαβάσετε αναλυτικά τα βασικά πορίσματα της έρευνας στο CSRnews.gr.

Ελληνική διάκριση στο διεθνές πρόγραμμα

Adecco: Η Εύα Αδόσογλου ανάμεσα στους

10 πιο ταλαντούχους “CEOς for One Month”

Ο

Όμιλος Adecco

ανακοίνωσε τους δέκα νέους και νέες που κα-

τάφεραν να φθάσουν στο τελικό στάδιο επιλογής του

‘CEO for One

Month’,

με την

Εύα Αδόσογλου

, CEO for One Month της Adecco

Ελλάδας, να βρίσκεται στη δεκάδα. Επιλέχθηκαν ανάμεσα σε περισσότε-

ρους από 54.600 υποψηφίους και είναι 10 από τους 50 ταλαντούχους

και φιλόδοξους νέους που είχαν την ευκαιρία να εργαστούν δίπλα σε ανώτερα διοικητικά

στελέχη της Adecco στη χώρα διαμονής τους. Ένας εξ αυτών θα αποκτήσει τη μοναδική

ευκαιρία να εργαστεί υπό την καθοδήγηση του CEO του Ομίλου Adecco,

Alain Dehaze,

διοικώντας μια εταιρεία που βρίσκεται στη λίστα του Fortune 500 με περισσότερους από

33.000 εργαζομένους σε 60 χώρες. Οι 10 ταλαντούχοι νέοι προέρχονται από Αργεντινή,

Βιετνάμ, Γαλλία, Γερμανία, Ελλάδα, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής,

Ιταλία, Ολλανδία και Σλοβενία.

Διαβάστε περισσότερα στο CSRnews.gr.

«Το Χαμόγελο του

Παιδιού»

υποδέχεται τη

νέα σχολική χρονιά με μια

μεγάλη συλλογή από τετρά-

δια, μπλοκ ζωγραφικής, σχο-

λικά ημερολόγια, μολύβια,

γόμες, στυλό, μαρκαδόρους,

ξυλομπογιές, μολυβοθήκες,

σχολικές τσάντες, χειροποί-

ητες κατασκευές από εθελο-

ντές και άλλα είδη ελληνικής

κατασκευής εξαιρετικής

ποιότητας, φιλικά προς το

περιβάλλον και σε προσιτές

τιμές. Αποκτώντας τα είδη

του οργανισμού, συμμετέχετε

ενεργά στην προσπάθεια που

καταβάλλει «για να συνεχίσει

να βρίσκεται δίπλα σε κάθε

παιδί θύμα βίας, δίπλα σε

κάθε παιδί θύμα εξαφάνι-

σης, δίπλα σε κάθε παιδί με

προβλήματα υγείας και δίπλα

σε κάθε παιδί που βρίσκεται

ή απειλείται να βρεθεί σε

κατάσταση φτώχειας.