48 / 52
48
Πηγή: KPMG
Μια απλή διαδικα-
σία καθορισμού
και αποτύπωσης
των ουσιαστικών
θεμάτων που
πρέπει να περι-
λαμβάνονται σε
έναν Απολογισμό
Υπευθυνότητας
7 βήματα για το materiality
ΦΑΣΗ 1
Καθορίστε σκοπό και
στόχο
Καθορίστε τι σημαίνει
materiality για τον
οργανισμό σας και
παραμείνετε σαφείς
όσον αφορά τους
στόχους και το ακρο-
ατήριο.
ΦΑΣΗ 2
Αναγνωρίστε πιθανά
θέματα
Δημιουργήστε μια με-
γάλη λίστα με πιθανά
ουσιώδη θέματα.
ΦΑΣΗ 3
Κατηγοριοποιήστε
Ξαναδείτε τη μεγάλη
λίστα με τα πιθανά
ουσιώδη θέματα,
ομαδοποιώντας τα σε
κατηγορίες.
ΦΑΣΗ 4
Συλλέξτε πληροφορίες
για τον αντίκτυπο
και τη σημασία των
θεμάτων
Εξερευνήστε κάθε
ουσιαστικό θέμα σε
βάθος, για να καταλά-
βετε τη σημασία για
την επιχείρηση και
τους stakeholders.
ΦΑΣΗ 5
Ορίστε προτεραιότητες
Ορίστε προτεραιότητες για τα
ουσιαστικά θέματα με βάση τη
στρατηγική σημασία τους για
την επιχείρηση, τη σημασία
τους για τους stakeholders
και τον κοινωνικό, οικονομι-
κό και περιβαλλοντικό τους
αντίκτυπο.
ΦΑΣΗ 6
Εμπλέξτε τη διοίκηση
Δοκιμάστε τα αποτελέσματα
της αξιολόγησης ουσιαστικό-
τητας που πραγματοποιήσατε,
σε σημαντικά εσωτερικά ακρο-
ατήρια, για να επικυρώσετε το
αποτέλεσμα.
ΦΑΣΗ 7
Ζητήστε feedback
Ελάτε σε επαφή με τους
stakeholders, για να αποκτή-
σετε feedback πάνω στα ουσι-
αστικά θέματα που περιέχει ο
Απολογισμός.